كتبت – سما صبري..

تعتبر تأشيرة العمل في قطاع الرعاية الصحية (Health and Care Worker Visa) في المملكة المتحدة من أهم المبادرات التي أطلقتها الحكومة البريطانية لاستقطاب المهنيين المتخصصين في مجالات الصحة والرعاية الاجتماعية.

تهدف هذه التأشيرة إلى سد النقص الحاد في العمالة الصحية والارتقاء بمستوى الخدمات الصحية والاجتماعية المقدمة للمواطنين والمقيمين على حد سواء.

وفي ضوء تزايد الطلب على خدمات الرعاية الصحية عالميًا، تأتي هذه التأشيرة كفرصة جذابة للمؤهلين الراغبين في العمل في المملكة المتحدة. في هذا التقرير، نلقي الضوء على شروط التأهل للتأشيرة، خطوات التقديم، وأهم التكاليف المرتبطة بها.

شروط التأهل للحصول على التأشيرة

للتقدم بطلب الحصول على تأشيرة العمل في مجال الصحة والرعاية في بريطانيا، يجب على المتقدمين استيفاء عدة شروط أساسية:

– الحصول على عرض عمل مؤهل:

يشترط أن يكون المتقدم قد حصل على عرض عمل في مجال الصحة أو الرعاية الاجتماعية لدى صاحب عمل معتمد من وزارة الداخلية البريطانية. الوظائف المؤهلة تشمل الأطباء، الممرضين، اختصاصيي العلاج الطبيعي، والعاملين في مجال الرعاية الاجتماعية.

– شهادة الكفالة (Certificate of Sponsorship):

يجب أن يحصل المتقدم على شهادة الكفالة من صاحب العمل، والتي تثبت أن الوظيفة المراد شغلها مؤهلة للتأشيرة.

– الراتب الأدنى:

ينبغي أن يتقاضى المتقدم راتبًا لا يقل عن 20,480 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا أو ما يعادل الحد الأدنى المحدد للوظيفة، أيهما أكبر.

– إثبات إجادة اللغة الإنجليزية:

على المتقدمين إثبات مستوى كافٍ من إجادة اللغة الإنجليزية من خلال اختبارات معتمدة مثل IELTS، أو عن طريق شهادات دراسية في اللغة الإنجليزية.

خطوات التقديم على التأشيرة

1. التحقق من أهلية صاحب العمل:

تأكد من أن صاحب العمل مدرج ضمن قائمة الجهات المعتمدة لدى وزارة الداخلية البريطانية لمنح شهادات الكفالة.

2. تقديم الطلب الإلكتروني:

بعد الحصول على شهادة الكفالة، يتم تقديم طلب الحصول على التأشيرة عبر موقع الحكومة البريطانية الرسمي. يجب إرفاق المستندات المطلوبة، مثل جواز السفر، شهادة الكفالة، وإثبات إجادة اللغة الإنجليزية.

3. سداد الرسوم المطلوبة:

يدفع المتقدم رسوم تقديم الطلب والتي تختلف باختلاف مدة التأشيرة المطلوبة. للطلبات التي تقل مدتها عن 3 سنوات، تكون الرسوم 247 جنيهًا إسترلينيًا. أما للطلبات التي تزيد مدتها عن 3 سنوات، فتبلغ الرسوم 479 جنيهًا إسترلينيًا.

4. انتظار القرار:

بعد تقديم الطلب وسداد الرسوم، يتم مراجعة الطلب واتخاذ القرار خلال فترة تتراوح بين 3 إلى 8 أسابيع. في حال الموافقة، يتم إصدار التأشيرة والتي تمنح لحاملها حق العمل والإقامة في المملكة المتحدة لمدة تصل إلى 5 سنوات.

التكاليف والرسوم المرتبطة بالتأشيرة

بالإضافة إلى رسوم تقديم الطلب، يجب على المتقدمين دفع تكاليف إضافية تشمل:

رسوم الصحة الإضافية (Immigration Health Surcharge):

تدفع هذه الرسوم لضمان وصول المتقدم إلى خدمات الرعاية الصحية التابعة لـ NHS وتبلغ قيم الرسوم 624 جنيهًا إسترلينيًا لكل سنة من سنوات التأشيرة.

