كتبت – أميرة سلطان..
أعلنت وزارة العمل فى سلطنة عمان عن توفر أكثر من ألف فرصة عمل شاغرة لدى العديد من الجهات الحكومية والخاصة، وذلك وفقًا للبيانات والشروط الموضحة لكل وظيفة، حيث سيتم فتح باب التقديم للراغبين فى شغل هذه الوظائف بدءًا من اليوم الأحد 1 ديسمبر 2024، على أن يستمر التقديم حتى نهاية دوام يوم الخميس 12 ديسمبر 2024.
كيفية التقديم على الوظائف الشاغرة
يمكن للمتقدمين التقديم على الوظائف وفرص العمل المتاحة فى عمان من خلال إرسال رسالة نصية قصيرة تتضمن رقم الوظيفة ورقم الهوية (الرقم المدنى) إلى الرقم (80057) لمشتركى عمان تل وأوريدو، كما يمكن للراغبين فى التقديم زيارة موقع الوزارة الإلكترونى عبر الرابط التالى: www.mol.gov.om.
مع العلم أن التقديم عبر الرسائل النصية القصيرة أو الموقع الإلكترونى سيكون متاحًا فقط خلال الفترة المحددة من 1 ديسمبر 2024 وحتى 12 ديسمبر 2024، ولن يُنظر في أي طلبات بعد انقضاء فترة التسجيل، ويمكن الإطلاع على تفاصيل فرص عمل فى عمان من هنــــا.
شروط التقديم
يشترط على المتقدمين توافر عدة شروط أساسية للقبول فى الوظائف الشاغرة، وهى كالتالى:
أن يكون المتقدم حسن السيرة والسلوك.
ألا يكون قد صدر ضده حكم نهائى بالسجن فى جناية أو بعقوبة فى جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يرد له اعتباره.
ألا يكون قد أحيل إلى التقاعد من أى وحدة من وحدات الجهاز الإدارى للدولة أو صدر ضده قرار معاقبته بالفصل من الخدمة، ولم يمضِ على تاريخ إصدار القرار ثلاث سنوات.
ألا يقل سن المتقدم عن 18 عامًا كحد أدنى، ما لم يرد سن أعلى ضمن اشتراطات شغل الوظيفة.
يجب اجتياز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة.
أن يكون المتقدم لائقًا طبيًا للخدمة.
لا يجوز للمتقدم اختيار أكثر من وظيفة واحدة من الوظائف الواردة في الإعلان.
بالنسبة للوظائف التي يقتصر التعيين فيها على أبناء منطقة معينة، يتم الاعتداد بالعنوان الدائم المسجل بالبطاقة الشخصية.
ألا يكون المتقدم يشغل أى وظيفة حالياً فى إحدى وحدات الجهاز الإداري للدولة المدنية أو العسكرية أو الأمنية.
يعتبر الترشيح والتعيين لاغيًا إذا ثبت مخالفة أى من الشروط الواردة فى الإعلان.
يجب إحضار المستندات المطلوبة لإثبات توافر شروط شغل الوظيفة أثناء الامتحان، حيث لن يُسمح بدخول الامتحانات لمن لم يحضر هذه المستندات.
التسجيل عبر الرسائل النصية القصيرة أو الموقع الإلكتروني سيخضع لعملية تدقيق للتأكد من مدى استيفاء المتقدمين لجميع الشروط المحددة.
آلية اختيار المتقدمين للوظائف
بالنسبة للوظائف التى تتطلب مؤهلًا دراسيًا وتشمل امتحانًا:
يكون الاختيار لدخول الامتحان من بين المتقدمين المستوفين للشروط لشغل الوظيفة بناءً على أقدمية الحصول على المؤهل العلمى، مع مراعاة معيار الأكبر سناً فى حال تساوي الأقدمية.
إذا كانت الوظيفة معلنة لنوع واحد فقط (ذكر أو أنثى)، سيتم اختيار 50 متقدمًا بحسب الأقدمية، وفى حال التساوى فى الأقدمية، يتم الأخذ بمعيار الأكبر سناً.
بالنسبة للوظائف التى لا تتطلب مؤهلًا دراسيًا وتشمل مقابلة شخصية:
الاختيار يتم بناءً على معيار الأقدمية في الحصول على المؤهل العلمي أو الأكبر سناً، وفي حال التساوي في العمر يتم أخذ الأسبق قيدًا.
التسجيل وإجراءات التدقيق
تسجيل الطلب سيكون متاحًا فقط عبر النظامين المذكورين (الرسائل النصية القصيرة أو الموقع الإلكتروني).
سيتم تدقيق جميع الطلبات المُسجلة للتأكد من صحة البيانات واستيفاء الشروط، وسيتم استبعاد أى طلب غير مستوفٍ للشروط أو مخالف لما هو مسجل في قاعدة بيانات وزارة العمل.
يجب على المتقدمين التزام جميع الشروط الموضحة فى الإعلان، إذ سيتم استبعاد أى طلب لا يستوفي تلك الشروط، ويجب على المتقدمين إحضار المستندات الأصلية المطلوبة لإثبات صحة البيانات وتوافر الشروط.