رئيس التحرير   نرمين عبد الظاهر           

ذات صلة

الأكثر قراءة

“وصال” تجيب على أهم 10 أسئلة حول مبادرة “سيارات المصريين بالخارج”

كتب – كريم الصاوي.. منذ انطلاق مبادرة استيراد سيارات المصريين...

خطوة بخطوة.. طريقة استخراج تصريح سفر للأطفال أقل من 18 عامًا

كتبت - أسماء أحمد..   أعلنت السلطات المصرية منع سفر القصر...

حكاية «السويسي» نجم السوشيال ميديا الجديد.. من الهروب في قوارب الموت إلى احتساء القهوة في إيطاليا

كتب- هناء سويلم..   بـ«تفة قهوة وقرص ترب» اشتهر التيكتوكر المصري...

ماذا بعد القبول في اللوتاري الأمريكي؟.. مصري يكشف تفاصيل رحلته بعد الفوز في قرعة الأحلام

كتب- أسماء أحمد.. أعلنت الولايات المتحدة قبل أيام فتح باب...

انتقال إدارة الجوازات في قطر إلى مقر جديد.. تعرف على طريقة الوصول

أعلنت إدارة الجنسية ووثائق السفر في قطر، عن انتقال...

دوام مرن لمدة 4 ساعات ونصف يوميًا فقط لموظفي الكويت في رمضان.. اعرف التفاصيل

كتب- إياد محمد..

حدد ديوان الخدمة المدنية في الكويت مواعيد العمل الرسمية بالجهات الحكومية خلال شهر رمضان بنظام الدوان المرن، بواقع 4 ساعات ونصف.

وحسب بيان فيسمح لحضور الموظفين للدوام بين 8.30 و10.30 صباحًا على أن يكون الانصراف بعد استكمال 4 ساعات ونصف عمل حسب موعد الحضور، مع فترة سماح 15 دقيقة للموظف في بداية الدوام أو نهايته.

ويجوز إلزام الموظفين بموعد محدد للحضور والانصراف في المواعيد الآتية:

من 8.30 صباحًا إلى 1 ظهرًا.

من 9 صباحًا إلى 1.30 ظهرًا.

من 9.30 صباحًا إلى 2 ظهرًا

من 10 صباحًا إلى 2.30 ظهرًا.

من 1.30 صباحًا إلى 3 عصرًا.

ووفقًا للقرار تكون مواعيد العمل الرسمية في شهر رمضان مرنة خلال أيام الأسبوع من الأحد وحتى الخميس من كل أسبوع، بدايةً من أول أيام شهر رمضان الكريم، ويسمح للموظف بالحضور في أي وقت على أن ينصرف بعد استكمال أربع ساعات ونصف عمل حسب موعد حضوره مع عدم الإخلال بفترة السماح المقررة للموظف في شهر رمضان 15 دقيقة في بداية الدوام أو في نهايته.

كما يسمح القرار للإناث بفترة سماح إضافية في نهاية الدوام قدرها 15 دقيقة، ليبلغ عدد ساعات عملها 4 ساعات فقط، ولا يطبق القرار على الخاضعين لنظام التغيب الجزئي بدون أجر، وتحدد مواعيد حضورهم وانصرافهم وفقًا للقرار.

ويجوز للجهات الحكومية إلزام الموظفين بميعاد عمل واحد محدد حضوراً وانصرافاً أو إلزامهم بالاختيار بين أكثر من ميعاد عمل ليختار الموظف ميعاد واحد محدد حضوراً وانصرافاً.

لا يخل هذا القرار بقواعد وأحكام وضوابط العمل الرسمي الواردة بقرار مجلس الخدمة المدنية (41) لسنة 2006، كما لا يمس هذا القرار بأنظمة النوبة أو الخفارة المعمول بها.

ولا يترتب على تطبيق أحكام هذا القرار صرف أية تعويضات أو بدلات أو مكافآت أو علاوات إضافية.

وأما الجهات التي لديها ظروف أو طبيعة عمل خاصة وترغب في تغيير مواعيد العمل فيها على خلاف المواعيد الواردة في هذا القرار – عليها التقدم بمقترح مواعيد العمل الرسمية المناسبة لها وذلك لاعتمادها من ديوان الخدمة المدنية، مع التقيد في مقترحها بعدد الساعات المقررة للدوام خلال شهر رمضان المبارك (أربع ساعات ونصف يومياً).