كشفت دراسة حديثة في استراليا أن نصف المتقدمين فقط ممن يحملون أسماء غير إنجليزية وخاصة العربية والهندية يتم الرد على طلباتهم، وأوصت بضرورة تقديم طلبات التوظيف دون ذكر اسم مقدم الطلب، بعد ملاحظتها وجود تمييز عند التقدم لمناصب وظيفية قيادية.
ولاحظت الدراسة التمييز ضد ست مجموعات عرقية مختلفة في أستراليا، واقترحت الدراسة استحداث طريقة جديدة لتقديم الطلبات دون ذكر الأسماء تفادياً لأي عنصرية محتملة.
الدراسة التي استغرقت مدة عامين أوضحت أن الأشخاص الباحثين عن عمل ويحملون أسماء غير إنجليزية يتعرضون “لتمييز في التوظيف” عند التقدم لشغل وظائف قيادية، ولاحظ باحثون من كلية الأعمال في جامعة موناش الاسترالية أن نصف الأشخاص المتقدمين للوظائف من ذوي الأقليات العرقية يتم الرد على طلباتهم، مقارنة بمن تقدموا لنفس الوظائف ويحملون أسماء إنجليزية رغم تطابق المؤهلات والخبرة في السير الذاتية.
وفي تفاصيل الدراسة، أرسل الباحثون أكثر من 12,000 طلب عمل إلى أكثر من 4,000 جهة مُعلنة للتوظيف في ملبورن وسيدني وبريزبان، وعند التقديم، تضمنت السيرة الذاتية للمتقدم اسماً باللغة الإنجليزية وآخرين لمتقدمين باسمين من خلفية غير إنجليزية.
وتم التأكد من أن السير الذاتية تمثل ست مجموعات عرقية مختلفة تحتوي أسماء متقدمين من السكان الأصليين وسكان جزر مضيق توريس والعرب والصينين، والإنجليز واليونانيين والهنود.
كما حرصت الدراسة أن يكون المتقدمون جميعًا قد ولدوا في أستراليا وعملوا فيها وتلقوا تعليمهم في مدارس أو جامعات أسترالية.
وقال أحد كبار المشاركين في الدراسة: “هذه الدراسة تعتبر الأولى التي تبحث في مثل هذا الموضوع”، وأوضح أن النتائج التي توصلنا إليها تدعم وجود تمييز واضح في التوظيف في المناصب القيادية.
رغم السير الذاتية المتطابقة، إلا أن الدراسة أظهرت أن 57.4% من طلبات الأشخاص الذين ينتمون للأقليات العرقية قد تلقوا ردًا على طلباتهم بنسبة تقل عن الذين يحملون أسماء إنجليزية، أما بالنسبة للمناصب غير القيادية، فقد تلقى الأشخاص من ذوي الأقليات العرقية ردوداً أقل بنسبة 45.3%.
وأوضحت الدراسة أن التمييز العرقي في المناصب القيادية كان ملموسًا أكثر عندما تطلبت الوظيفة المعلن عنها التواصل مع مقدم الطلب لوظائف تحتاج إلى التعلم والابتكار والإبداع، وأوصت بأن يتم تقديم طلبات العمل دون أن تحمل أي اسم للمتقدمين عند تقديم طلب التوظيف الأولي تفادياً للوقوع في فخ التمييز.
قدم الدكتور شريف زعفران، رئيس المجلس الطبي بولاية تكساس الأمريكية، خلال لقائه مع وزيرة الهجرة السفيرة سها الجندي، مجموعة مقترحات من شأنها تحسين الخدمة الطبية المقدمة في مصر، وكذلك إتاحة مزاولة المهنة للأطباء المصريين المقيمين في أمريكا، في فترات تواجدهم في مصر، كما اقترح نقل تجربة برنامج الرعاية الصحية للأطباء Physician Wellness المطبق بولاية تكساس، إلى مصر.
وأوضح زعفران، أن برنامج الرعاية الصحية للأطباء Physician Wellness يوفر التدخل المبكر السري والتقييم، ومراقبة مرحلة ما بعد العلاج خاصة مع غير القادرين منهم على ممارسة المهنة، لوجود حالة مرضية قد تعيقهم من أداء عملهم.
ويخضع برنامج برنامج الرعاية الصحية للأطباء Physician Wellness إلى نظام حماية إلكتروني للحفاظ على سرية بيانات الأطباء الخاضعين لهذا البرنامج.
ورحب زعفران، بالتعاون مع الدولة المصرية، لخدمة المرضى وتبادل الخبرات في مختلف المجالات، مؤكدًا أن هناك الكثير من المصريين المتميزين بالولايات المتحدة الأمريكية، لافتًا إلى أن هناك عددا كبيرا من الأطباء المصريين أعضاء في «اللجنة الدولية للمؤسسات المنظمة للقطاع الطبي IAMERA». ولفت إلى أهمية النظر في انضمام مصر لتلك اللجنة للتمكن من إجراء تنسيق أوسع بين المؤسسات المنظمة للقطاعات الطبية، وكذلك السعي نحو التنسيق حول منح تراخيص مزاولة المهنة ليشاركوا في تقديم خدمات طبية في حالة تواجدهم في مصر للفئات الأكثر احتياجًا.
وأشار زعفران إلى أنه يوجد ١٤ كلية طب في الجامعات المصرية حاصلة على رخصة المجلس الطبي لولاية تكساس، نتيجة توافر كافة المعايير اللازمة لحصولهم على تلك الرخصة، وهناك مجال للتعاون من خلال التنسيق بين المجلس الطبي لولاية تكساس والجهات المعنية في مصر، لحصول باقي كليات الطب المصرية على هذه الرخصة.
كما اقترح الاستفادة من الشركات الناشئة التي تعمل في مجال علاج الآلام، من خلال استبدال الأدوية والكيماويات المركبة في داخلها بالأساليب الحديثة، خاصة وان هذا المجال لا يطبق في مصر بشكل موسع.
وأشاد زعفران بما تقوم به مصر من تطوير للمؤسسات الصحية وكذلك البنية التحتية الأساسية وشبكات الطرق ووسائل النقل.
