الدوحة – نرمين حجاج..
قال ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي بدولة قطر، إن أي وظيفة يشغلها شخص غير قطري يتم استهدافها عبر خطة الإحلال والتوطين لضمان الإحلال المناسب وغير المخلّ بسير العمل.
وقال ديوان الخدمة، في منشور له على منصة إكس، تويتر سابقًا: “إن هذه العملية تتم حسب دليل الإحلال والتوطين الصادر عن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي”.
الخطة تهدد 190 ألف مصري يعملون في قطر
وتقتضي الخطة توطين 4% من الموظفين القطريين بدلًا من الموظفين الأجانب سنويًا، في الجهات الحكومية الخاضعة لقانون الموارد البشرية المدنية، حيث يتم ترشيح المتقدمين عبر منصة كوادر على وظائف يشغلها موظفون غير قطريين في القطاع الحكومي.
كما أعلن معهد الإدارة العامة أنه سيعمل خلال 2024، على تدريب الكوادر البشرية القطرية ضمن خطة الإحلال والتجديد، بما يؤهل تلك الكوادر لشغل الوظائف التي يشغلها غير القطريين، بالإضافة للعمل على تدريب الكوادر الشابة للالتحاق بالوظائف المستحدثة في مجال الذكاء الاصطناعي بالتنسيق مع شركات عالمية رائدة فهذا المجال.
ومن المنتظر أن تتسبب الخطة في فقدان عدد كبير من الموظفين الأجانب والمصريين وظائفهم خلال هذا العام والأعوام المقبلة، حيث يعمل قرابة 190 ألف مصري في قطاعات مختلفة في قطر.