رئيس التحرير   نرمين عبد الظاهر           

ذات صلة

الأكثر قراءة

“وصال” تجيب على أهم 10 أسئلة حول مبادرة “سيارات المصريين بالخارج”

كتب – كريم الصاوي.. منذ انطلاق مبادرة استيراد سيارات المصريين...

ماذا بعد القبول في اللوتاري الأمريكي؟.. مصري يكشف تفاصيل رحلته بعد الفوز في قرعة الأحلام

كتب- أسماء أحمد.. أعلنت الولايات المتحدة قبل أيام فتح باب...

خطوة بخطوة.. طريقة استخراج تصريح سفر للأطفال أقل من 18 عامًا

كتبت - أسماء أحمد..   أعلنت السلطات المصرية منع سفر القصر...

الاستثمار العقاري بوابتك للحصول على الإقامة الدائمة في قطر.. تعرف على الطريقة

كتب – حسام خاطر.. سهّلت قوانين الاستثمار العقاري في قطر...

حكاية «السويسي» نجم السوشيال ميديا الجديد.. من الهروب في قوارب الموت إلى احتساء القهوة في إيطاليا

كتب- هناء سويلم..   بـ«تفة قهوة وقرص ترب» اشتهر التيكتوكر المصري...

 عقوبات جديدة ضد مخالفي نظام العمل في السعودية: ألف ريال غرامة التشغيل تحت أشعة الشمس

كتب – حسام خاطر..

 

اعتمد وزير الموارد البشـرية والتنمية الاجتماعيـة السعودي، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، تعديل جدول المخالفات والعقوبات لنظام العمل ولائحته التنفيذية.

وذكرت وزارة الموارد البشرية، في بيان اليوم، أن التعديلات الجديدة شملت تعديلات بقيمة جميع المخالفات، وذلك حسب تصنيف فئة المنشأة الذي يعتمد على عدد العاملين فيها، كالتالي:

  • الفئة (أ) تشمل المنشآت التي بها 50 عاملاً فأعلى
  • تشمل الفئة (ب) عدد عمال من 21 إلى 49 عاملًا
  • الفئة (ج) تشمل المنشآت التي بهـا 20 عامـلا فـأقـل

وأوضحت الوزارة أن هذه التعديلات تستهدف تحسين بيئة سوق العمل من خلال ملائمة الغرامات المالية لأحجام المنشآت في القطاع الخاص.

وأكدت أن هذا القرار يأتي استمرارا لسعي الوزارة المستمر في مراجعة تنظيمات سوق العمل، ودعم استقرار ونمو المنشآت، وحفظ حقوق العاملين، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل.

وكانت أعلى عقوبة في القرار من نصيب الشركات والمكاتب التي تقوم بمزاولة النشاط بعد صدور قرار ضدها بالغلق أو إيقاف الترخيص، إذ وصلت قيمة الغرامة إلى 30 ألف ريال سعودي، معتبرًا أن المخالفة جسيمة، ووصلت عقوبة تشغيل العاملين تحت أشعة الشمس المكشوفة أو في الطقس السيئ دون اتخاذ الاحتياطات إلى ألف ريال.

ويمكن الاطلاع على جدول المخالفات والعقوبات لنظام العمل عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا .