كتب – محمد أبو الدهب..
أصدرت هيئة القوى العاملة شرطًا إلزاميًّا جديدًا لتنظيم سفر العمالة الوافدة بالقطاع الأهلي تبعًا لإجراءات إذن المغادرة من الكويت، الذي بدأ العمل به مطلع الشهر الجاري.
واشترطت الهيئة أن يكون إذن المغادرة ورقيًا، مشددة على ضرورة قيام العامل الراغب في السفر بطباعة إذن الخروج من التطبيق المخصص، موضّحة أن عرض الإذن إلكترونيًّا في المنافذ لا يعتد به.
إذن المغادرة من الكويت
بدأت الكويت اعتبارًا من مطلع الشهر الجاري تطبيق قرار جديد يُلزم العمالة الوافدة في القطاع الأهلي بالحصول على إذن مغادرة من الكويت من صاحب العمل المُسجّل على ملف الشركة، قبل مغادرة البلاد.
القرار الصادر عن النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، الشيخ فهد اليوسف، جاء في إطار تنظيم حركة الخروج والعودة للعمالة وتسهيل الإجراءات على الجهات المختصة.
100 ألف إذن منذ بدء التطبيق
أُصدر أكثر من 100 ألف إذن مغادرة من الكويت منذ بدء تفعيل التعميم في 12 يونيو 2025 وحتى تاريخه، عبر الأنظمة الإلكترونية للهيئة، بما يشمل منصة “أسهل” وتطبيق “سهل”.
وسادت توقعات أن يشهد هذا الرقم ارتفاعًا كبيرًا خلال الأسابيع المقبلة مع تزايد معدلات السفر في موسم الإجازات.
ربط إلكتروني لتسريع إجراءات إذن المغادرة من الكويت
في إطار تعزيز كفاءة الخدمة، أعلنت الهيئة العامة للقوى العاملة عن الانتهاء من عملية الربط الآلي مع الإدارة العامة للمنافذ بوزارة الداخلية، ما سمح بتسريع إجراءات إصدار إذن المغادرة من الكويت وتقديمها إلكترونيًا.
كما أوصت الهيئة جميع العمالة بطباعة نسخة ورقية من الإذن، لتقديمها لشركات الطيران في حال طلبها ضمن إجراءات السفر.
خدمات رقمية لتقديم ومراجعة طلبات إذن المغادرة من الكويت
أوضحت الهيئة أن الخدمة متاحة حاليًا عبر تطبيق “سهل – أفراد” حيث يمكن للعمال تقديم طلباتهم إلكترونيًا للحصول على إذن المغادرة من الكويت، في حين يُمكن لأصحاب الأعمال استخدام تطبيق “سهل – أعمال” لاعتماد الطلبات المقدمة من موظفيهم بشكل مباشر.
وتأتي هذه الخطوة في إطار التحول الرقمي الكامل الذي تتبناه الجهات الحكومية لتقليل الإجراءات الورقية وتحقيق الكفاءة في الخدمات.
تعسف صاحب العمل في منح إذن المغادرة من الكويت.. ما الحل؟
أكدت الهيئة أنها تلقت عددًا محدودًا جدًا من الشكاوى المتعلقة برفض بعض أصحاب الأعمال منح إذن المغادرة من الكويت، وجرى التعامل معها فورًا.
وفي حال تعسف صاحب العمل أو تأخره دون مبرر في الموافقة على الطلب، يُمكن للعامل التوجه إلى وحدة علاقات العمل المختصة وفق ملف الشركة، وتقديم شكوى قانونية وفقًا للإجراءات المعمول بها.
وشددت الهيئة على ضرورة موافقة صاحب العمل لإصدار الإذن، موضحة أن النظام لا يفرض أي حد أقصى لعدد الأذونات خلال العام، طالما توافرت الموافقة.
إذن المغادرة من الكويت في حالات الطوارئ والسفر العاجل
أشارت الهيئة إلى أن الوقت المستغرق للحصول على إذن المغادرة من الكويت يختلف بحسب سرعة اعتماد الطلب من قبل صاحب العمل.
لذلك، يُنصح العاملون بتقديم الطلب بمدة كافية قبل موعد السفر، وفي حالات الطوارئ يمكن التواصل المباشر مع جهة العمل لتسريع الموافقة.
إذن المغادرة من الكويت بين التنظيم والمرونة
يُمثل تطبيق إذن المغادرة من الكويت خطوة تنظيمية تهدف إلى حفظ حقوق الطرفين: العامل وصاحب العمل، وتوفير إطار قانوني متكامل لحركة المغادرة والعودة.
ومع تسهيل الإجراءات من خلال الخدمات الإلكترونية والتكامل بين الجهات الحكومية، أصبحت العملية أكثر مرونة وسرعة، مع توفير حماية قانونية للعمالة الوافدة.