كتبت – وفاء عثمان..
استقبل محمد جبران، وزير العمل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، الدكتور صالح الشيخ، في مكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة؛ وذلك لبحث سُبل التعاون بين الوزارة والجهاز في تنفيذ عدة ملفات مشتركة، تشمل سد العجز الوظيفي في الوزارة ومديرياتها، وتفعيل آليات الإعلان عن الوظائف القيادية الشاغرة، بالإضافة إلى تعزيز فرص العمل داخليًا وخارجيًا.
سد العجز الوظيفي والتوظيف القيادي
وفي بيان اليوم الثلاثاء، أشار “جبران”، إلى أن اللقاء تناول بحث حلول عملية لمواجهة العجز الوظيفي في الوزارة ومديرياتها المنتشرة في كافة المحافظات، كما تم مناقشة ملف الوظائف القيادية الشاغرة في الوزارة، مع التأكيد على أهمية الإعلان عنها بشكل يتسم بالشفافية والكفاءة، لضمان استقطاب الكفاءات المناسبة.
وأضاف الوزير أن الحلول المطروحة تتضمن استخدام آليات حديثة وفعّالة للإعلان عن الفرص الوظيفية، خصوصًا تلك المتعلقة بالوظائف القيادية، بما يتماشى مع خطة الوزارة لتعزيز الأداء المؤسسي.
الإعلان عن الفرص الوظيفية
وفي خطوة تهدف إلى تحسين الوصول إلى فرص العمل، اتفق وزير العمل والدكتور صالح الشيخ، على استخدام بوابة الوظائف الحكومية لنشر فرص العمل المتاحة داخل وخارج البلاد.
وتُعد هذه البوابة منصة رئيسية لعرض الوظائف التي توفرها الوزارة بالتعاون مع القطاع الخاص، بالإضافة إلى الوظائف التي يتم الإعلان عنها عبر ملتقيات التوظيف والنشرة القومية التي تصدر بشكل دوري كل 15 يومًا.
كما سيتم التنسيق مع مكاتب التمثيل العمالي في الخارج للترويج لهذه الفرص، بما يساهم في إيجاد حلول فعّالة لمواجهة البطالة، ويضمن استفادة أكبر عدد من الباحثين عن العمل من هذه الفرص.
تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية
وتأتي هذه الجهود في إطار خطة الدولة لمكافحة البطالة وتنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية “بداية جديدة لبناء الإنسان”، والتي تهدف إلى تعزيز التنمية البشرية والارتقاء بمستوى العمل في مختلف القطاعات.
وأثنى الوزير جبران على التعاون المستمر بين وزارة العمل والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، مؤكدًا أن التنسيق بين الجهات المعنية يُعد خطوة هامة لتحقيق تطلعات الدولة في توفير فرص عمل حقيقية للمواطنين.