إثبات الأموال الشخصية:

على المتقدمين إثبات قدرتهم على تغطية تكاليف إقامتهم الشخصية من خلال إظهار رصيد مصرفي لا يقل عن 1,270 جنيهًا إسترلينيًا.

رسوم أفراد الأسرة:

في حال اصطحاب الشريك أو الأطفال، يتم دفع رسوم إضافية تقدر بـ 285 جنيهًا إسترلينيًا للشريك و 315 جنيهًا إسترلينيًا لأول طفل و 200 جنيهًا إسترلينيًا لكل طفل إضافي.

الحقوق والمزايا لحاملي التأشيرة

بمجرد الحصول على التأشيرة، يتمتع حاملها بعدة حقوق، منها:

العمل في المجال الصحي: يتمتع حامل التأشيرة بحق العمل في المجال الصحي في الوظيفة المحددة في شهادة الكفالة، ويمكنه أيضًا العمل بشكل إضافي في نفس المجال إذا أراد.

اصطحاب أفراد الأسرة: يمكن لحامل التأشيرة اصطحاب أفراد أسرته للعيش معه في المملكة المتحدة طالما استوفوا المتطلبات المالية.

الحصول على الإقامة الدائمة: بعد الإقامة لمدة 5 سنوات، يمكن لحامل التأشيرة التقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة (Indefinite Leave to Remain) في المملكة المتحدة.

مزايا التأشيرة للمملكة المتحدة

من خلال تقديم هذه التأشيرة، تهدف الحكومة البريطانية إلى سد النقص في الكوادر الصحية والاجتماعية، خاصة في ظل زيادة الطلب على خدمات الرعاية نتيجة الشيخوخة السكانية والضغوط على النظام الصحي بعد جائحة كورونا. كما تساعد التأشيرة في تعزيز تنافسية المملكة المتحدة كوجهة مفضلة للمهنيين في القطاع الصحي.

ختامًا، تُعد تأشيرة العمل في مجال الصحة والرعاية في بريطانيا فرصة ذهبية للمهنيين الصحيين الراغبين في تحسين حياتهم المهنية والعمل في نظام صحي متقدم مثل NHS. ومع توفر الدعم اللازم والشروط الواضحة، يمكن للمتقدمين البدء في رحلتهم نحو مستقبل مهني مزدهر في المملكة المتحدة.

كتبت – فاتن علي..

يحتفل الجزائريون بعيد الفطر وسط أجواء من الفرح والتقاليد العريقة، تختلف عبارات التهنئة حسب المناطق، لكنها تتوحد في معانيها الدافئة التي تعكس روح العيد، فكيف يُهنئ الجزائريون بعضهم بهذه المناسبة، وما هي أبرز مظاهر الاحتفال؟

أشهر عبارات التهنئة بالعامية الجزائرية

يتبادل الجزائريون التهاني باستخدام كلمات تعكس اللهجة المحلية لكل منطقة، ومن أكثر العبارات شيوعًا..

• “صح عيدك، بالصحة والهناء إن شاء الله”  تُقال للتهنئة والتمني بالسعادة والصحة.
• “عيدك مبارك، وكل عام وانت بخير” تعبير تقليدي يتداوله الجميع.
  
• “تقبل الله منا ومنكم، وعيد سعيد ليك ولعائلتك،  تُستخدم خاصة بعد الصلاة.
• “ربي يدوم الأفراح ويعطيك ما تتمنى، دعوة بالخير والبركة بمناسبة العيد.

مظاهر الاحتفال بعيد الفطر في الجزائر

تبدأ الاحتفالات منذ صباح يوم العيد، حيث يؤدي الجزائريون صلاة العيد في المساجد، ويعقبها تبادل التهاني بين المصلين، بعدها، يتوجه الجميع إلى منازل العائلة والأقارب لتناول الإفطار الذي يتكون غالبًا من حلويات تقليدية مثل “المقروط”، “البقلاوة”، و”المسمن” مع القهوة أو الشاي.

كما يُقدم الأطفال التهاني للكبار ويحصلون بالمقابل على “العيدية” وهي مبلغ رمزي من المال يعبر عن فرحة العيد.

