كتبت- سوزان عبد الغني..
تمتع هولندا بالعديد من المميزات فينا يتعلق بالحصول على تأشيرات العمل، حيث تعتبر هولندا عضو في الاتحاد الأوروبي وهو ما يمنح مميزات للدول الأعضاء الأخرى.
لا يحتاج مواطنو الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو سويسرا إلى تصريح عمل للعمل في البلاد.
ومع ذلك، لا يزال يتعين عليهم التسجيل لدى البلدية التي يقيمون فيها، أما المواطنون من خارج الاتحاد الأوروبي، أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية / السويسريين، سيحتاجون إلى الحصول على تصريح إقامة وعمل للعمل بشكل قانوني في البلاد.
العمل كجهات راعية معترف بها والتسجيل لدى غرفة التجارة.
ويحتاج العمال كجزء من عملية التسجيل إلى عدد من المستندات التالية مطلوبة
- جواز سفر أو بطاقة هوية وطنية سارية المفعول
- شهادة الميلاد الأصلية
- اتفاقية الإيجار
أنواع تأشيرات العمل في هولندا
لدى هولندا العديد من تصاريح العمل، تتنوع بين 5 تصاريح مختلفة، وعليك الاختيار مابين الأنسب لك.
GVVA أو تصريح واحد
حيث يجب على الأفراد الراغبين في العمل في هولندا التقدم بطلب للحصول على تصريح الإقامة والعمل المشترك.
وتنص هذه الوثيقة على أن الموظف من بلد آخر ولديه إذن بالعمل في هولندا.
تصريح المهنيين الموهوبين
يمكن لشركات T3 جلب المهنيين الموهوبين من بلدان أخرى إلى هولندا وتدريبهم باستخدام هذا التصريح.
لسنة التوجيه ( zoekjaar )
مخصص تصريح هذا للطلاب الدوليين الذين يدرسون في هولندا، أو خريجي إحدى الجامعات المرموقة خارج هولندا، أو الباحثين العلميين الدوليين الذين حملوا خارج البحوث في هولندا.
تصريح رائد الأعمال
يحق للأفراد الذين يرغبون في القدوم إلى هولندا وبدء أعمالهم الخاصة التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة للعمل الحر.
ويتوجب عليهم استيفاء متطلبات معينة تتعلق بأعمالهم أو مهنتهم.
بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء
يمكن لمواطني الدول الخارجية في الاتحاد الأوروبي التقدم بطلب للحصول على تصريح الإقامة هذا للحصول على وظيفة مؤهلة بدرجة عالية. EU الزرقاء عقد عمل صالحًا أو عرض عمل لمدة عام واحد على الأقل يلبي الحد الأدنى من متطلبات الراتب، بالإضافة إلى شهادة جامعية في المجال ذي الصلة.
كيفية الحصول على تأشيرات العمل في هولندا
تعتمد متطلبات تأشيرة العمل في هولندا على نوع التصريح والبلد الأصلي للعامل.
حيث تتولى دائرة الهجرة والتجنيس (IND) معالجة جميع الطلبات، والتي يجب أن تقدم باللغة الإنجليزية أو الهولندية أو الألمانية أو الفرنسية. يمكن أن تكون العملية معقدة ومربكة في كثير من الأحيان، لذلك من الأفضل العمل مع محترف لديه خبرة محلية في تقديم تأشيرات العمل.
وتشمل المتطلبات الأخرى:
- جواز سفر ساري المفعول
- سجل جنائي نظيف
- فحص طبي لمرض السل
- نسخة من عقد العمل
- تأمين سفر
- إثبات العنوان في هولندا
عملية الطلب:
تقديم طلب التأشيرة يتم شخصيًا في بعثة أو سفارة أو قنصلية هولندا في بلد إقامتهم.
ولأي سبب من الأسباب، إذا لم يكن هذا خيارًا متاحًا فيمكن للعمال الاتصال بالبعثة الهولندية في دولة مجاورة.
بمجرد الموافقة على الطلب، ستقوم بعثة هولندا بإضافة ملصق التأشيرة في جواز سفر الموظف.
اعتبارات أخرى
سيتعين على الموظفين خلال 5 أيام من الوصول إلى هولندا، تحديد موعد مع مكتب المدينة المحلي للحصول على رقم خدمة المواطن (رقم BSN). ويعد BSN رقم تعريف حاسم يستخدم لأغراض إدارية وحكومية مختلفة.