وقفت هناء زيتون “الفنانة منى زكي” مرعوبة أمام ضابط الجوازات الأمريكي في مطار نيويورك، الذي أخذ يسألها بصرامة عن الغرض من زيارة الولايات المتحدة الأمريكية فيما يتابع زوجها حازم “الفنان محمد ممدوح” ذلك الحوار عبر الهاتف وهو يروح جيئة وذهابا من شدة القلق، موجهًا إياها عبر سماعة دقيقة وضعتها في أذنها إلى تنفيذ ما اتفقا عليه من وضع مولودهما المنتظر في بلد الدولار.
تلعثمت الباحثة الزراعية وهي تسلم ضابط الجوازات الأصلع ضخم الجثة دعوة حضور مؤتمر زراعي في بلاد العم سام ونطقت بإنجليزية ركيكة ترجمتها العربية: “أنا هنا لـ… أحضر. الز…. الزر… شغل..مؤتمر”، ثم أجابت مبتسمة عندما سألها عن مدة الزيارة “5 أيام”.
سرعان ما تملك الخوف “هنا” مجددًا لما نظر إليها الضابط بعين زائغةطويلًا واستفسر منها في مكر عما إذا كانت تملك 10 آلاف دولار تغطي مدة إقامتها، فأجابت مرتبكة «105.. 1500 دولار أمريكي»، ما يساوي حوالي 47 ألف جنيه مصري، طبقًا لسعر الصرف الحالي «الدولار = 30.90 جنيه»، إذ تضاعفت قيمة الدولار أمام الجنيه منذ وقت إنتاج مسلسل في رمضان 2019 وحتى كتابة هذه السطور في 4 يوليو 2023.
الفرحة امتزجت بالرعب حينما أشّر الضابط على جواز سفرها بالعبور”أهلا بك في الولايات المتحدة الأمريكية”، وبينما تعبر الردهة إلى أرض الأحلام، اكتشف أمن المطار أنها كانت تجري مكالمة هاتفية غير مسموحةأثناء إجراءات الدخول، وبالطبع لم ينقذها حازم الذي كانت تصرخ فيه “الحقني يا حازم” ولكن تدخل زميلها في الوقت المناسب وخاطب شرطي المطار: “أهلا.. فيه مشكلة.. هي كانت معنا وتاهت” جنّبها المُساءلة.
كثيرات من الأمهات المصريات عشن تجربة “هنا” في مسلسل “لعبة نيوتن” طمعًا في مميزات حصول أجنتهن على رعاية صحية جيدة بجانب منحهم الجنسية الأمريكية فورًا عند الولادة ودخول الولاية المتحدة مجانًا وبكل حرية والسفر إلى 186 دولة حول العالم دون تأشيرة.
وفق المادة الـ14 من الدستور الأمريكي فإنه «يمنح كل مولود على أرض أمريكية جنسيتها»، لذا يصبح الرضيع مواطنًا أمريكيًا دون النظر إلى جنسية والديه، ويحق له استقدام أسرته ورعايتها في الداخل الأمريكيعندما يبلغ من العمر 21 عاما، مع تقديم طلب للحصول على الإقامة الدائمة، بالإضافة إلى تسهيل الحصول على القروض البنكية للعمل والتعليم، ناهيك عن حق التعليم الأساسي الإجباري المجاني.
“دعاء.س” زوجة ثلاثينية كانت حاملًا في آخر الأسبوع الـ34 عندما سافرت بصحبة زوجها وابنها في طائرة الخطوط الجوية التركية من القاهرة إلى مطار أتاتورك في تركيا، حيث طلب ضابط الجوازات من زوجها تقرير الحالة الصحية للأم وجنينها، كي يتأكد من سلامة السيدة الحامل وأنها لن تضع جنينها على متن الطائرة. ومن مطار أتاتورك طار الثلاثي إلى مطار نيويورك الدولي، حيث خضعوا لاستفسارات روتينيةمن ضابطة الجوازات «سألت جايين ليه ومعاكو كام؟.. هتعودوا أد إيه؟قولت لها شهر».
قبل الرحلة الجوية حجزت «دعاء» شقة عبر وكالة السفر الهولندية لإيداع الحجوزات « BOOKING» مقابل 1800 دولار أمريكي « 55618.20جنيه مصري»، وهو سعر يقترب من متوسط أسعار حجوزات السكن في أمريكا والذي يعادل 1700 دولار، كما وضعت في حسابها البنكي 10 آلاف دولار «حوالي 300 ألف جنيه مصري» وسددت 185 دولارًا «حوالي 6 آلاف جنيه مصري» رسوم تأشيرة السياحة العلاجية عن طريق البنك التجاري الدولي.
ومن مطار نيويورك «JFK» استقل الزوجان والابن سيارة أجرة «أوبر»إلى مقر إقامتهم المؤقت، وبعد الوصول، جرى ترتيب حجز مع طبيب الولادة الأمريكي، جورج سيلفستر، وتمت المتابعة حتى الولادة الطبيعيةفي مستشفى المهرست الدولي مقابل 12000 دولار «حوالي 38 ألفجنيه مصري».
وبعد يومين من الولادة ركبت الأسرة مترو الأنفاق إلى محطة «City Hall Park»، حيث استخرجوا شهادة ميلاد الطفل من مبنى الرعاية الصحيةرقم 125 في شارع «وورث»، وفي اليوم التالي تسلموا جواز السفر في أقل من 24 ساعة من مكتب الجوازات في شارع “هادسون”، وعند المغادرة لاحظوا وجود 8 أطفال حديثي الولادة في الطائرة.
أما سلمى فقد عاشت قصة رعب “هنا”، فالأخيرة سافرت في زمنجائحة كورونا عام 2020، بعد توجيه الرئيس الأمريكي دونالد ترامبالقنصليات برفض إصدار تأشيرة السياحة «B1» و«B2» للسيدات الحوامل، ما أجبرها على إخفاء حملها عن موظف السفارة الأمريكية في القاهرة. الموظفة الثلاثينية في هيئة البريد المصري قالت: «قلت لهم هزور خالتي واتفسح على جسر بروكلين».