وفي بعض المناطق، تُنظم تجمعات عائلية كبيرة تشمل الغداء المشترك الذي يضم أطباقًا تقليدية مثل الكسكسي، الشخشوخة، والرشتة، كما يشهد العيد زيارة المقابر لقراءة الفاتحة على أرواح الأقارب الراحلين، وهي عادة متأصلة في الثقافة الجزائرية.

وتُعد تهاني عيد الفطر في الجزائر جزءًا لا يتجزأ من الطقوس الاحتفالية، سواء بالعبارات المحلية المتوارثة أو بالزيارات والهدايا.

كتبت – فاتن علي..

يعتبر عيد الفطر من أهم المناسبات الدينية التي يحتفل بها المغاربة، حيث يتبادلون التهاني والتبريكات بعبارات بالعامية المغربية التي تحمل معاني الفرحة والود، ومع اقتراب العيد، تعج الشوارع والأسواق بالحركة، وتزداد التجمعات العائلية، بينما يتبادل الأصدقاء والأقارب التهاني بكلمات بسيطة لكنها تحمل في طياتها دفء المحبة والألفة.

عبارات تهنئة عيد الفطر بالدارجة المغربية

عند حلول عيد الفطر، ينتشر بين المغاربة استعمال عبارات تهنئة مميزة تعكس العادات المحلية، ومن بين العبارات الأكثر تداولًا…

• “عيد مبارك سعيد، الله يدخلو عليك بالصحة والسلامة” تعني تمني عيد سعيد مع الدعاء بالصحة والسلامة.
• “عواشرك مبروكة” تستخدم للتهنئة بمناسبة العيد وتدل على بركة الأيام القادمة.
  
• “الله يخليكم لينا ويبارك فيكم” تقال للأحباب والأهل تعبيرًا عن الامتنان.
• “تقبل الله منا ومنكم” جملة تعكس الجانب الديني للعيد، حيث يتمنى الناس لبعضهم قبول الطاعات.

طقوس التهاني والاحتفال بعيد الفطر في المغرب

في صباح العيد، يبدأ المغاربة يومهم بأداء صلاة العيد في المساجد أو الساحات العامة، ثم يعودون إلى منازلهم حيث يتبادلون التهاني مع أفراد العائلة والجيران، كما أن الاتصال الهاتفي وإرسال الرسائل النصية عبر تطبيقات مثل واتساب وفيسبوك أصبح من الوسائل الحديثة للتعبير عن الفرحة والتهاني.

ترافق التهاني أجواء احتفالية مليئة بالعادات المغربية الأصيلة، حيث يتم تحضير حلويات تقليدية مثل كعب الغزال، الشباكية، والبريوات، وتقديمها للضيوف، كما يُحرص على ارتداء الملابس التقليدية مثل الجلباب والقفطان، ما يضفي على العيد طابعًا مميزًا.

ومع تطور التكنولوجيا، أصبح المغاربة يستخدمون وسائل التواصل الاجتماعي لمشاركة التهاني، حيث تنتشر صور وبطاقات معايدة مكتوبة باللهجة المغربية، إلى جانب فيديوهات قصيرة تعبر عن فرحة العيد.

وتظل تهاني عيد الفطر بالدارجة المغربية جزءًا لا يتجزأ من التراث الثقافي المغربي، حيث تجمع بين الأصالة والمعاصرة في طريقة الاحتفال والتعبير عن الفرحة، ورغم التطور التكنولوجي، لا تزال العبارات المتوارثة تحمل نفس التأثير العاطفي، مؤكدةً على قوة الروابط الاجتماعية بين المغاربة في هذه المناسبة السعيدة.

كتبت – فاتن علي..

أعلنت هيئة النقل العام السعودية في مدينة الرياض عن مواعيد تشغيل وسائل النقل العام خلال أيام عيد الفطر المبارك، والتي تشمل كلًا من قطار الرياض والحافلات، وذلك لضمان توفير خدمات النقل بسلاسة لجميع المواطنين والمقيمين خلال فترة العيد.

