كتبت- سوزان عبد الغني..

في إطار جهود الحكومة لتعزيز الإيرادات الضريبية وتنظيم استثمار الودائع المحلية، نشرت الجريدة الرسمية في تركيا مرسوم رئاسي يتضمن تنظيمًا جديدًا لنسب الاستقطاع.

وتضمن المرسوم زيادة في معدلات الضريبة المقتطعة على الودائع والأموال بالليرة التركية، وفقا لنسب الاستقطاع المنصوص عليها في المادة المؤقتة رقم 67 من قانون ضريبة الدخل.

اللائحة الجديدة

وبموجب المرسوم الرئاسي واللائحة الجديدة، أصبحت معدلات الاستقطاع كالتالي:

رفع نسبة الضريبة على الودائع ذات أجل 6 أشهر من 7.5% إلى 10%.
والودائع ذات أجل سنة واحدة، تم رفع نسبة الضريبة من 5% إلى 7.5%.

أما الودائع التي تزيد مدة استحقاقها عن سنة واحدة، زادت نسبة الضريبة من 2.5% إلى 5%.

ويُطبق هذا التنظيم حتى الموعد النهائي في 31 يناير 2025.

تأثير القرار الجديد

وتستمر نسب الاستقطاع الجديدة على الودائع ضمن الآجال المحددة، مما يعني تأثيرًا مباشرًا على المستثمرين الذين يفضلون ادخار أموالهم بالليرة التركية.

ويأتي هذا التعديل كجزء من سياسة مالية تسعى إلى تعزيز العوائد الضريبية للدولة، إلى جانب تشجيع الاستثمارات طويلة الأجل وتقليل الاعتماد على مصادر الدخل ذات الأجل القصير.

قرار حظر السجائر الإلكترونية فى بريطانيا 

 انتشار مقلق بين الشباب

تأثير السجائر الإلكترونية على البيئة

 دول أوروبية حظرت السجائر الإلكترونية 

 المخاطر الصحية للسجائر الإلكترونية 

 عقوبة خرق الحظر

ردود الأفعال

كتبت – فاتن علي..

أعلنت شركة “سالك” عن بدء تشغيل بوابة التعرفة المرورية الجديدة على معبر الخليج التجاري وبوابة الصفا الجنوبية على شارع الشيخ زايد، اعتبارًا من 24 نوفمبر الجاري.
ويأتي هذا الإجراء بعد انتهاء هيئة الطرق والمواصلات من تنفيذ مشروع تطوير شارع الخيل، الذي تضمن إنشاء خمسة جسور بطول إجمالي يبلغ 3300 متر، بالإضافة إلى تطوير وتوسيع مسارات الطرق بطول 6820 مترًا عبر سبعة مواقع مختلفة تشمل مناطق الجداف، والخليج التجاري، وزعبيل، وميدان، والقوز الأولى، وغدير الطير، وقرية جميرا الدائرية.

ويستهدف المشروع تحسين الخدمات المرورية لأكثر من 1.5 مليون نسمة، حيث أسهم في تقليل زمن الرحلة بنسبة 30% وزيادة الطاقة الاستيعابية للتقاطعات والجسور القائمة بنحو 19600 مركبة في الساعة، كما يسهم في رفع الكفاءة المرورية لشارع الخيل، وحل مشاكل التداخلات المرورية على التقاطعات مع ضمان استمرارية الحركة المرورية.

تحسين انسيابية الحركة المرورية

وأوضحت هيئة الطرق والمواصلات أن تشغيل بوابتي التعرفة المرورية يأتي كجزء من الخطة الاستراتيجية الشاملة التي وضعتها الهيئة لتطوير وتكامل شبكات ومرافق الطرق وخدمات النقل الجماعي، إضافة إلى تطبيق السياسات الرامية لتخفيف الاعتماد على المركبات الخاصة وتشجيع استخدام وسائل النقل الجماعي.
ويتماشى هذا الإجراء مع جهود الهيئة لتحسين انسيابية الحركة المرورية عبر إعادة توزيع الحركات المرورية، وتوجيهها إلى محاور الطرق البديلة مثل شارع الشيخ محمد بن زايد، وشارع دبي ـ العين، وشارع رأس الخور، وشارع المنامة، مما يشجع السكان والزوار على استخدام الطرق الأقل ازدحامًا.

وتعتبر بوابات التعرفة المرورية جزءًا من سياسات النقل الداعمة لمشاريع البنية التحتية للطرق ومنظومة المواصلات العامة، حيث تساهم في توزيع الحركة المرورية وتحقيق الاستغلال الأمثل لشبكة الطرق.

