كتبت_ سما صبري..
أطلقت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، التطبيق التجريبي لمبادرة “صيفنا مرن” ، التى تهدف إلى تقليل ساعات العمل في الجهات الحكومية خلال فترة الصيف.
ويأتى ذلك انطلاقاً من حرص الدائرة على دعم متطلبات الجهات الحكومية وتعزيز أداء موظفيها وجودة حياتهم وتوفير المرونة في بيئة العمل، وذلك من خلال تقليل ساعات العمل إلى سبع ساعات وتعليق العمل يوم الجمعة.
مبادرة صيفنا مرن
ومن المقرر أن تشارك 15 جهة حكومية في التطبيق التجريبي لهذه المبادرة، الذى سيتم العمل به اعتباراً من 12 أغسطس وحتى 30 سبتمبر 2024، وذلك بهدف زيادة سعادة ورفاهية الموظفين من خلال تعزيز الحياة الاجتماعية بهدف تشجيع التوازن بين الحياة العملية والاجتماعية.
بيئة عمل مرنة
وكانت قد أجرت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، في وقت سابق استبيانا لاستطلاع آراء الجهات لإمكانية تبني تقليل ساعات العمل خلال فترة الصيف، ما يُتيح للموظفين القيام بأنشطة إضافية بعد انتهاء ساعات العمل، و لاقى المقترح تأييد كبير من قبل المشاركين، ما أكد الرغبة المتزايدة في تحقيق التوازن بين الحياة العملية والشخصية ودوره في تحسين الإنتاجية وجودة حياة الموظفين.
وبالتزامن مع الإطلاق، ستقوم الدائرة خلال فترة المبادرة بتقديم الدعم المطلوب للجهات والتواصل معها حول أثر تطبيق النظام على الموظفين وإنتاجيتهم، إضافة إلى رصد الملاحظات والتغذية الراجعة بشكل دوري لرفع تقرير نهائي يُوضح نتائج المبادرة والتوصيات النهائية للدائرة بشأن المبادرة وإمكانية تطبيقها على مختلف الدوائر الحكومية العاملة.