ووفقًا للجدول الزمني الذي حددته الهيئة، سيبدأ تشغيل قطار الرياض يوم السبت 29 مارس من الساعة 10 صباحًا حتى 2 صباحًا، أما خلال الفترة الممتدة من 30 مارس إلى 2 أبريل، فسيعمل القطار يوميًا من الساعة 10 صباحًا حتى منتصف الليل، بينما في يومي 3  و4 أبريل، ستبدأ الخدمة من الساعة 6  صباحًا حتى منتصف الليل، ما يتيح للمواطنين والمقيمين التنقل بسهولة خلال العطلة.

قطار الرياض والحافلات

أما بالنسبة إلى حافلات الرياض، فستعمل خلال الفترة من 29 مارس إلى 4 أبريل، حيث تبدأ الخدمة يوميًا من الساعة 6:30  صباحًا حتى 3 صباحًا، لتواكب احتياجات التنقل داخل المدينة خلال العيد.

كما تشمل الخطة التشغيلية حافلات تحت الطلب، حيث ستعمل هذه الخدمة من 29 مارس إلى 2 أبريل في الفترة من 9 صباحًا حتى منتصف الليل، بينما ستتغير مواعيد تشغيلها في يومي 3 و4 أبريل لتبدأ من الساعة 5 صباحًا حتى منتصف الليل.

وأكدت هيئة النقل العام التزامها بتوفير خدمات النقل العام بكفاءة عالية خلال العيد، مع الحرص على تقديم تجربة تنقل آمنة وسلسة لجميع الركاب، داعية المواطنين والمقيمين إلى الاستفادة من وسائل النقل المتاحة وفقًا للمواعيد المحددة.

كتبت – فاتن علي..

يستعد المجلس الأعلى للجالية المصرية في هولندا لتنظيم احتفال خاص بعيد الفطر المبارك، حيث دعا جميع أبناء الجالية المصرية للمشاركة في هذه المناسبة السعيدة، التي ستجمع العائلات المصرية في أجواء مبهجة ومميزة.

ومن المقرر أن يُقام الاحتفال يوم الأحد الموافق 30 مارس، ابتداءً من الساعة الخامسة مساءً، في قاعة فندق G Hotel، الكائن في Willem de Zwijgerlaan 350، 1055RD Amsterdam.

ويهدف هذا اللقاء إلى تعزيز روح التواصل والتآخي بين أفراد الجالية، من خلال أجواء اجتماعية ممتعة تُشعر الحاضرين بفرحة العيد وسط أجواء مصرية أصيلة.

وقد أوضح المجلس في دعوته أن الاحتفال سيُقام سواء كان هذا اليوم هو ختام شهر رمضان، حيث سيتم الإفطار معًا، أو كان أول أيام العيد، حيث سيتم الاحتفال بالمناسبة بشكل جماعي.

فعاليات ترفيهية بعيد الفطر ووجبة مصرية شهية

لم يغفل المجلس دور الأطفال في هذا اليوم المميز، إذ سيتم تخصيص فقرات ترفيهية متنوعة ومسابقات مشوقة، مع توزيع العديد من الجوائز لإضفاء أجواء البهجة على الصغار.

وحرصًا على تقديم تجربة مصرية متكاملة، ستتضمن قائمة الطعام وجبة مصرية أصيلة، تضم السمك المشوي، وأرز الصيادية، وسلطة الطحينة، بالإضافة إلى المشروبات المتنوعة والحلويات الشرقية، مما سيضفي على الحاضرين إحساسًا بالدفء والحنين إلى أجواء الاحتفال في مصر.

الحجز المسبق ضروري وأماكن انتظار مجانية

وأكد المجلس على ضرورة الحجز المسبق لضمان تنظيم الحدث بأفضل شكل ممكن، حيث يُطلب من الراغبين في الحضور إرسال رسالة عبر صفحة المجلس على فيسبوك، تتضمن عدد الحاضرين وأعداد الأطفال، لضمان حصول الجميع على أفضل تجربة ممكنة.

ولم يغفل المنظمون توفير أماكن انتظار مجانية للسيارات، لضمان راحة الحاضرين وسهولة وصولهم إلى موقع الاحتفال.

