كتبت – سما صبري..
إزدادت تساؤلات العمال الوافدين في الأردن مؤخرًا حول إمكانية تجديد التصريح الحر على كفيل جديد دون إخلاء طرف من الكفيل القديم، في ظل سعيهم لتحسين أوضاعهم القانونية والانتقال إلى فرص عمل أفضل.
هذا الاستفسار المتكرر على منصات التواصل دفع وزارة العمل إلى توضيح الإجراءات الرسمية والشروط الواجب اتباعها
رد الوزارة الرسمي
وأكدت وزارة العمل أن تجديد تصريح العمل على كفيل جديد يتطلب الحصول على إخلاء طرف من الكفيل السابق كشرط أساسي، منوهة أن ذلك يأتي هذا في إطار الحفاظ على التوازن بين حقوق صاحب العمل والوافد، وضمان عدم الإضرار بمصالح أي طرف.
استثناء وحيد
وبحسب الوزارة، فإن الاستثناء الوحيد الذي يُمكن من خلاله نقل التصريح دون إخلاء طرف يكون في حالات التظلم القانونية أو الشكاوى العمالية الرسمية المثبتة ضد الكفيل السابق، وذلك عبر مخاطبات رسمية من خلال مديريات العمل المختصة.
تحذير من المخالفات
ونبهت الوزارة عبر حسابها الرسمي بمنصة التموينات القصيرة (إكس)، إلى أن محاولات نقل التصريح بطرق غير قانونية أو دون الالتزام بالإجراءات المعتمدة قد تُعرض العامل لغرامات تصل إلى ألف دينار وإلغاء التصريح.
توصية للوافدين في الأردن
كما أوصت وزارة العمل الأردنية جميع الوافدين بضرورة مراجعة مديريات العمل قبل اتخاذ أي خطوة قانونية تتعلق بالتغيير أو التجديد، لضمان حماية حقوقهم وتجنب أي مخالفة قد تؤثر على وضعهم القانوني في الأردن.