كتبت – سما صبري..
تعتبر تأشيرة العمل في قطاع الرعاية الصحية (Health and Care Worker Visa) في المملكة المتحدة من أهم المبادرات التي أطلقتها الحكومة البريطانية لاستقطاب المهنيين المتخصصين في مجالات الصحة والرعاية الاجتماعية.
تهدف هذه التأشيرة إلى سد النقص الحاد في العمالة الصحية والارتقاء بمستوى الخدمات الصحية والاجتماعية المقدمة للمواطنين والمقيمين على حد سواء.
وفي ضوء تزايد الطلب على خدمات الرعاية الصحية عالميًا، تأتي هذه التأشيرة كفرصة جذابة للمؤهلين الراغبين في العمل في المملكة المتحدة. في هذا التقرير، نلقي الضوء على شروط التأهل للتأشيرة، خطوات التقديم، وأهم التكاليف المرتبطة بها.
شروط التأهل للحصول على التأشيرة
للتقدم بطلب الحصول على تأشيرة العمل في مجال الصحة والرعاية في بريطانيا، يجب على المتقدمين استيفاء عدة شروط أساسية:
– الحصول على عرض عمل مؤهل:
يشترط أن يكون المتقدم قد حصل على عرض عمل في مجال الصحة أو الرعاية الاجتماعية لدى صاحب عمل معتمد من وزارة الداخلية البريطانية. الوظائف المؤهلة تشمل الأطباء، الممرضين، اختصاصيي العلاج الطبيعي، والعاملين في مجال الرعاية الاجتماعية.
– شهادة الكفالة (Certificate of Sponsorship):
يجب أن يحصل المتقدم على شهادة الكفالة من صاحب العمل، والتي تثبت أن الوظيفة المراد شغلها مؤهلة للتأشيرة.
– الراتب الأدنى:
ينبغي أن يتقاضى المتقدم راتبًا لا يقل عن 20,480 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا أو ما يعادل الحد الأدنى المحدد للوظيفة، أيهما أكبر.
– إثبات إجادة اللغة الإنجليزية:
على المتقدمين إثبات مستوى كافٍ من إجادة اللغة الإنجليزية من خلال اختبارات معتمدة مثل IELTS، أو عن طريق شهادات دراسية في اللغة الإنجليزية.
خطوات التقديم على التأشيرة
1. التحقق من أهلية صاحب العمل:
تأكد من أن صاحب العمل مدرج ضمن قائمة الجهات المعتمدة لدى وزارة الداخلية البريطانية لمنح شهادات الكفالة.
2. تقديم الطلب الإلكتروني:
بعد الحصول على شهادة الكفالة، يتم تقديم طلب الحصول على التأشيرة عبر موقع الحكومة البريطانية الرسمي. يجب إرفاق المستندات المطلوبة، مثل جواز السفر، شهادة الكفالة، وإثبات إجادة اللغة الإنجليزية.
3. سداد الرسوم المطلوبة:
يدفع المتقدم رسوم تقديم الطلب والتي تختلف باختلاف مدة التأشيرة المطلوبة. للطلبات التي تقل مدتها عن 3 سنوات، تكون الرسوم 247 جنيهًا إسترلينيًا. أما للطلبات التي تزيد مدتها عن 3 سنوات، فتبلغ الرسوم 479 جنيهًا إسترلينيًا.
4. انتظار القرار:
بعد تقديم الطلب وسداد الرسوم، يتم مراجعة الطلب واتخاذ القرار خلال فترة تتراوح بين 3 إلى 8 أسابيع. في حال الموافقة، يتم إصدار التأشيرة والتي تمنح لحاملها حق العمل والإقامة في المملكة المتحدة لمدة تصل إلى 5 سنوات.
التكاليف والرسوم المرتبطة بالتأشيرة
بالإضافة إلى رسوم تقديم الطلب، يجب على المتقدمين دفع تكاليف إضافية تشمل:
رسوم الصحة الإضافية (Immigration Health Surcharge):
تدفع هذه الرسوم لضمان وصول المتقدم إلى خدمات الرعاية الصحية التابعة لـ NHS وتبلغ قيم الرسوم 624 جنيهًا إسترلينيًا لكل سنة من سنوات التأشيرة.
إثبات الأموال الشخصية:
على المتقدمين إثبات قدرتهم على تغطية تكاليف إقامتهم الشخصية من خلال إظهار رصيد مصرفي لا يقل عن 1,270 جنيهًا إسترلينيًا.
رسوم أفراد الأسرة:
في حال اصطحاب الشريك أو الأطفال، يتم دفع رسوم إضافية تقدر بـ 285 جنيهًا إسترلينيًا للشريك و 315 جنيهًا إسترلينيًا لأول طفل و 200 جنيهًا إسترلينيًا لكل طفل إضافي.
الحقوق والمزايا لحاملي التأشيرة
بمجرد الحصول على التأشيرة، يتمتع حاملها بعدة حقوق، منها:
العمل في المجال الصحي: يتمتع حامل التأشيرة بحق العمل في المجال الصحي في الوظيفة المحددة في شهادة الكفالة، ويمكنه أيضًا العمل بشكل إضافي في نفس المجال إذا أراد.
اصطحاب أفراد الأسرة: يمكن لحامل التأشيرة اصطحاب أفراد أسرته للعيش معه في المملكة المتحدة طالما استوفوا المتطلبات المالية.
الحصول على الإقامة الدائمة: بعد الإقامة لمدة 5 سنوات، يمكن لحامل التأشيرة التقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة (Indefinite Leave to Remain) في المملكة المتحدة.
مزايا التأشيرة للمملكة المتحدة
من خلال تقديم هذه التأشيرة، تهدف الحكومة البريطانية إلى سد النقص في الكوادر الصحية والاجتماعية، خاصة في ظل زيادة الطلب على خدمات الرعاية نتيجة الشيخوخة السكانية والضغوط على النظام الصحي بعد جائحة كورونا. كما تساعد التأشيرة في تعزيز تنافسية المملكة المتحدة كوجهة مفضلة للمهنيين في القطاع الصحي.
ختامًا، تُعد تأشيرة العمل في مجال الصحة والرعاية في بريطانيا فرصة ذهبية للمهنيين الصحيين الراغبين في تحسين حياتهم المهنية والعمل في نظام صحي متقدم مثل NHS. ومع توفر الدعم اللازم والشروط الواضحة، يمكن للمتقدمين البدء في رحلتهم نحو مستقبل مهني مزدهر في المملكة المتحدة.