وقد اختتم المجلس الأعلى للجالية المصرية في هولندا دعوته بتوجيه التهاني لأبناء الجالية، متمنيًا لهم عيدًا سعيدًا مليئًا بالفرحة والبهجة، ومؤكدًا تطلعه للقاء الجميع في هذه المناسبة التي تعزز أواصر المحبة والتلاحم بين أبناء الوطن في المهجر.

كتب- محمد أبو الدهب..

كشفت تحقيقات قوات الكارابينييري التابعة لمفتشية العمل في مقاطعة أوريستانو عن مخطط متقن لتهريب 120 فردًا من العمالة الأجنبية في إيطاليا، عبر استغلال ثغرات في “مرسوم التدفق الموسمي 2024”.

تهريب العمالة الأجنبية في إيطاليا

أسفرت التحقيقات، التي أشرف عليها مكتب المدعي العام المحلي، عن إدراج 21 شخصًا في سجل المشتبه بهم، بينهم 8 أجانب، بتهمتي “المساهمة في الهجرة غير الشرعية” و”انتحال الشخصية”.

شهادات مزورة وشركات وهمية لتهريب العمالة الأجنبية في إيطاليا

وفقاً للادعاء العام، عملت مجموعتان منفصلتان على تزوير طلبات توظيف عمالة أجنبية، مستغلة بيانات شركات محلية في مقاطعة أوريستانو دون علمها.

وأوضح الكارابينييري أن المتهمين قدموا:

• طلبات مزيفة إلى مكتب الهجرة الموحد في أوريستانو.
• مستندات تشغيلية غير صحيحة تزعم حاجة هذه الشركات إلى عمالة أجنبية.
• شهادات مزورة لاستيفاء شروط المرسوم الذي يسمح بدخول عمال من خارج الاتحاد الأوروبي.

كيف كُشف مخطط تهريب العمالة الأجنبية في إيطاليا؟

بدأت التحقيقات بعد أن لاحظ موظفو مكتب الهجرة “تناقضات غريبة” في طلبات تسوية أوضاع العمالة، ما دفعهم إلى إبلاغ السلطات، حيث ركّزت التحقيقات على:

• تتبع البيانات المقدمة ومقارنتها بالسجلات الرسمية للشركات.
• الكشف عن هويات حقيقية للمشتبه بهم المرتبطين بشبكات تهريب سابقة.
• تحليل التمويل المصاحب للطلبات.

تداعيات القضية ومطالب نقابية

أثارت الحالة تساؤلات حول فعالية آلية مرسوم التدفق، الذي يُعد أداة حيوية لسد عجز العمالة في قطاعات الزراعة والخدمات؛ فطالبت نقابات عمالية بـ:

• تعزيز الرقابة على طلبات توظيف العمالة الأجنبية في إيطاليا.
• عقوبات أشد على المتورطين في الاحتيال.
• حماية الشركات من استغلال بياناتها.

رئيس اتحاد العمال المصريين في إيطاليا يُحذّر من عصابات التهريب

من جانبه؛ أشار رئيس اتحاد العمال المصريين في إيطاليا الدكتور عيسى إسكندر، إلى أن هذه الواقعة هي حلقة في سلسلة من الوقائع السابقة التي تتعلق بتزوير محررات في سبيل تهريب العمالة الأجنبية في إيطاليا.

وقال إسكندر في تصريحات لبوابة «وصال» إن “هناك عصابات تستغل الظروف الاقتصادية والاجتماعية للعمالة الأجنبية من أجل التربُّح”، موضّحًا أن عقود العمل لا تُباع.

وناشد رئيس الاتحاد العمالة المصرية الراغبة في السفر والعمل في إيطاليا بعدم الانسياق إلى دعوات بعض من وصفهم بـ “تُجّار البشر والموت”، والذين يدَّعون قدرتهم على توفير فرص عمل مقابل مبالغ مالية.

رئيس اتحاد العمال المصريين في إيطاليا: عقد العمل لا يتطلب مقابل مادي

أضاف إسكندر أن “عقد العمل هو اتفاق بين صاحب العمل والعامل بدون تحميل العامل إلى تكاليف مادية”، لافتًا إلى أن هذه الطريقة هي التي يتبعها الاتحاد في توفير فرص عمل للعمالة المصرية.

