لا عمل ولا مغادرة.. ماذا يفعل المقيم إذا رفض الكفيل إصدار تأشيرة خروج نهائي من السعودية؟

كتبت – أميرة سلطان..

في كثير من الأحيان، يواجه المقيمون في السعودية مشكلات متكررة تتعلق بانتهاء صلاحية الإقامة أو تصاريح العمل، مما يضطرهم إلى طلب إصدار تأشيرة خروج نهائي من المملكة بشكل قانوني، بما يتيح لهم العودة مستقبلًا دون التعرض لحظر دخول، لكن الموقف يزداد تعقيدًا حينما يرفض الكفيل إصدار الخروج النهائي، ليجد العامل نفسه في مأزق قانوني، حيث لا يستطيع العمل بسبب انتهاء الإقامة، ولا يمكنه مغادرة البلاد بشكل نظامي، مما يجعله عرضة للمساءلة والغرامات وربما الترحيل القسري.

تأشيرة خروج نهائي

تفاصيل تلك الأزمة، تحدث عنها أحد المقيمين في السعودية الذي سرد تفاصيل معاناته مع هذه الأزمة في شكوى وردت إلى “بوابة وصال الإخبارية”، حيث قال:”أنا مقيم في المملكة، وانتهت إقامتي، بينما لا تزال رخصة العمل سارية، تم فسخ عقد العمل مع الكفيل بالتراضي، ووقعت على استلام مستحقاتي كاملة، كما وعدني الكفيل حينها بإصدار تأشيرة خروج نهائي.”

ويتابع صاحب الشكوى: “مر أكثر من شهر منذ ذلك الوعد، ولم يصدر الكفيل التأشيرة حتى الآن، بحجة أنه لا يرغب في دفع رسوم تجديد الإقامة التي انتهت صلاحيتها، علمًا أنني تلقيت بعد فسخ العقد رسالة تفيد بمنحي مهلة 60 يومًا لإنهاء الإجراءات، لكن تلك المهلة شارفت على الانتهاء دون اتخاذ أي خطوة”.

ويضيف: “توجهت للسفارة، ومن ثم إلى مكتب العمل، لكن الرد كان أن رخصة العمل لا تزال سارية، وبالتالي لا يمكن إجبار الكفيل على إصدار الخروج النهائي. الآن، أنا عالق، لا أستطيع العمل، ولا المغادرة، ولا أعرف ما الحل القانوني للخروج من هذا المأزق”.

خطوات طلب تأشيرة خروج نهائي

وفقًا للأنظمة المعمول بها في المملكة، فإن النظام يسمح للمقيم، بعد انتهاء العلاقة التعاقدية وانتهاء صلاحية الإقامة، بطلب تأشيرة خروج نهائي خلال فترة المهلة المحددة (60 يومًا)ن لكن في حال تعنت صاحب العمل وعدم التجاوب، يحق للعامل التوجه إلى منصة “مساند” أو “مقيم” التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتقديم بلاغ رسمي.

كذلك، يمكن تقديم شكوى إلى هيئة تسوية الخلافات العمالية عبر بوابة الوزارة أو زيارة مكتب العمل المختص، وطلب نقل الخدمة أو إصدار خروج نهائي دون موافقة الكفيل، خاصة إذا ثبت سوء الاستخدام أو المماطلة.

أما في حال استمرار الرفض، فيمكن للعامل التواصل مع إدارة الوافدين التابعة للمديرية العامة للجوازات، والتي تملك صلاحية النظر في مثل هذه الحالات، خصوصًا إذا تجاوز الكفيل فترة المهلة أو رفض إصدار التأشيرة دون مبرر قانوني، وقد يتم اتخاذ إجراءات نظامية بحق الكفيل تشمل الغرامات أو المنع من استقدام عمالة مستقبلًا.

انتهاء مدة الإقامة وعقد العمل

وبالتالي يصبح أمام العامل في هذه الحالة عدة خيارات وهي:

يمنح العامل مهلة 60 يومًا بعد انتهاء العلاقة التعاقدية لإنهاء إجراءاته.

إذا رفض الكفيل إصدار تأشيرة الخروج، يجب تقديم شكوى لمكتب العمل أو الجوازات.

يمكن للعامل طلب تدخل رسمي لإصدار الخروج النهائي دون الحاجة إلى موافقة الكفيل إذا ثبت التعسف.

يمكنه أيضًا في حالة أخيرة عند انتهاء مدة تصريح العمل والإقامة التقدم بطلب تأشيرة خروج من السفارة المصرية.