رئيس التحرير   نرمين عبد الظاهر           

ذات صلة

الأكثر قراءة

احجز تذكرتك لمباراة أساطير ريال مدريد وبرشلونة في قطر.. 6 خطوات سهلة وهذا موعدها

يحتضن استاد خلفية الدولى مباراة ريال مدريد وبرشلونة

إبعاد فوري ومنع من دخول البلاد.. السعودية تصدر تحذيرًا صارمًا للمقيمين المخالفين

كتبت - وفاء عثمان.. أصدرت السلطات السعودية تحذيرًا صارمًا لكافة...

خطوة بخطوة.. طريقة استخراج تصريح سفر للأطفال أقل من 18 عامًا

كتبت - أسماء أحمد..   أعلنت السلطات المصرية منع سفر القصر...

القطعة بـ «يورو».. أشهر وأرخص 15 متجرًا للملابس في ألمانيا

كتب - هاني جريشة.. تعد ألمانيا من وجهات السياحة والتسوق...

دليلك للعمل من المنزل.. 5 منصات تتيح وظائف عن بُعد لجميع الجنسيات لا تفوتها

كتبت – سما صبري..

خلال السنوات الأخيرة أصبح التوظيف عن بُعد فرصة رائعة للكثير من الأشخاص للجمع بين العمل والحياة الشخصية، مع التمتع بالمرونة وزيادة الإنتاجية، وقد وازدادت شعبية هذا النوع من العمل في الآونة الأخيرة، خاصةً مع التطورات التكنولوجية التي سهلت التواصل عن بُعد.

ونظرًا لتعدد منصات العمل عن بُعد، ارتفعت معدلات البحث عن أفضل المواقع المضمونة التي توفر وظائف من المنزل والتي يمكن من خلالها تحقيق أرباح مادية واكتساب خبرات عملية في الوقت نفسه.

بوابة “وصال” في السطور التالية تستعرض أفضل 5 منصات عربية تتيح لجميع الجنسيات فرصة العمل وتحقيق دخل شهري وفق أوقات عملك ومؤهلاتك وخبراتك، وهذه المنصات هي:

1ـ منصة جزئي

تعتمد فكرتها على توفير وظائف بدوام جزئي فقط، كل ما عليك هو انتقاء المناسب من الوظائف حسب وقتك خلال اليوم ومهارتك في إنجاز المهام المطلوبة.

2- منصة مرن

تربط بين الشركات والموظفين وتوفر وظائف عديدة (موسمية، بالساعة، جزئية وبدوام كامل).

3ـ منصة شفتات

تعمل المنصة بنظام سحابي لترشيح وإدارة الموظفين بدوام كامل أو دوام شفتات، وتضم المنصة أكثر من 350 شركة وأكثر من 300000 مرشح للعمل وآلاف الوظائف.

4- منصة صبار

هي منصة رائدة في التوظيف عن بُعد في المملكة العربية السعودية تربط بين الشركات وكل الباحثين عن فرص عمل من كافة الجنسيات سواء كانت بدوام جزئي أو كلي بسهولة ويسر، تغطي المنصة قرابة 400 مسمى وظيفي وتوفر أكثر من 100 ألف موظف.

5-  تطبيق وردية للتوظيف

يعمل هذا التطبيق بثقافة جديدة للتوفيق بين أصحاب العمل والكفاءات عن بُعد بدوام جزئي أو كلى حسب الاتفاق المسبق.