الزوجة العشرينية والموظفة في هيئة البريد المصري خضعت مع أسرتها لتحقيقات مشددة لمدة 5 ساعات من موظفي الجوازات في مطار جون كينيدي، حيث استجوبوها بغلظة “أين ستقيمين؟” و”هل توافق خالتكعلى إقامتك معها؟»: «معرفش هم حققوا معانا ليه؟ أنا سافرت مع ماما وبابا وابني الكبير اللي اتولد في أمريكا قبل كدا».
وبعد إجراءات المتابعة الصحية الروتينية، وضعت «سلمى» طفلها قيصريا في الأسبوع الـ39 في مستشفى بروكلين مقابل 16 ألف دولار، حيث أشادت بمستوى الخدمة والرعاية الطبية والنظافة، ونصحت المقبلات على الإنجاب في الولايات المتحدة الأمريكية بالاتفاق مع شركة لتسهيلات الإقامة والثقة بالنفس أثناء المقابلة في السفارة: «جاوبي على أد السؤال بوضوح».
خطوات التقديم على تأشيرة أمريكا:
– تعبئة طلب التأشير الإلكتروني المعروف باسم «DS-160».
– سداد رسوم التأشيرة والتي تبلغ 180 دولارًا، طبقًا لآخر زيادة أقرتها وزارة الخارجية الأمريكية، وذلك عن طريق فروع البنك التجاري الدولي المنتتشرة في القاهرة والمحافظات.
– طباعة الطلب والتوجه به إلى مقر السفارة الأمريكية في حي جاردن بمنطقة وسط القاهرة.
معالجة التأشيرة تستغرق ثلاثة أيام عمل وتمتد إلى 15 يومًا، حسب الظروف الفردية، والمتطلبات الخاصة الأخرى.
المستندات المطلوبة:
– جواز سفر ساري لمدة 6 أشهر من تاريخ السفر وجوازات السفر القديمة إن أمكن.
يعد الحصول على الإقامة المميزة الشغل الشاغل للمصريين المقيمين في المملكة العربية السعودية وغيرهم من الجنسيات المختلفة، فهي تتيح استخراج تأشيرات الزيارة للأقارب وحرية العمل في مؤسسات القطاع الخاص ومزاولة الأعمال التجارية بعيدًا عن نظام الكفالة.
وتسعى السعودية من خلال نظام الإقامة المميزة –الذي أقره مجلس الوزراء في 14 مايو 2019- إلى دمج المقيمين في المجتمع السعودي وتحقيق أكبر استفادة من المسثتمرين والعقول المهاجرة ضمن رؤية المملكة الاستراتيجية لعام 2030.
يصطدم غالبية المقيمين بارتفاع تكاليف استخراج الإقامة الدائمة التي تصل إلى 800 ألف ريال سعودي «6 ملايين و606 ألف جنيه مصري» بالنسبة للإقامة غير المحددة المدة و100 ألف ريال «825 ألفًا و750 جنيهًا» –تُدفع سنويًا- فيما يخص الإقامة المحددة المدة.
يرى «محمد.خ»، 27 عامًا، مصري يعمل مشرف مطعم في الرياض، أن رسوم استخراج الإقامة الدائمة مرتفعة جدًا خاصة أن راتبه الشهري لا يتجاوز 2500 ريال سعودي «20 ألفًا و643 جنيهًا مصريًا»، يقتطع جزء منه لمساعدة أهله في محافظة القليوبية ويدخر الباقي للزواج.
يبحث «محمد» وصديقاه «إسلام.ج»، فني تكييف، و«محمد.ع»، مساعد مدير مطعم، عن إقامة تحفظ حقوقهم الوظيفية والإنسانية في الغربة وتكفيهم شر التسريح، كما تمنحهم الفرصة في افتتاح مشروعاتهم الخاصة واستقدام ذويهم في ظل سوق عمل متقلبة وأزمة اقتصادية عالمية طاحنة.
أنواع الإقامة المميزة:
هناك نوعان من الإقامة المميزة:
الأول: الإقامة الدائمة غير محددة المدة
ويُشترط للحصول عليه سداد 800 ألف ريال دُفعة واحدة إلى مركز الإقامة المميزة والذي يقع مقره الرئيسي في وزارة الداخلية بالعاصمة السعودية الرياض.
الثاني: الإقامة الدائمة محددة المدة
وهي إقامة تُجدد سنويًا مقابل 100 ألف ريال رسوم، ويُمكن للمتقدم الحصول على إقامة تزيد على السنة عند سداد أكثر من سنة مقدمًا،مع الحصول على تخفيض تقدر نسبته بـ2% عن كل سنة وبصورة تراكمية.
خطوات استخراج الإقامة المميزة:
تتيح بوابة الإقامة المميزة استخراج الإقامة المميزة في 3 خطوات فقط بعد تسجيل الدخول وهي كالتالي:
– تعبئة نموذج الإقامة المميزة.
– انتظار معالجة الطلب.
– منح الإقامة.
مزايا الإقامة المميزة:
– الحصول على تأشيرات زيارة الأقارب.
– استقدام العمالة المنزلية.
– امتلاك العقارات السكنية.
– الانتفاع -سواء بالبيع والتأجير- من العقارات الموجودة في مكة المكرمة والمدينة المنورة.
– شراء وسائل النقل وتملكها.
– حرية السفر من وإلى المملكة العربية السعودية.
– ممارسة الأعمال التجارية.
– استخدام ممرات المطارات المخصصة للسعوديين.
شروط الحصول على الإقامة المميزة:
1- ألا يقل سن المتقدم عن 21 عامًا.
2- تقديم صحيفة سجل جنائي خالية من السوابق.
3- تقديم بيانات إثبات الملاءة المالية للمتقدم:
الموظف المقيم داخل المملكة العربية السعودية:
– شهادة بيان مدد وأجور الاشتراك في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
المستثمر المقيم داخل المملكة العربية السعودية:
– السجل التجاري للمنشأة
– ترخيص الاستثمار للمنشأة
– قوائم مالية مدققة عن آخر سنتين، تكون جميع صفحاتها مختومة من قبل محاسب قانوني معتمد.