وقد أثبتت الدراسات أن بوابات التعرفة المرورية السابقة أدت إلى تقليل الزمن الإجمالي للرحلات في دبي بحوالي 6 ملايين ساعة سنويًا، وخفضت حجم الحركة المرورية على جسري آل مكتوم والقرهود بنسبة 26%، بينما انخفض زمن الرحلات على شارعي الشيخ زايد والاتحاد بنسبة 24%، كما زاد عدد مستخدمي وسائل النقل الجماعي بنحو 9 ملايين راكب سنويًا.

وأوصت الدراسات التي قدمها استشاريون عالميون بتركيب بوابة على معبر الخليج التجاري وبوابة الصفا الجنوبية، حيث ستتيح بوابة الصفا الجنوبية إمكانية الدفع مرة واحدة عند العبور بين البوابتين خلال ساعة واحدة، بهدف الحفاظ على مستوى الخدمة المرورية واستيعاب الأحجام المرورية.

من المتوقع أن تسهم بوابة معبر الخليج التجاري في تحويل الحركة المرورية القادمة من جبل علي إلى شارعي الشيخ محمد بن زايد والإمارات، مما يقلل حجم المرور على شارع الخيل بحوالي 2053 مركبة في الساعة، بنسبة تصل إلى 15%.
كما ستخفض حجم المرور على شارع الرباط بحوالي 1218 مركبة في الساعة، بنسبة تصل إلى 16%، وتقلل المرور على شارع المركز المالي بحوالي 5%، مما يسهم في تقليل زمن التنقل على الجزء المزدحم من شارع الخيل بحوالي 20 ألف ساعة يوميًا في الاتجاهين.

أما بوابة الصفا الجنوبية، فتساهم في خفض حجم المرور المنعطف يمينًا من شارع الشيخ زايد إلى شارع الميدان بنسبة 15%، وتقليل المرور من شارعي الميدان والصفا إلى شارع الشيخ زايد بحوالي 1070 مركبة في الساعة، بنسبة تصل إلى 42%.
كما ستقلل المرور على شارع الشيخ زايد في الجزء الواقع بين شارعي المركز المالي ولطيفة بنت حمدان بنسبة 4%، مما يحقق استخدامًا أفضل لشارعي الخيل الأول والأصايل بنسبة تصل إلى 4%.

كيف تحدد موعد الانتخابات في الولايات المتحدة؟

لماذا أول ثلاثاء من شهر نوفمبر؟

استمرار التقليد رغم التطور التكنولوجي 

هل سيتغير موعد الانتخابات؟

كتبت_ سما صبري..

صرح وزير الاقتصاد الرقمي والريادة الأردني، سامي السميرات، صباح الجمعة، عن إضافة 200 خدمة جديدة إلى التطبيق الحكومي “سند”.

وأوضح أن الوزارة رقمنت 1440 من أصل 2400 خدمة حكومية حتى الآن، مع خطط لاستكمال رقمنة 990 خدمة إضافية بحلول نهاية عام 2025، وفقًا لرؤية التحديث الاقتصادي.

290 خدمة حكومية على تطبيق “سند”

وأكد السميرات أن عدد الخدمات المتاحة حاليًا على تطبيق “سند” يبلغ 290 خدمة، مشيرًا إلى أن حالات تحميل التطبيق وتفعيل الهوية الرقمية قد سجلت مستويات مرضية للغاية.

كذلك من المقرر ان تتضمن الإضافات الجديدة خدمات من عدة جهات، منها دائرة الأحوال المدنية والجوازات، وإدارة ترخيص السواقين، وسلطة منطقة العقبة الاقتصادية، وهيئة النزاهة ومكافحة الفساد، ووزارة الصحة.

تطبيق سند الحكومي

تجدر الإشارة إلى أن تطبيق “سند” تم إطلاقه في فبراير 2020 كجزء من البرنامج الاقتصادي الحكومي لتحسين الخدمات الإلكترونية وبيئة الأعمال.

وقد شهد التطبيق تحديثات عديدة لتجاوز التحديات التي واجهها في بداياته إذ يتيح للمستخدمين تسجيل الدخول عبر اسم مستخدم وكلمة مرور موحدين، مما يسهل إنجاز المعاملات الحكومية، كما يمكن تفعيل الهوية الرقمية من خلال محطات “سند” أو عبر الحسابات البنكية باستخدام التطبيقات المخصصة.

