رئيس التحرير   نرمين عبد الظاهر           

تابعنا على السوشيال ميديا

ذات صلة

الأكثر قراءة

طبيبة وطباخة ولاعب كرة.. أشهر 8 بلوجرز مصريين في الخارج

كتبت - هناء سويلم مع انتشار وسائل التواصل الاجتماعي وتطورها،...

القطعة بـ «يورو».. أشهر وأرخص 15 متجرًا للملابس في ألمانيا

كتب - هاني جريشة.. تعد ألمانيا من وجهات السياحة والتسوق...

حكاية «السويسي» نجم السوشيال ميديا الجديد.. من الهروب في قوارب الموت إلى احتساء القهوة في إيطاليا

كتب- هناء سويلم..   بـ«تفة قهوة وقرص ترب» اشتهر التيكتوكر المصري...

السعودية تبدأ في إلغاء مصطلح الكفيل واستبداله بـ«صاحب العمل».. التفاصيل

كتبت – وفاء عثمان..

أصدرت وزارة التجارة السعودية توجيهات حاسمة بوقف استخدام مصطلح “الكفيل” نهائيًا، واستبداله بـ”صاحب العمل”.

ويأتي هذا التحول التاريخي في إطار سعي المملكة لتطوير سوق العمل وتحسين بيئة العمل للجميع.

وكشف خطاب وجهته وزارة التجارة إلى اتحاد الغرف، شدّد على جميع الجهات (الحكومية والخاصة) عدم استخدام مصطلح “الكفيل”، والاكتفاء بمصطلح “صاحب العمل” المعتمد في المادة الثانية من نظام العمل بأنه “كل شخص طبيعي أو اعتباري يشغّل عاملاً أو أكثر مقابل أجر”.

وبيّن التعميم الذي وجّهه اتحاد الغرف إلى الغرف التجارية المحلية، أن تعريف “العامل” هو كل شخص طبيعي (ذكرًا أو أنثى) يعمل لمصلحة صاحب العمل وتحت إدارته أو إشرافه مقابل أجر.

 

وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أطلقت في 2021 مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، وشملت تقديم العديد من الخدمات، أبرزها: خدمات “حرية التنقل الوظيفي، الخروج والعودة، الخروج النهائي، وانخفاض نسبة الخلافات العمالية بعد إطلاق المبادرة بنسبة 50%”.

وأعلنت الوزارة استفادة مليون عامل من مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، التي شملت “حرية التنقل الوظيفي، وحرية الخروج والعودة، وحرية الخروج النهائي”.

قد يهمك السعودية تصدم الوافدين: غرامة 50 ألف ريال والسجن عقوبة عدم الإبلاغ عن مغادرة الزائرين