الموظف من خارج المملكة العربية السعودية:
– تعريف بالراتب معتمد من جهة العمل.
المستثمر من خارج المملكة العربية السعودية:
– السجل التجاري للمنشأة
– قوائم مالية مدققة عن آخر سنتين وتكون جميع صفحاتها مختومة من قبل محاسب قانوني معتمد.
4- تقديم تقرير عن الحالة الصحية للمتقدم يثبت خلوه من الأمراض المعدية شريطة ألا يزيد تاريخه عن 6 أشهر من تاريخ التقديم.
5- تكون إقامة المتقدم نظامية إذا كان متقدمًا من داخل السعودية.
6- يحق لأسرة المقيم الحصول على الإقامة بحسب صلة القرابة والسن كالتالي:
– يحصل الزوج أو الزوجة على الإقامة المميزة ويحمل «هوية إقامة مميزة» بالتبعية كتابع لحامل الإقامة المميزة.
– يُعتبر الوالدان مرافقين لحامل الإقامة المميزة، يرتبط سجلهما بسجل حامل الإقامة المميزة ويحملان «هوية مقيم» وفق نظام الإقامة المميزة والإجراءات المنظمة لذلك.
– يُعتبر الابن أو الابنة، أقل من 21 سنة تابعين لحامل الإقامة المميزة.
– يعتبر الابن الطالب بين عمر 21 و25 سنة مرافقًا لحامل الإقامة المميزة.
– وتعتبر الابنة غير المتزوجة وعمرها أكبر من 21 سنة مرافقةً لحامل الإقامة المميزة.
– يُعتبر الابن أو الابنة العاملة –موظف أو غير ذلك- أكبر من 21 سنة، مقيمًا، لا يرتبط بحامل الإقامة المميزة ويحمل «هوية مقيم» وفق نظام الإقامة والإجراءات المنظمة لذلك.
– ليس على أفراد الأسرة التابعين للمتقدم دفع المقابل المالي الخاص بالإقامة المميزة فيما يلتزم المرافقون بذلك.
7- يحق للنساء الحصول على الإقامة المميزة، فهي غير مقتصرة على فئة أو جنس معين.
8- تصديق بيانات إثبات الملاءة المالية والشهادات الصحية من ممثليات المملكة العربية السعودية في بلد المتقدم من خارج المملكة.
المستندات المطلوبة:
– صورة ضوئية من هوية المقيم للمتقدم والزوجة والأبناء.
– جواز سفر سار المفعول للمتقدم والزوجة والأبناء.
– صورة ضوئية من جواز السفر للمتقدم والزوجة والأبناء.
– صورة ضوئية من العنوان الوطني.
– صورة ضوئية لشهادات المؤهلات العلمية للمتقدم مصدقة من جهة معتمدة.
– كشف حساب مصرفي شخصي معتمد من بنك داخل السعودية لآخر سنة للمتقدم من داخل المملكة.
– تقرير طبي عن الحالة الصحية للمتقدم والزوجة والأبناء من أحد المراكز الطبية المعتمدة في نظام إفادة مثل شركة مراكز العبير الطبية في جدة وشركة مركز رسيل الطبي في الرياض.
– كشف حساب مصرفي معتمد لآخر سنة للمتقدم من خارج المملكة العربية السعودية.
السعودية نحو نظام مدفوعات عالمي: حوّل فلوسك بسرعة وأمان
كتب – حسام خاطر
أصدر البنك المركزي السعودي «ساما» اللائحة التنفيذية لنظام المدفوعات وخدماتها، وأفاد أنها تهدف إلى المساهمة في تحقيق أهداف النظام، من خلال تعزيز سلامة وكفاية البنى التحتية لقطاع المدفوعات في المملكة.
وقال إن اللائحة التنفيذية لنظام المدفوعات وخدماتها تضع الأطر التنظيمية والرقابية لتفعيل دور البنك المركزي في حماية القطاع المالي واستقراره، وتعزز التوافق مع المبادئ والمعايير الدولية ذات العلاقة كمبادئ البنى التحتية للأسواق المالية .«PFMI»
وأوضح أن اللائحة التنفيذية تهدف لوضع المتطلبات النظامية لممارسة أنشطة المدفوعات، وتحفيز الابتكار والمنافسة، بما يساهم في توليد خدمات ومنتجات تواكب المستجدات الدولية في قطاع المدفوعات وتلبي احتياجات كافة فئات العملاء بما يحقق الشمول المالي.
رخصة إنشاء شركة مدفوعات
ويُمكن للمستثمرين السعوديين والأجانب بمن فيهم المصريين المقيمين في المملكة العربية السعودية التقدم إلى البنك المركزي السعودي للحصول على ترخيص لإنشاء نشاط مدفوعات بعد الاطلاع على:
وعلى المستثمر الراغب في الحصول على ترخيص التقدم بطلب للبنك المركزي السعودي عبر البريد الإلكتروني([email protected]) يتضمن المستندات والوثائق الأساسية ونموذج طلب الترخيص مكتمل البيانات.
ونماذج طلب الترخيص متاحة على موقع البنك المركزي السعودي وهيكالتالي:
ويمنح البنك المركزي السعودي التراخيص لـ 4 أنواع من شركات أنشطة المدفوعات وهي كالتالي:
1- شركات المدفوعات الصغيرة Micro Payment Institution، والحد الأدنى لرأسمالها مليون ريال سعودي.
2- شركة المدفوعات الكبيرة Major Payment Institution، والحد الأدنى لرأس مالها 3 ملايين ريال سعودي.
3- شركة النقود الإلكترونية الصغيرة التي تُسمى المحافظ الإلكترونية Micro Electronic Money Institution، والحد الأدنى لرأس مالها مليوني ريال سعودي.
4- شركة النقود الإلكترونية الكبيرة المحافظ الإلكترونية الكبيرة Major Electronic Money Institution، والحد الأدنى لرأس مالها 10 ملايين ريال سعودي.
