كتبت – أميرة سلطان..
في خطوة جديدة لاستقطاب المزيد من الخبرات إلى سوق العمل، تبنت دولة قطر برنامجًا لتوظيف المتقاعدين في القطاع الخاص، على نحو يتيح للدولة الاستفادة من خبرات المتقاعدين وتطوير مختلف القطاعات من خلال استمرارهم في العطاء.
منصة توظيف المتقاعدين في قطر
وفي هذا الصدد أطلقت وزارة العمل منصة “استمر”، التي سيتم من خلالها استقبال طلبات التوظيف إلكترونيًا من المتقاعدين الراغبين بالعمل في مؤسسات القطاع الخاص بشكل طوعي.
فرص عمل في قطر
وتوفر المنصة عددًا كبيرًا من فرص التوظيف المناسبة للمتقاعدين في مختلف القطاعات من خلال مشاركة خبراتهم القيمة مع الأجيال الحالية، وإتباع أفضل الممارسات والسبل والخبرات، مما ينعكس إيجابيًا على جودة المخرجات.
كما تسعى المنصة إلى إنشاء فئة من المرشدين من أصحاب الخبرات المتنوعة؛ لإثراء مؤسسات ومنشآت القطاع الخاص بمختلف فئاته ومجالاته.
التسجيل في منصة استمر
يمكن التسجيل في منصة “استمر” عن طريق إنشاء ملفات شخصية لمن يرغب في العمل مجددًا، ويمكن للمتقاعد الترشح على أكثر من جهة مع تقديم المستندات المطلوبة وهي:
- السيرة الذاتية.
- شهادات الخبرة.
- صورة البطاقة الشخصية والدخول والتسجيل من خلال منصة كوادر.
وستتولى المنصة تسجيل وحصر أعداد الراغبين من المتقاعدين في العمل في القطاع الخاص وحصر الجهات والمهن المتاحة في القطاع الخاص، يليها تسجيل وحصر أعداد الراغبين من المتقاعدين في العمل في القطاع الخاص وتجميع الخبرات والشهادات وسيتم اختيار القطاعات والشركات المناسبة للبدء في طرح الوظائف، والتي ستكون متاحة للقطريين فقط في هذه المرحلة.
وفي خطوة لاحقة، تتم مطابقة المهارات بين العرض والطلب من خلال الذكاء الاصطناعي، ويعقب ذلك العروض والمقابلات من خلال المنصة مع متابعة دقيقة من قبل المختصين بوزارة العمل لضمان سير العمل بنجاح.
مزايا وظائف المتقاعدين
يكون عمل المتقاعدين اختياريًا وطوعيًا وبحسب رغبة المتقاعد.
ولا يوجد حد أدنى لراتب المتقاعد القطري في القطاع الخاص ويكون مقدار الراتب حسب الاتفاق بين طرفي العقد، أما بالنسبة للتأمين الصحي والعلاوات الدورية للمتقاعدين تكون حسب الأنظمة والسياسات في جهة العمل في القطاع الخاص.
أقرأ أيضًا:
خدمة جديدة لتسهيل استقدام العمالة الوافدة بقطر .. ما الشروط والخطوات المطلوبة؟