تسعى الحكومة من خلال رقمنه الخدمات إلى تحقيق هدف الوصول إلى 3.5 مليون هوية رقمية مفعلة، والانتهاء من أتمتة جميع الخدمات الحكومية بحلول عام 2025، وفقًا لخطة تحديث القطاع العام.

كتبت – فاتن علي..

أشادت غريتشن ويتمر، حاكمة ولاية ميشيغان، بالبيانات الحكومية الحديثة التي كشفت عن إضافة الولاية 27 ألف وظيفة جديدة خلال السنة المالية 2024، مما يعكس نموًا اقتصاديًا قويًا للولاية.

وقالت ويتمر في بيان صادر عن مكتبها: “نحتفل بإضافة 27 ألف وظيفة جديدة في ميشيغان على مدار العام الماضي، ونواصل جهودنا في جلب وظائف التصنيع إلى الولاية، وإصلاح بنيتنا التحتية، ودعم الأعمال التجارية الصغيرة في شوارعنا”.

وأضافت: “معًا، سنستمر في دعم رواد الأعمال للاستثمار والتوسع في ميشيغان، وخفض تكاليف الحياة للأسر العاملة، ومساعدة عمالنا على الحصول على التعليم والمهارات اللازمة للوظائف ذات الرواتب الأعلى”.

وأكدت أن “سكان ميشيغان مستعدون لبناء المزيد من المنازل وإصلاح الطرق وتعزيز الاقتصاد، وعلينا تسريع وتيرة النمو وبناء مستقبل أكثر إشراقًا”.

 نمو اقتصادي قوي

كشفت البيانات الإحصائية الصادرة عن إدارة التكنولوجيا والميزانية في ميشيغان أن قطاع البناء حقق نموًا بنسبة 6.6%، مضيفًا 13 ألف وظيفة، وهو أعلى معدل نمو بين القطاعات.

وأشارت البيانات إلى أن عدد العاملين في قطاع البناء تجاوز 200 ألف منذ مارس الماضي، وهو مستوى لم تشهده الولاية منذ أكثر من عشرين عامًا، وسجل معدل البطالة 4.5%، بينما استقر معدل مشاركة القوة العاملة عند 62% منذ يونيو 2023، وهو أعلى مستوى منذ عام 2009.

كما أشارت البيانات إلى ارتفاع دخل سكان ميشيغان، حيث زادت الأجور بالساعة للعاملين في قطاع التصنيع بنسبة 5% منذ سبتمبر الماضي، متجاوزة ضعف معدل التضخم، كما ارتفعت الأجور في القطاع الخاص بنسبة 4.2% على أساس سنوي.

الاستثمار في اقتصاد ميشيغان

وتواصل الحاكمة ويتمر دعم اقتصاد ميشيغان، مركزة على توطين سلاسل توريد السيارات، وتطوير قطاع الطاقة النظيفة، وضمان نمو المجتمعات.

وتعتبر ميشيغان حاليًا من الرواد الوطنيين في صناعة البطاريات والطاقة النظيفة، باستثمارات بلغت 21.3 مليار دولار وخلقت أكثر من 16,600 وظيفة، مع توقعات بخلق 167 ألف وظيفة إضافية، كما شهدت الولاية إعلان أكثر من 40 ألف وظيفة جديدة ذات رواتب مجزية في مجال السيارات والمكونات والبطاريات.

وأطلقت ويتمر مجلس “Growing Michigan Together” لوضع خطة لزيادة عدد سكان ميشيغان، مع تحديد هدف سكاني بحلول عام 2050.

وضمنت الولاية تمويلًا بقيمة 500 مليون دولار لصندوق “Make it in Michigan” للتنافس مع ولايات ودول أخرى في استقطاب مشاريع التصنيع المتقدمة.

كما تم إقرار ميزانية تشمل دعمًا للقوى العاملة الحالية والمستقبلية، وتوفير مساعدات اقتصادية متخصصة للشركات التي تقع أو تتوسع في ميشيغان، وتنمية أحياء ومراكز مدن نابضة بالحياة، وتعزيز الإسكان بأسعار معقولة.

كما شملت المبادرات الاقتصادية أيضًا إطلاق صندوق الابتكار لدعم مئات الشركات الجديدة، مما يساهم في خلق آلاف الوظائف.