وأشار إلى أن الاتحاد نجح في إدخال 600 أسرة مصرية إلى إيطاليا مجانا من خلال مبادرة «لم الشمل»، حيث جرى تعليمهم اللغة والثقافة الإيطالية قبل انتقالهم للعيش في إيطاليا.

مشروعات لإلحاق العمالة المصرية بالسوق الإيطالي

وكشف إسكندر عن أن الاتحاد يعتزم تدريب 350 من العمالة المصرية خلال الفترة المقبلة لإلحاق 150 عاملًا منهم بسوق العمل الإيطالي، مع تأهيل العدد المتبقي لمراحل أخرى.

ولفت رئيس اتحاد العمال المصريين في إيطاليا إلى أن الحكومة الإيطالية تحدد كوتة أو حصص للدول المُصدّرة للعمالة مثل مصر، وتكون فيها عقود العمل مجانية تمامًا.

رئيس اتحاد العمال المصريين في إيطاليا: الهجرة الشرعية هي الحل

دعا إسكندر الشباب المصري الراغب في السفر إلى اتباع وسائل الهجرة الشرعية التي تعتمدها الدولة الإيطالية، مُحذرًا من التعامل مع تُجّار البشر واللجوء إلى الهجرة غير الشرعية.

وأوضح رئيس الاتحاد أن أي عقد يُعرض بمقابل مادي فهو عقد وهمي، لافتًا إلى أن المهاجرين عبر قوارب الهجرة غير الشرعية يجرى احتجازهم في مراكز ألبانيا وترحيلهم إلى بلدانهم.

مرسوم تدفق العمالة الأجنبية في إيطاليا

تستقبل إيطاليا سنويًا آلاف العمال عبر هذا المرسوم، لكن السُّلطات تؤكد أن مثل هذه الحالات الاستثنائية “لا تعكس سياسة الهجرة الإيطالية”، التي تهدف إلى توازن بين احتياجات السوق وحماية الحدود.

ومرسوم التدفق (Decreto Flussi) يُحدد سنويًا حصصًا لدخول العمال غير الأوروبيين، مع أولوية للقطاعات ذات العجز الوظيفي.

أحكام مرسوم التدفق بشأن العمالة الأجنبية في إيطاليا

دخل قانون الهجرة الإيطالي الجديد المعروف بـ Decreto flussi أو مرسوم التدفُّقات حيز التنفيذ بعد نشر أحكامه بالجريدة الرسمية، العدد رقم 239 أكتوبر 2024.

وتضمّن القانون رقم 145 المُسمّى بـ «مرسوم التدفقات» أو قانون الهجرة الإيطالي، أحكامًا عاجلة تتعلّق بدخول العمال الأجانب إلى إيطاليا وإدارة تدفُّقات الهجرة.

وعزز المرسوم إجراءات المراقبة خلال مرحلة دخول العمال الأجانب، وتبسيط عمليات الحصول على التراخيص وتصاريح الإقامة، وإدخال قواعد جديدة لإعادة المهاجرين غير الشرعيين إلى وطنهم.

  ذات صلة:

«مرسوم الهجرة» يقر قواعد جديدة لدخول إيطاليا.. و10 آلاف تأشيرة إضافية لهؤلاء

110 ألف فرصة لـ العمل الموسمي في إيطاليا لعام 2025.. إليك الشروط وطريقة التقديم

توفر 27 ألف فرصة عمل في إيطاليا.. إليك موعد تقديم طلبات موسم السياحة الشتوي

92 ألف فرصة عمل جديدة بقطاع السياحة في إيطاليا لعام 2025

كتبت – أميرة سلطان..

رفعت مجموعات أكاديمية تضم أساتذة وباحثين دعوى قضائية ضد إدارة الرئيس الأمريكى دونالد ترامب، احتجاجًا على اعتقال طلاب وأعضاء هيئة تدريس غير أمريكيين بسبب مشاركتهم في احتجاجات مؤيدة لفلسطين.

