للمقيمين في السعودية.. تعرف على شروط ورسوم تغيير الكفيل إلكترونيًا عبر منصة قوي

كتبت – أميرة سلطان.. 

يتساءل عدد من المقيمين في السعودية عن الإجراءات والشروط المطلوبة لتغيير الكفيل أو نقل الكفالة من شخص إلى آخر، في ضوء التعديلات الأخيرة التي طرأت على نظام الكفالة، والذي يشهد تحولات تهدف إلى تسهيل حركة العمالة وتعزيز مرونة سوق العمل السعودي بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030.

ما هو نقل الكفالة أو تغيير الكفيل؟

تعد عملية نقل الكفالة، أو ما يعرف بتغيير الكفيل، عبارة عن إجراء قانوني يتم بموجبه تحويل رعاية العامل المقيم من صاحب عمل (كفيل) إلى آخر داخل المملكة، وقد شهد هذا النظام تعديلات واسعة مؤخرًا لتقليل البيروقراطية، وتسهيل انتقالات العمال، وضمان حقوق كلا الطرفين -العامل والكفيل- ضمن ضوابط قانونية وإلكترونية محكمة.

خطوات نقل الكفالة إلكترونيًا

وفي ظل تلك التحديثات الأخيرة، أصبح من الممكن تنفيذ عملية نقل الكفالة بالكامل عبر منصة “قوى” الإلكترونية، التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، دون الحاجة إلى مراجعة الجهات الحكومية حضوريًا، وتتم الإجراءات وفق الخطوات التالية:

تسجيل الدخول إلى الحساب الرسمي على منصة “قوى”.

الدخول إلى خيار “نقل خدمات العامل الأجنبي” من القائمة.

إدخال البيانات الدقيقة للعامل المطلوب نقل كفالته.

إرسال الطلب إلى الكفيل الحالي للحصول على الموافقة الإلكترونية.

استكمال الإجراءات وسداد الرسوم المقررة.

بعد إتمام المراجعة، تصدر الموافقة الرسمية ويتم إخطار جميع الأطراف المعنية.

شروط نقل الكفالة في السعودية

وضعت الجهات المختصة مجموعة من الشروط التي يجب توافرها حتى تقبل عملية نقل أو تغيير الكفيل، وهي:

انتهاء مدة العقد الموقع مع الكفيل الحالي.

عدم وجود أي بلاغات هروب أو مخالفات قانونية ضد العامل.

موافقة الكفيل الجديد وتحمّله للنفقات المرتبطة بالنقل.

صلاحية الإقامة وجواز السفر للعامل وقت تقديم الطلب.

سداد الرسوم المستحقة حسب الفئة الوظيفية وعدد مرات النقل.

الرسوم المقررة لنقل الكفالة

تختلف رسوم نقل الكفالة بحسب عدد مرات النقل التي قام بها العامل، وجاءت على النحو التالي:

2000 ريال سعودي عند نقل الكفالة للمرة الأولى.

4000 ريال سعودي عند النقل للمرة الثانية.

6000 ريال سعودي للمرة الثالثة أو أكثر.