يمكن الاطلاع على مزيد من التفاصيل بشأن القواعد التنظيمية لمقدمي خدمات المدفوعات عبر الرابط التالي
مزايا نظام المدفوعات
وسبق وصرح محافظ البنك المركزي السعودي، فهد بن عبد الله المبارك، بأن أحكام نظام المدفوعات وخدماتها تتيح ممارسة الصلاحيات الرقابية والإشرافية على قطاع المدفوعات في المملكة، وفق أفضل الممارسات الدولية. وأوضح أن نظام المدفوعات يساهم في تعزيز سلامة وكفاءة أنظمة الدفع لخدمة المستفيدين، وخلق فرص جاذبة للاستثمار داخل المملكة تماشيًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
وأشار إلى أن النظام يتضمن الأحكام المرتبطة بتنظيم إجراءات الفصل في المنازعات، والتي تشمل تطبيق مبدأ التسوية الودية، مُبينًا أنه يتناسب مع طبيعة أعمال قطاع المدفوعات والخدمات المقدمة فيه، لأغراض حماية حقوق الأطراف المتعاملة في قطاع المدفوعات.
ويُمكن الاطلاع على أحكام نظام المدفوعات وخدماتها من هنا
طرق تحويل الأموال من السعودية إلى مصر
ويستطيع المصري المقيم في المملكة العربية السعودية تحويل الأموال من السعودية إلى أقربائه وذويه وأصدقائه في مصر ومختلف بلدان عالم دون الاضطرار لدفع رسوم باهظة أو التعرض للنصب والاحتيال.
هناك تطبيقان شهيران يُمكن من خلالهما للمصري المقيم في السعودية تحويل الأموال إلى مختلف بلدان العالم وبينها مصر:
– تطبيق worldremit
وهو تطبيق موثوق من كافة الشعوب الأوروبية والعربية، ويتيح إرسال الأموال من خلال الأجهزة الذكية، ويجري تحديد الرسوم حسب قيمة المبلغ، وطريقة الدفع، والمكان الجغرافي الذي يرسل له المال، ويعاب عليه أن استلام المبلغ نقدًا مكلف بالمقارنة مع الإيداع المصرفي.
– تطبيق wise
يستخدمه أكثر من 7 ملايين شخص حول العالم ويحظى بتقييمات عالية في متاجر التطبيقات. ويتم تحديد رسوم خدمة تحويل الأموال حسب العملة التي يجري التحويل بها والمبلغ المرسل ولكن هذه الرسوم منخفضة بشكل كبير مقارنة بطرق الدفع الأخرى.
مصرف الراجحي
ويُمكن تحويل الأموال من خلال الحسابات المصرفية في البنوك وأشهرها مصرف الراجحي المتعاقد مع 110 بنوك في أنحاء العالم كافة، والذي يتيح طرقًا عدة لاستلام المال أبرزها:
– استلام المال من بنك متعاقد مع الراجحي أو غيره.
– هناك إمكانية لنقل المال من حساب المرسل في بنك الراجحي إلى حساب المستفيد في أي بنك.
– هناك إمكانية لإرسال المبلغ المالي إلى منزل المستفيد بشكل مباشر.
– يُمكن استلام المال من بنك مصري حتى وإن كان لا يوجد حساب للمستفيد من المبلغ بها.
– استلام الأموال عبر ماكينة الصراف الآلي بعد تحويلها إلى حساب المستفيد.
تبدأ مصاريف تحويل الأموال من بنك الراجحي إلى جمهورية مصر العربية من 16 ريالًا سعوديًا وتصل إلى 25 ريالًا سعوديًا.
منصة STC PAY
يعد نظام المدفوعات الرقمي STC PAY أفضل طريقة لإرسال الحوالات المالية لكافة المحافظات المصرية، لأن رسوم التحويل محددة بـ 15 ريال سعودي فقط، ويقوم الشخص الذي يرسل له المال باستلامه من خلال أحد فروع شركة الصرافة، ويسترن يونيون، في مصر.
يتوجب على المرسل تفعيل حساب على منصة STC PAY من أجل تحويل الأموال إلى مصر من خلال الخطوات التالية:
– اختر التحويل الدولي من خدمات شخصي في واجهة المنصة.
– قم بإنشاء حساب من خلال إضافة مستفيد جديد.
– اضغط على تحويل الآن.
– قم بإدخال تفاصيل وبيانات المستفيد.
– حدد خيالا الاستلام الذي يريده وهو التحويل والاستلام من خلال ويسترن يونيون.
– قم بإدخال التفاصيل المطلوبة.
– قم بتأكيد العملية وستصل الحوالة في أسرع وقت.
الحوالة البريدية
ويثق الكثير من المصريين المقيمين في السعودية في تحويل الأموال عن طريق الحوالات البريدية، نظام المدفوعات الأقدم والأشهر، وتتطلب توجه المقيم إلى أقرب فرع بريد من مكان إقامته أو عمله في المملكة وإرسال الأموال إلى أي فروع من فروع هيئة البريد المصرية المنتشرة في المحافظات المصرية كافة.
وعلى المستفيد استلام الحوالة البريدية من خلال تقديم بطاقة الرقم القومي لموظف البريد، وتُخصم رسوم التحويل من المبلغ، وتكون عادة 1% من قيمة الحوالة.
طرحت كندا تأشيرة جديدة طال انتظارها، تمكن الحاصلين عليها من الهجرة والانتقال والعيش فيها بكل حرية، واستمدت السلطات الكندية هذه الفكرة المقترحة من فترة وباء كورونا التي تسببت بتغيرات جذرية وكبيرة على مستوى العالم، بما في ذلك تحولات في أسواق العمل المختلفة.
وحسب صحيفة “مترو” البريطانية، تعتزم السلطات الكندية طرح تأشيرة خاصة للأشخاص المتنقلين، أي الذين يعملون بوظيفة ثابتة ولكن عن بُعد، وهي طريقة العمل التي شهدت انتشارًا واسعًا في العالم خلال فترة “كورونا”، حيث لا يحتاج هؤلاء الأشخاص الالتزام بالدوام في مكاتبهم رغم أنهم يعملون بنظام الدوام الكامل في وظيفة معينة.