اعتقال الطلاب المؤيدين لفلسطين

وقالت الرابطة الأمريكية لأساتذة الجامعات ورابطة دراسات الشرق الأوسط، في دعوى قدمت يوم الثلاثاء، إن هذه الاعتقالات تنتهك التعديل الأول من الدستور الأمريكي، الذى يكفل حرية التعبير والتجمع، والتعديل الخامس الذي يضمن الحق في الإجراءات القانونية العادلة.

في يناير الماضي، وقع ترامب أوامر تنفيذية تهدف إلى ضمان عدم انخراط غير المواطنين في الولايات المتحدة في أنشطة معادية للبلاد أو داعمة للإرهاب، لكن وفقًا للشكوى، تحولت هذه الأوامر إلى “سياسة ترحيل أيديولوجية” تستهدف من يعبرون عن دعمهم للقضية الفلسطينية، حيث قامت السلطات بتصنيف أى خطاب ينتقد العمليات العسكرية الإسرائيلية على أنه “مؤيد لحماس”.

وتضيف الدعوى أن الإدارة قامت بتزويد الجامعات بأسماء طلاب آخرين تنوى استهدافهم بموجب هذه السياسة، بالإضافة إلى إطلاق برامج مراقبة لوسائل التواصل الاجتماعي بهدف تحديد المزيد من النشطاء.

حالات اعتقال تثير الجدل

تشمل الدعوى أمثلة لعدة معتقلين، من بينهم:

– محمود خليل، طالب في جامعة كولومبيا ومقيم دائم قانونيًا، تم القبض عليه في 8 مارس من شقته داخل الحرم الجامعى في نيويورك، دون توجيه أى تهم رسمية ضده، وتزعم الإدارة أنه مرتبط بأنشطة داعمة لحماس، وهو ما ينفيه محاموه.
– رانجاني سرينيفاسان، طالبة دكتوراه هندية وأستاذة مساعدة بجامعة نيويورك، أُلغيت تأشيرتها فى 5 مارس، وبعد يومين حاولت سلطات الهجرة اعتقالها من منزلها، لكنها تمكنت من الفرار إلى كندا.

– يونسيو تشونغ، طالب فى جامعة كولومبيا ومقيم دائم، تم إبلاغه في 10 مارس بأن وضع إقامته الدائمة قد تم إلغاؤه بسبب مشاركته فيةى احتجاجات مؤيدة لفلسطين.

– مومودو تال، طالب دكتوراه في جامعة كورنيل، ألغيت تأشيرته بسبب دعمه للقضية الفلسطينية.

اعتبرت الدعوى أن هذه السياسة تمنع الأكاديميين الأمريكيين من التفاعل مع طلابهم وزملائهم غير المواطنين، وتقيد حرية البحث والتعبير في الجامعات.

وقال تود ولفسون، رئيس الرابطة الأمريكية لأساتذة الجامعات، إن “إدارة ترامب تستهدف الباحثين والطلاب الدوليين الذين يعبرون عن آرائهم بشأن فلسطين، لكن لا تخطئوا: لن يتوقفوا عند هذا الحد. سيأتون بعد ذلك لمن يدرسون تاريخ العبودية، أو يقدمون رعاية صحية للمتحولين جنسيًا، أو يجرون أبحاثًا حول تغير المناخ.”

وأضاف جميل جعفر، المدير التنفيذي لمعهد Knight First Amendment، قائلاً: “التعديل الأول واضح: الحكومة لا يمكنها اعتقال أو ترحيل الأشخاص بسبب تعبيرهم السياسي القانوني، لافتاً إلى أن هذه ممارسات نشاهدها في أكثر الأنظمة القمعية، ولا يجب أن يكون لها مكان في ديمقراطيتنا.”

رد وزارة الأمن الداخلى

في المقابل، دافعت وزارة الأمن الداخلى عن قرارات إدارة ترامب، قائلة في بيان رسمى: “الاستيلاء على المباني، وتشويه الممتلكات الخاصة، ومضايقة الطلاب اليهود لا يعتبر حرية تعبير.”

وأضاف متحدث باسم الوزارة، أن الحصول على تأشيرة للعيش والدراسة في الولايات المتحدة هو امتياز، وليس حقًا، عندما تدعو إلى العنف والإرهاب، يجب إلغاء هذا الامتياز.”