كتبت – أميرة سلطان..
تبدأ دولة الكويت، اعتبارًا من غدٍ الثلاثاء الموافق الأول من يوليو 2025، التطبيق الإلزامي لإصدار “إذن المغادرة” للعمالة الوافدة المقيمة في القطاع الأهلي، وذلك تنفيذًا لقرار وزارة القوى العاملة وتنسيقًا مع وزارة الداخلية، ضمن التعميم رقم 2 لسنة 2025، الذي نص على ضرورة حصول العامل على إذن معتمد من صاحب العمل قبل مغادرة البلاد.
ما هو إذن المغادرة؟
ويعد إذن المغادرة عبارة عن تصريح إلكتروني يتم إصداره للعامل الوافد عبر منصة “أسهل ـ شركات” أو تطبيق “سهل ـ أفراد” الحكومي، ويتطلب موافقة صاحب العمل لتوثيق خروجه من البلاد، ويهدف هذا الإجراء إلى تنظيم مغادرة العمالة، وضبط سوق العمل، وضمان حقوق أصحاب الأعمال، كما يُعزز من كفاءة ضبط حركة الدخول والخروج للعمالة الوافدة.
طريقة الحصول على إذن المغادرة
يمكن للعامل الوافد التقدم بطلب الحصول على إذن المغادرة عبر الموقع الرسمي لبوابة “أسهل” أو من خلال تطبيق “سهل”، ويشترط موافقة صاحب العمل على الطلب إلكترونيًا عبر المنصة أو التطبيق، وفي الحالات الطارئة، يوصى بالتواصل المباشر مع صاحب العمل لتسريع عملية الاعتماد، حيث يمكن طباعة الإذن أو استخدام التطبيق لعرضه عند مغادرة البلاد، وفي حال تعسف صاحب العمل أو رفضه، يحق للعامل تقديم شكوى لدى وحدة علاقات العمل المختصة وفق الإجراءات القانونية.
تعليمات هامة قبل التطبيق
ومن جهتها، أوضحت السلطات أن إذن المغادرة لا يخضع لعدد محدد من المرات سنويًا، طالما تم الحصول على موافقة صاحب العمل، كما أكدت أن الإجراء لا يشمل العمالة من حملة إقامة مادة (19)، المعروفة بـ”كفيل نفسه”، إذ يقتصر التطبيق على حملة إقامة مادة (18) العاملين بالقطاع الأهلي.
وقد أصدرت الهيئة العامة للقوى العاملة 21,900 إذن مغادرة منذ صدور التعميم في 12 يونيو وحتى نهاية يونيو، مع توقعات بتضاعف الأعداد تزامنًا مع بدء التطبيق الرسمي.