وتتيح هذه التأشيرة لحاملها الانتقال إلى كندا والعيش فيها شريطة أن تكون لديه وظيفة ثابتة في شركة أجنبية مقرها خارج كندا، والوظيفة التي يقوم بها تتم تأديتها بنظام العمل عن بُعد.
وكندا ليست أول دولة تتبنى هذا النظام، كما أنها ليست الوحيدة في العالم، حيث توجد هذه التأشيرة في إسبانيا وإيطاليا وتهدف لجذب الراغبين بالعيش هناك مع البقاء والتمسك بالعمل عن بُعد في وظائفهم.
وفي إيطاليا على سبيل المثال توجد تأشيرة دخول تُسمى (nomadi digitali) وهي مخصصة لأولئك “الذين ينفذون أنشطة عمل عالية التأهيل من خلال استخدام الأدوات التكنولوجية.. بالعمل عن بُعد أو بشكل مستقل أو لصالح شركة غير مقيمة في أراضي الدولة الإيطالية”.
ولم يتم الإعلان عن تفاصيل المخطط الكندي المحدد حتى الآن، بما في ذلك ما هي المهن المؤهلة للحصول على هذه التأشيرة.
وتشجع مثل هذه التأشيرات العاملين عن بُعد على الانتقال إلى كندا، حيث يمكنهم تجربة العيش هناك وفي حال رغبوا فقد يقررون البقاء هناك بشكل دائم. وكل هذا جزء من محاولة البلد لاستهداف العاملين في مجال التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي.
تفاوتت أسعار إعادة تعبئة أسطوانات الغاز في مختلف مدن المملكة العربية السعودية بعد زيادة جديدة في الأسعار، أقرتها شركة غازكو وصلت نسبتها إلى 5.31%.
وشركة غازكو هي المسؤولة عن نقل وتعبئة وتسويق غاز البترول المسال في السعودية بالإضافة إلى تسويق أسطوانات الغاز.
أعلنت شركة الغاز والتصنيع الأهلية تلقيها خطابًا من وزارة الطاقة السعودية بشأن تغيير أسعار بيع الغاز البترولي المسال اعتبارًا من 11 يونيو الماضي.
وبلغ سعر ملء أسطوانة الغاز شاملًا ضريبة القيمة المضافة 19.85ريالًا بدل 18.85 ريالًا مع الأخذ في الاعتبار أن هذه التكلفة لا تشمل النقل من محطات التوزيع إلى نقاط البيع.
تباين أسعار أسطوانات في مدن المملكة
ووصل سعر إعادة تعبئة أسطوانة الغاز للمستهلك إلى 22 ريالًا في مدينة مكة المكرمة و21 ريالًا في جدة بدل 20 ريالًا في السابق، فيما تباينت الأسعار في المدن الأخرى، أما الأسطوانات كبيرة الحجم فقد تزايد سعر تعبئتها إلى 41 ريالًا.
وجاء الاختلاف في الأسعار بسبب تفاوت تكلفة النقل بين مختلف المناطق والمدن السعودية، فمتوسط كُلفة شحن مجموعة من أسطوانات الغاز الذي كان يقدر في السابق بحوالي 800 ريال وصل اليوم إلى 13000 ريال.
وهناك 3 تطبيقات هي الأفضل في توصيل أسطوانات الغاز للمنازل بسعر رخيص.
تطبيق غازابل
يمتاز تطبيق “غازابل” بتوفير خدمة توصيل مميزة وسريعة وبأفضل الأسعار، مع تقديم خدمة الدعم الفني للعميل على رقم 9200005469 أو عبر البريد الإلكتروني [email protected].
يمكن للمصريين بالخارج تحميل التطبيق لأجهزة الآندرويد عبر الرابط وأجهزة آبل من هنا.
تطبيق جت غاز
يوفر للعملاء البساطة في التعامل وسرعة تلبية الطلبات، وهو متاح على أجهزة آندوريد وآبل.
تطبيق غازي
يساعد العملاء في توصيل أسطوانات الغاز من أقرب محل غاز إلى موقعهم، وهو متوفر على أجهزة آندرويد وآبل.
تطبيق سوق غاز
يُعتبر من أكثر تطبيقات الغاز استخدامًا في المملكة بسبب البساطة في التعامل معه، ويمكن تحميله بسهولة عبر متجر جوجل لـ أجهزة آندرويد.
تطبيق غاز ستيشن:
يطرح عروضًا لأسعار تكلفة التوصيل إلى المنزل، ويوفر دعمًا فنيًا على الأرقام التالية:
الرقم الموحد: 920033648
رقم الواتساب: 0553636630
يلائم تطبيق غاز ستيشن جميع أنواع الأجهزة الذكية، ويمكن تحميله لأجهزة آندرويد وآبل.
تطبيق كويك غاز
يتيح للعملاء اختيار الوقت المطلوب للتوصيل إلى أبواب منازلهم، كما يمكنهم من طلب ملحقات توصيل أسطوانات الغاز بالبوتاجازات كمنظم تدفق الغاز وغيره.
يمكن تحميل وتنصيب تطبيق كويك غاز عبر متجر جوجل لأجهزة آندرويد و”آب ستور” لأجهزة آبل.
يستطيع المواطن المصري المقيم في السعودية وكذلك السعودي الوصول إلى عنوان أقرب محل غاز من بيته عبر جهازه الذكي وشراء الأسطوانات ونقلها ذاتيًا إلى منزله.
وهناك4 خطوات يمكنك اتباعها بهدف الوصول إلى “أقرب محل غاز من موقعك الجغرافي” ومعرفة مواعيد عمله:
– قم بسحب القائمة المنسدلة أعلى شاشة جهاز الذكي.
– اضغط على أيقونة الموقع الجغرافي حتى يصبح لونها مضيئًا.
– افتح تطبيق خرائط جوجل.
– اكتب في شريط البحث “أقرب محل غاز من موقعي” وطالع النتائج.
– انظر إلى المعلومات الخاصة بالمحل القريب من بيتك بعد الضغط عليه.
