كتبت – أميرة سلطان..
كثيرًا ما يواجه المصريون الراغبون في العثور على فرص عمل خارج البلاد خطر الوقوع فريسة لشركات توظيف وهمية، تغريهم بعقود العمل في دول عربية أو أوروبية، مقابل مبالغ مالية كبيرة، تحت وعود براقة بالحياة الأفضل، وبمجرد حصول الشخص على ما يظنه “عقد عمل”، يظن أن الحلم قد بدأ في التحقق، وأنه على مشارف مستقبل مهني جديد.
لكن الصدمة لا تتأخر كثيرًا، إذ تبدأ المفاجأة غير السارة فور وصوله إلى المطار في الدولة الموعودة، ليكتشف أن الشركة أو الجهة الواردة في العقد لا وجود لها من الأساس، أو أن العقد غير معترف به، ويصبح ضحية لنصب احترافي منظم، عندها لا يكون أمامه سوى العودة إلى الوطن بخسائر مادية ونفسية فادحة، بعد أن فقد تحويشة عمره من أجل “عقد مضروب”.
التحقق من صحة عقد العمل
لهذا السبب، يعد التحقق من صحة عقد العمل خطوة ضرورية قبل اتخاذ قرار السفر، فالعقد هو الوثيقة الوحيدة التي تضمن حقوقك خارج البلاد، وتحدد تفاصيل عملك، وراتبك، وسكنك، وتأمينك، وغير ذلك، وأي تهاون في التأكد من صحته قد يضعك في مأزق قانوني أو إنساني بالخارج.
وفي هذا التقرير، تستعرض “بوابة وصال” أبرز العلامات والطرق التي يمكنك من خلالها التمييز بين عقد العمل الأصلي والعقد المزيف أو المضروب.
ما الفرق بين عقد العمل الأصلي والعقد المضروب؟
1. جهة الإصدار:
العقد الأصلي يصدر عن شركة مرخصة ومسجلة في البلد المستقبل، وغالبًا يكون مرفقًا به خطاب رسمي أو ختم من وزارة العمل أو الموارد البشرية بالدولة المضيفة.
العقد المضروب غالبًا ما يكون مطبوعًا دون أي شعارات رسمية أو أختام، أو مزيف باسم شركات وهمية ليس لها سجل تجاري.
2. وسيلة الحصول عليه:
العقد السليم يتم الحصول عليه عبر قنوات رسمية مثل وزارة القوى العاملة أو شركات توظيف معتمدة.
العقد المزيف غالبًا يأتي عبر وسطاء غير مرخصين أو مكاتب غير معروفة على مواقع التواصل.
3. البنود القانونية:
العقد الأصلي يحتوي على بنود واضحة، تشمل: مدة التعاقد، الراتب، عدد ساعات العمل، التأمين، الإجازات، ومكان العمل.
العقد المضروب يكون عامًا ومبهماً، ويخلو من التفاصيل الدقيقة.
4. التوثيق:
العقد الصحيح يجب أن يكون موثقًا من الجهات المختصة في الدولة المضيفة، وقد يطلب تصديقه من السفارة أو القنصلية المصرية.
العقد المضروب غير موثق بأي جهة، ولا يعترف به رسميًا عند المطالبة بالحقوق.
كيف تتحقق من صحة عقد العمل قبل السفر؟
فيما يلي خطوات أساسية تساعدك على التأكد من صحة عقد العمل:
راجع العقد في وزارة العمل، خاصة إذا كان صادرًا عبر شركة توظيف.
تحقق من اسم الشركة عبر الإنترنت، وابحث عنها في السجل التجاري أو موقع وزارة العمل بالدولة المستقبلة.
استعلم من السفارة أو القنصلية المصرية في البلد الذي تنوي السفر إليه بشأن صحة العقد.
لا تدفع أي أموال دون الحصول على إيصال رسمي ومراجعة الجهات المختصة.
تواصل مع مصريين مقيمين في نفس الدولة لمعرفة مدى مصداقية الجهة التي قدمت لك العرض.
ماذا تفعل إذا وقعت ضحية عقد مزيف؟
إذا تعرضت للنصب أو اكتشفت أن عقدك غير معترف به بعد السفر، عليك:
التوجه فورًا للسفارة المصرية أو القنصلية لطلب الدعم القانوني.
الإبلاغ عن الجهة المحتالة فور عودتك إلى مصر، لتجنب وقوع آخرين في نفس الفخ.
الاحتفاظ بنسخ من العقد والمحادثات والإيصالات لدعم موقفك أمام الجهات المختصة.