كتبت – وفاء عثمان..
تسارعت وتيرة توطين الوظائف بشكل سريع على مدار الأشهر الماضية داخل القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية، والتي فقد على إثرها أكثر من 11 ألف شخص وظائفهم خلال الربع الأول من العام الجاري.
توطين الوظائف في السعودية
فبحسب أحدث تقرير صادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، غادر نحو 11.5 ألف موظف وموظفة في القطاع الحكومي مهنهم الوظيفية، وذلك في الربع الأول من العام الجاري.
ويشكل الذكور الحصة الأكبر من هذا العدد بنحو 9.400 ألف شخص، وفي المقابل يبلغ معدل النساء اللواتي تركن وظائفهن في الربع الأول من العام الجاري 2024 نحو 2100 امرأة.
قد يهمك وظائف شاغرة في السعودية للجنسين ولجميع المؤهلات.. قدّم الآن من هنا
التعليم والصحة الأبرز
ورغم سياسات توطين الوظائف، إلا أن الإحصائية فجّرت مفاجأة عن أن معظم أولئك الذين غادروا الوظائف كانوا من السعوديين والسعوديات، وجاءت العمالة المصرية في مرتبة لاحقة جنبًا إلى جنب مع السوريين، والباكستانيين، والفلبينيين، وتركز العدد الأكبر ممن فقدوا وظائهم في جهات مثل: وزارة التعليم، ووزارة الصحة، إذ احتلتا العدد الأكبر من حيث الموظفين، في المقابل توزع عدد الموظفين في عدد من القطاعات، مثل إمارات المناطق، والأمانات، والوزارات، مثل: التجارة والمياه، والإعلام، والهيئات، والجامعات.
وتستحوذ مدن الرياض، وجدة، والشرقية، على النصيب الأكبر في أعداد الموظفين الذين غادروا وظائفهم الحكومية سواء من الرجال والنساء، فيما تهدف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إلى توفير بيئة عمل محفزة عبر معايير مميزة تسهم في تحسين وتطوير العمل الحكومي وترفع إنتاجية الموظف.