كتبت – أميرة سلطان..
تستعد مصر والكويت لتدشين منصة توظيف إلكترونية مشتركة لتوفير فرص عمل للكوادر المصرية في سوق العمل الكويتي، في إطار التعاون الثنائي بين البلدين لتنظيم استقدام العمالة، والتعرف على احتياجات السوق الكويتي، وضمان توفير عمالة مصرية مدربة وواعية بحقوقها وواجباتها، بما يعزز من استدامة التوظيف ويقلّص دور الوسطاء.
منصة توظيف إلكترونية
جاء الإعلان عن منصة توظيف جديدة خلال اجتماع عقدته اللجنة المشتركة بين وزارة العمل المصرية والهيئة العامة للقوى العاملة بدولة الكويت، عبر تقنية الاتصال المرئي “Zoom”، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، وتتضمن الخطة التنفيذية إعداد منصة رقمية تتيح لأصحاب الأعمال في الكويت الوصول المباشر إلى الكوادر المصرية المؤهلة، مع اعتماد آلية دقيقة تضمن التحقق من مهارات العاملين قبل انتقالهم إلى الخارج.
وتهدف المنصة إلى تحسين كفاءة عملية التوظيف، وتنظيم سوق العمل، والحد من العشوائية والتعاقدات غير النظامية التي تتم عبر وسطاء غير معتمدين.
أهم خدمات منصة التوظيف
وتقدم منصة التوظيف المشتركة بين مصر والكويت العديد من الخدمات، من أبرزها ما يلي:
عرض الوظائف المتاحة في السوق الكويتي بشفافية.
تمكين العمال المصريين من التقديم مباشرة دون وسطاء.
ربط إلكتروني بين احتياجات أصحاب الأعمال الكويتيين وبين قواعد بيانات العمالة المصرية.
متابعة حالة الطلبات والتعاقدات إلكترونيًا.
التحقق من مهارات العمال من خلال منظومة الفحص المهني المعتمدة.
توفير برامج تدريب مهني للعمال قبل السفر لضمان كفاءتهم.
دعم قانوني وتوعوي للعاملين بشأن حقوقهم وواجباتهم.
خطوات الإعداد والتنفيذ
تم عقد الاجتماع الأول لتنفيذ المنصة عبر تقنية “Zoom” بحضور ممثلي وزارة العمل المصرية، ورئيس مكتب التمثيل العمالي في الكويت، وممثلين عن القنصلية المصرية، وعدد من المسؤولين من الجانبين.
جرى استعراض جهود وزارة العمل في تجهيز الكوادر المصرية، من خلال مراكز التدريب المهني المنتشرة في المحافظات، وكذلك اعتماد منظومة الفحص المهني التي تُعد إحدى الأدوات الأساسية لتأهيل العمال قبل السفر.
أكد الجانب الكويتي ترحيبه الدائم بالعمالة المصرية، مشيدًا بمستوى كفاءتها ومهنيتها العالية، بينما شدد الجانب المصري على جاهزية الوزارة لتوفير العمالة في مختلف التخصصات المطلوبة في السوق الكويتي، مع استمرار التنسيق المشترك لإنهاء إعداد المنصة في أسرع وقت ممكن.