تفاجأ المصريون بالخارج، بتوقف موقع وزارة الهجرة، عن تلقي طلبات التسجيل لحضور مؤتمر المصريين بالخارج، وذلك عقب إعلان وزارة الهجرة أن أكثر من 700 شخص سجلوا لحضور المؤتمر الرابع للمصريين بالخارج، بينما بلغ عدد من سجلوا في الموقع العام الماضي بلغ 346 مشاركًا.
وكشفت إحصاءات وزارة الهجرة أن 700 شخص سجلوا لحضور النسخة الرابعة من مؤتمر المصريين بالخارج، من بينهم ممثلون عن 65 رابطة وجالية للمصريين بالخارج، من أكثر من 50 دولة حول العالم، بينما شارك العام الماضي 45 كيانًا فقط، من 38 دولة.
ورغم الزيادة في عدد الأشخاص والكيانات التي سجلت لحضور مؤتمر المصريين بالخارج في نسخته الرابعة، والتوسع في عدد الجاليات والنطاق الجغرافي لهم، ليشمل 12 دولة إضافية، إلا أن بعض المقيمين في الخارج اشتكوا من عدم وجود دعاية كافية حول المؤتمر.
وأعرب أحد المصريين المقيمين بدولة البرازيل، عن آسفه لعدم تمكنه من التسجيل، لحضور المؤتمر لأنه لم يسمع عنه إلا مؤخرًا، وعند محاولة التسجيل ظهرت له رسالة “لم يعد النموذج استمارة تسجيل المصريين بالخارج يقبل ردودًا، حاول الاتصال بمالك النموذج إذا كنت تعتقد أن هذا حدث عن طريق الخطأ”.
وقال إن لديه مشروعًا عن إنتاج الطاقة الكهربائية من أمواج البحر، بالشراكة مع جامعة ريو دي جانيرو، وكان المؤتمر سيكون فرصة رائعة، لعرض المشروع الذي يحول مصر إلى مصدر لتصدير تقنية توليد الطاقة من أمواج البحر. وكانت وزيرة الهجرة السفيرة سها الجندي، قالت في تصريحات صحفية، إن التسجيل فى المؤتمر سيغلق قريبا، فور بلوغ الحد الأقصى من الطاقة الاستيعابية للقاعات التى تنظم بها فاعليات المؤتمر. وأسفر المؤتمر الثالث للكيانات المصرية بالخارج الذي عقد في العاصمة الإدارية الجديدة، في أغسطس الماضي عن عدة توصيات ومبادرات، كان أبرزها مطلب إنشاء شركة المصريين بالخارج للاستثمار، والذي لقي استجابة من كبار المستثمرين الذين طلبوا المشاركة في التأسيس.
عقد العمل الشامل والواضح هو أمر ضروري لحماية حقوقك ومعرفة واجباتك، ويعد عقد العمل مفيدًا للطرفين لكل من صاحب العمل والموظف لأنه يوفر وضوحًا بشأن حقوق ومسؤوليات كلا الطرفين، وتقلل الاتفاقية المصاغة جيدًا من مخاطر الدعاوى القانونية لصاحب العمل.
وعقد العمل في كندا المعروف باسم اتفاقية التوظيف هو مستند يستخدمه صاحب العمل لتحديد شروط التوظيف للموظفين، ويساعد التأكد من تحديد دور الموظف بوضوح في العقد، قبل أن يبدأوا وظيفتهم، في تجنب الارتباك أو الخلافات المستقبلية، وغالبًا ما تتضمن عقود العمل إجراءات تسوية المنازعات التي تساعد في تجنب المعارك القانونية الطويلة والوقت والتكاليف المرتبطة بها.
وهناك ثلاثة أنواع رئيسية من عقود العمل في كندا: عقود لأجل غير مسمى، عقود محددة المدة، اتفاقيات المقاول المستقل.
تورنتو – كندا
وفيما يلي بعض النصائح حول كيفية التحقق من عقد العمل في كندا، حسب موقع peninsulacanada للموارد البشرية:
1- تأكد من أن العقد مكتوب: العقد الشفهي ليس ملزما قانوناً، لذلك من المهم أن يكون كل شيء مكتوباً، وهذا سوف يساعد على تجنب أي سوء فهم أو نزاعات على الطريق.
2- اقرأ العقد بعناية: تأكد من أنك تفهم جميع الشروط والأحكام قبل التوقيع على أي شيء، إذا كانت لديك أي أسئلة ، فاطلب من صاحب العمل أو المحامي شرحها لك.
3- تأكد من أن العقد يتوافق مع القانون الكندي: هناك بعض قوانين العمل التي يجب على جميع أصحاب العمل في كندا اتباعها. تأكد من أن العقد لا ينتهك أيا من هذه القوانين.
4- مراجعة العقد من قبل محام: إذا لم تكن متأكدا من أي شيء في العقد، فمن الجيد دائماً مراجعته من قبل محام، وهذا سيساعدك على ضمان أن لا توقع أي شيء يمكن أن يكون ضار لك.
وإليك بعض المصطلحات الأساسية التي يجب أن تبحث عنها في عقد جيد للعمل في كندا:
–المسمى الوظيفي والواجبات: يجب أن ينص العقد بوضوح على المسمى الوظيفي والواجبات التي ستكون مسؤولا عنها.
– الراتب والمزايا: يجب أن يحدد العقد راتبك وأي مزايا أخرى يحق لك الحصول عليها، مثل التأمين الصحي ووقت الإجازة والإجازة المرضية.
ساعات العمل: يجب أن ينص العقد على ساعات عملك العادية وأي عمل إضافي قد يطلب منك العمل.
-فترة الاختبار: قد يحدد العقد فترة اختبار يمكن خلالها إنهاء عملك دون سبب.
-مدة العمل: يجب أن ينص العقد على تاريخ بدء ونهاية عملك، أو ما إذا كان عملك غير محدد.
– شرط الإنهاء: يجب أن يحدد العقد الشروط التي بموجبها يمكن لأي من الطرفين إنهاء الاتفاقية.
– بند السرية: سيحمي هذا البند المعلومات السرية لصاحب العمل، مثل الأسرار التجارية أو قوائم العملاء، قد يطلب منك التوقيع على اتفاقية عدم الإفصاح كجزء من عملك.
