كتبت – سما صبري..
مع ازدياد الضغوط المعيشية والبطالة في عدد من الدول، تتجه أنظار الكثيرين إلى المملكة المتحدة بحثًا عن فرصة عمل أفضل ومستقبل أكثر استقرارًا، إلا أن هذا الحلم المشروع أصبح في حالات كثيرة، بوابة إلى كابوس قانوني، نتيجة الوقوع في فخاخ عقود العمل المزيفة التي تُروّج من خلال وسطاء غير مرخصين أو مكاتب غير قانونية.
حيث يُستغل طموح الباحثين عن العمل من قبل شبكات احتيال منظمة، تقدم عروضًا مغرية تحت غطاء قانوني زائف، ما يؤدي إلى دفع مبالغ ضخمة مقابل وعود بوظائف لا وجود لها، أو عقود لا يُعترف بها داخل بريطانيا.
في هذا الصدد، كشف محامي الهجرة محمد أبو شنب، المقيم في لندن، أن نسبة كبيرة من المتقدمين لعقود عمل من خارج بريطانيا لا يدركون معايير العقود القانونية المعتمدة في المملكة المتحدة، ما يجعلهم فريسة سهلة لعروض مزيفة تُسوّق على أنها حقيقية.
وأوضح أبو شنب أن هناك 5 خطوات أساسية يمكن من خلالها لأي شخص التأكد من صحة عقد العمل قبل أن يقع ضحية احتيال، مؤكدًا أن التعامل مع الجهات الرسمية والمحامين المعتمدين هو السبيل الآمن لتجنب المشاكل.
التحقق من جهة العمل
أولى الخطوات، كما يشير أبو شنب، تبدأ بالبحث عن اسم الشركة عبر موقع Companies House البريطاني الرسمي، للتأكد من أنها جهة مسجلة وقانونية.
كذلك، يُنصح بفحص الموقع الإلكتروني الخاص بالشركة، ومراجعة عنوان البريد الإلكتروني، حيث تُعد المراسلات من عناوين عامة مثل Gmail أو Yahoo مؤشرًا على قلة المصداقية.
تدقيق محتوى العقد
الخطوة الثانية تتعلق بمحتوى العقد، والتى تشمل الأخطاء الإملائية والنحوية، أو غياب المعلومات الأساسية مثل الراتب، ساعات العمل، واسم الشركة، من العلامات الحمراء، كما أن العقود التي تقدم وعودًا بالحصول على تأشيرة عمل “مضمونة وسريعة” من دون شرح آلية إصدارها، تخرق القانون البريطاني بشكل واضح.
تجنب الرسوم المشبوهة
أما الخطوة الثالثة، فهي عدم دفع أي رسوم مسبقة، حيث يؤكد أبو شنب أن الشركات القانونية لا تطلب من الموظفين دفع رسوم توظيف، بل تتحملها هي بالكامل وأي جهة تطلب رسومًا مقدمة تحت مسميات مثل “تأمين عقد” أو “رسوم إدارية”، تُعد غالبًا جهة احتيالية.
توقيع رسمي معتمد
رابعًا، يجب التأكد من أن العقد موقّع من شخص مخوّل في الشركة، مع توضيح اسمه الكامل، وظيفته، وتفاصيل التواصل الرسمية، محذراً من قبول عقود موقعة باسم أولي أو بدون أي هوية واضحة للموقّع.
استشارة قانونية قبل التوقيع
الخطوة الخامسة والأخيرة تتمثل في طلب استشارة قانونية قبل توقيع العقد، فالتواصل مع محامٍ مختص أو حتى مع السفارة البريطانية في بلدك، قد يوفّر عليك الدخول في متاهة قانونية يصعب الخروج منها لاحقًا.
أبرز طرق الاحتيال الشائعة
ويختتم أبو شنب المقطع بنصائح تحذيرية، مشيرًا إلى أبرز الأساليب التي يستخدمها المحتالون لإيقاع ضحياهم:
- عقود بأجور خيالية مقابل وظائف متواضعة أو غير موجودة
- استخدام أسماء شركات حقيقية مع تقديم بيانات تواصل وهمية
- وعود بالحصول على تأشيرة عمل مضمونة دون إجراء مقابلة
- إخفاء تفاصيل أساسية عن طبيعة الوظيفة أو شروطه
كما أوصى أبو شنب كل من يفكر بالهجرة أو العمل في بريطانيا بالاعتماد فقط على المصادر الرسمية، مؤكدًا أن الطريق القانوني قد يكون أطول، لكنه الوحيد الآمن.