رئيس التحرير   نرمين عبد الظاهر           

ذات صلة

الأكثر قراءة

خطوة بخطوة.. طريقة استخراج تصريح سفر للأطفال أقل من 18 عامًا

كتبت - أسماء أحمد..   أعلنت السلطات المصرية منع سفر القصر...

فرصة للمصريين.. طريقة التقديم والحصول على فيزا عمل في قطر

كتبت- أسماء أحمد يبحث الكثير من راغبي السفر إلى دولة...

«قد تخسرين حضانة أطفالك».. تعرفي على شروط سفر الأبناء مع الأم خارج مصر

كتبت - أسماء أحمد..   تبحث الكثير من السيدات المصريات عن...

بشرى للمصريين بالخارج.. تدشين منصة لتجديد طلبات الإعارات والإجازات «أونلاين»

كتبت – أميرة سلطان..

تعمل الحكومة على منح تسهيلات إضافية لشريحة كبيرة من الموظفين المصريين المعارين للخارج أو الحاصلين على إجازات دون أجر من وظائفهم في الدولاب الحكومي لأداء مهام وظيفية أخرى في الخارج، بالتنسيق بين وزارة الهجرة والجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، وذلك استجابة لمطالب المصريين بالخارج المتعلقة بمدد الإعارات وتجديد الإجازات.

تجديد طلبات الإعارات والإجازات أونلاين

وفي هذا الصدد، تعتزم الحكومة تدشين منصة متخصصة لطلب الإعارات والإجازات، بالتنسيق بين وزارات الهجرة والاتصالات والعدل ومركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار التابع لمجلس الوزراء، والجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، بحيث لا يتطلب الأمر من الموظف الحضور بنفسه إلى مقر عمله الأصلى داخل مصر لتجديد طلب الإجازة أو الإعارة قبل انتهاء مدة سريانها.

إطلاق مدد الإعارات للمصريين بالخارج

وأكد مصدر مطلع بالجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، أن تدشين المنصة يتكامل مع قرار مجلس الوزراء بإطلاق مدد الإعارات والإجازات الخاصة دون أجر للعمل بالخارج دون حد أقصى، بعدما كان الحد الأقصى للإعارة 4 سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة لمدة لا تجاوز عامين آخرين، بما يضمن للمصريين بالخارج الأمان الوظيفي وعدم تهديدهم لترك وظائفهم في الخارج.

وأضاف المصدر في تصريحات خاصة لـ«وصال» أنه في السابق كان يتعين على الموظف الحضور بنفسه إلى جهة عمله الأصلية لتقديم طلب تمديد الإجازة أو الإعارة، لكن الحكومة أصدرت قرارًا سمحت بموجبه أن يتقدم الموظف بطلب قبل انتهاء مدة الإعارة أو الإجازة بثلاثين يومًا دون اشتراط حضوره شخصيًا للموافقة على التجديد، مع إمكانية السماح لأحد أقاربه حتى الدرجة الثانية الإنابة عنه بموجب توكيل خاص.

وأوضح المصدر أن تلك المنصة سيتم من خلالها تقديم الطلب إلكترونيًا بواسطة الرقم القومي لصاحب الطلب، صورة من تأشيرة السفر، وجواز سفر ساري، مع استيفاء مجموعة من البيانات الشخصية والوظيفية، وسداد التأمينات الاجتماعية، وغيرها من البيانات التي تضمن الحفاظ على حقوق الموظف وجهة العمل في وقت واحد.