–شرط عدم المنافسة: سيمنعك هذا البند من العمل لدى منافس لفترة زمنية معينة بعد ترك وظيفتك الحالية.
–شرط عدم الالتماس: سيمنعك هذا البند من التماس عملاء أو موظفين صاحب العمل السابق لفترة زمنية معينة بعد ترك وظيفتك الحالية.
– مصاريف الانتقال: إذا طلب منك صاحب العمل الانتقال إلى وظيفتك، فيجب أن يحدد العقد ما إذا كان سيعوضك عن نفقات الانتقال الخاصة بك.
– التدريب: يجب أن يحدد العقد ما إذا كان صاحب العمل سيوفر لك فرص التدريب أو التطوير.
– إجازة مدفوعة الأجر: يجب أن يحدد العقد مقدار وقت الإجازة المدفوعة والإجازة المرضية والإجازات المدفوعة الأخرى التي يحق لك الحصول عليها.
– التنوع والشمول: يجب أن ينص العقد على التزام صاحب العمل بالتنوع والشمول.
–التحرش والتمييز: يجب أن ينص العقد على سياسات صاحب العمل بشأن التحرش والتمييز.
في النهاية، من المهم ملاحظة أن هذه ليست سوى بعض المصطلحات الأساسية والنصائح التي قد ترغب في أخذها في الاعتبار عند مراجعة عقد العمل في كندا، حيث تعتمد الشروط المحددة التي تم تضمينها في عقدك على الوظيفة المحددة وصاحب العمل، وأعلم أن يكون لديك محام لمراجعة العقد الخاص بك قبل التوقيع عليه هي دائماً فكرة جيدة.
بعد انتهاء فعاليات كأس العالم الذي استضافته دولة قطر نهاية 2022 قررت الدوحة في يناير 2023 مد العمل ببطاقة هيا التي استخدمها الزوار لدخول البلاد فترة المونديال عاما إضافياً حتى 24 يناير 2024، وسمحت لصاحب كل بطاقة بدعوة ثلاثة آخرين من أفراد العائلة والأصدقاء عن طريق نفس البطاقة بحيث يمكن لحامل البطاقة وكل مدعو الإقامة في البلاد لمدة عام كنوع من الترويج لها كوجهة سياحيا استغلالا للزخم الذي عاشته قطر خلال هذه الفترة.
وحدد القرار أيضا اشتراطات لذلك من بينها إثبات حجز فندقي مؤكد أو اثبات استضافة الأهل والأصدقاء صادر من منصة هيا، وكذلك حجز تذكرة ذهاب وعودة والحصول على تأمين صحي خلال فترة البقاء في الدولة.
هذه البادرة التقطها عدد كبير من المصريين وحاولوا التحايل من خلالها على حظر تأشيرات العمل للمصريين منذ سنوات على خلفية الخلافات السياسية بين القاهرة والدوحة، واعتقدوا أن بإمكانهم الدخول إلى قطر والبحث عن عمل من خلالها، كما استغلت مكاتب السياحة والتسفير الفرصة وعرضت على العمالة المصرية السفر إلى قطر والعمل بها من خلال هذه البطاقة، فهل يمكن لحاملي بطاقة هيا العمل في قطر فعلا؟
الأكيد بحسب المصادر الرسمية القطرية أن بطاقة هيا لا تسمح لحاملها بالعمل، ولأن الرقابة والمتابعة دقيقة للغاية للبلاد فلا يمكن لأي صاحب عمل أن يقوم بتشغيل شخص يحمل بطاقة هيا ولا يحمل إقامة رسمية تمكنه من العمل، لأنه بذلك يعرض نفسه لعقوبات إدارية ومالية شديدة القسوة، وبالتالي يحجم أصحاب الأعمال عن تشغيل حامل بطاقة هيا لأنه يمتلك بدائل كثيرة من جنسيات تحصل على رواتب أقل من المصريين وتعيش في قطر بشكل قانوني وشرعي.
وخلال الشهور القليلة الماضية قابلنا عشرات المصريين الذين تعرضوا للنصب من شركات السياحة والتسفير وجاءوا عن طريق بطاقة هيا للبحث عن عمل وبعد إنفاق 25 ألف جنيه إلى 40 ألفا في المتوسط والبقاء في الدوحة لشهر أو أكثر اضطروا للعودة إلى مصر من جديد دون الحصول على عمل، حتى أن بعضهم عانى ظروفا معيشية صعبة للغاية وبعضهم كان لا يملك ثمن تذكرة العودة وساعدت جروبات المصريين في قطر على فيسبوك في جمع المساعدات لهم لتمكينهم من العودة إلى مصر.
وحتى بعدما أعلنت قطر مؤخرا عن تحويل “هيا” إلى منصة رقمية لإصدار تأشيرات الدخول إلى قطر لم يتغير الحال، بل ينص الموقع الرسمي للمنصة بوضوح على أنه: “لا تسمح تأشيرة هيا بالعمل في دولة قطر، لكن يمكنك البحث عن عمل خلال فترة وجودك في البلاد، وإذا حصلت على وظيفة فيجب أن يصدر صاحب العمل لك تأشيرة عمل، وبعدها ستحتاج إلى مغادرة قطر والعودة من جديد باستخدام تأشيرة العمل الجديدة لتتمكن من العمل رسميا داخل الدولة”
هذا الامتياز يمكن أن تستفيد به جنسيات أخرى عن طريق الوصول إلى قطر بتأشيرة هيا والبحث عن عمل، لكن المصريين لا يمكنهم ذلك حتى الآن بحكم استمرار حظر إصدار تأشيرات العمل لكل حاملي الجنسية المصرية وهو ما يعرفه كل أصحاب العمل منذ سنوات، لذلك ينصحك “وصال” بانتظار عودة إصدار تأشيرات العمل للمصريين من جديد كما كان الحال قبل 2017 ووقتها يمكنك البحث عن فرصة عمل بشكل شرعي يضمن عدم إهدار أموالك أو تعريضك للمساءلة القانونية.