ونجحت جهود الحاكمة في جعل ميشيغان الولاية الأولى في نمو الوظائف بقطاع الطاقة وصناعة السيارات والاستثمار في المركبات الكهربائية، وسجلت أسرع نمو للأعمال الصغيرة خلال 23 عامًا، مع زيادة الإيرادات بنسبة 24%، مما جعل ميشيغان من أفضل عشر ولايات للأعمال التجارية.

كما وقعت ويتمر على قانون لتخفيض الضرائب بشكل ثنائي بين الحزبين، وخفض الأعباء الضريبية، وتعزيز المرونة الضريبية للشركات الصغيرة، مما يمكّنها من النمو وخلق فرص عمل جديدة، ويضع ميشيغان على طريق اقتصادي متين للنمو المستدام.

كتب- محمد أبو الدهب..

أعلنت شركة TransPerfect عن توافر فرصة عمل في إسبانيا لمدة 6 أشهر مُخصصة لمُتحدثي اللغة العربية، مع تمويل كامل يشمل تأشيرة العمل، وإقامة، ورعاية طبية.

فرصة عمل في إسبانيا

وقالت الشركة إنها تتيح فرصة عمل في إسبانيا للناطقين باللغة العربية للانضمام إلى مشروع مُبتكر يهدف إلى تطوير الذكاء الاصطناعي، وتحسين التفاعل بين الإنسان والآلة، مثل تقنيات التعرُّف على الكلام والنص وطرق الإدخال.

مهام فرصة العمل في إسبانيا

• كمتخصص في تحليل بيانات اللغة؛ تكون مهمتك المساهمة بشكل مباشر في تعزيز كفاءة مُساعدي الذكاء الاصطناعي؛ وخصوصًا في تحسين برامج التعرف على الكلام.
• يتمثل دور الموظف المُختار في تحليل وتقييم طلبات المستخدمين، وضمان دقة وجودة التفاعلات بين المساعد الافتراضي والمستخدمين.
• مراجعة بيانات اللغة.
• إنشاء محتوى تدريبي لتطوير قدرات الذكاء الاصطناعي على فهم واستيعاب مختلف مدخلات المستخدمين.
• تقديم ملاحظات تطويرية لحل أي مشكلات أو تحسين الأداء.
• ضمان أن تكون استجابات المساعد الافتراضي دقيقة وطبيعية وملائمة للسياق.

مزايا فرصة العمل في إسبانيا

تمنح شركة TransPerfect عن تقديم مزايا للعمل معها، وهي:

• راتب شهري باليورو.
• حوافز ومميزات إضافية.
• تذاكر الطيران.
• تأشيرة عمل لمدة 6 أشهر.
• دعم كامل للانتقال إلى إسبانيا.

طريقة التقديم بفرصة العمل في إسبانيا

• اضغط على رابط التقديم من هنا.
• بعد فتح النموذج، اضغط على “APPLY” لإرسال طلبك.
• أكمل بياناتك لاستكمال عملية التقديم.
• الموعد النهائي للتقديم حتى 15 ديسمبر 2024.

كتبت – فاتن علي.. 

أعلنت دائرة الصحة- أبوظبي، الجهة التنظيمية لقطاع الرعاية الصحية في الإمارة، تطوير إطار تنظيمي ومعايير لتراخيص إنشاء «مراكز طب الحياة الصحية المديدة»، في مبادرة هي الأولى عالمياً، ستُمكن المراكز من تقديم مجموعة واسعة من الخدمات لسكان أبوظبي، لتعزيز الصحة وإطالة العمر والوقاية من الأمراض، في حين ستستفيد هذه المراكز من بيانات المرضى المتاحة عبر منصات وبرامج عدة، بما في ذلك «ملفّي» و«افحص» لتصميم خطط شخصية ترتقي بصحتهم.

وستمكن مراكز طب الحياة الصحية المديدة، الأفراد من تبنّي أنماط حياة أكثر صحة بتقديم الممارسات الصحية الوقائية والعلاجية، في حين ستضع خططاً علاجية شخصية تناسب الأهداف الفردية لكل مريض، وستقدم المشورة السريرية اللازمة.

وستكون هذه المراكز مجهّزة بالقدرات الضرورية لتشمل شتى جوانب الرعاية، بما يشمل أنماط الحياة والأدوية والعلاجات والصحة النفسية، والتعامل مع العوامل الاجتماعية والبيئية.

خدمات التشخيص والعلاج

كما ستقوم مراكز طب الحياة الصحية المديدة، بتقديم خدمات التشخيص والعلاج المصممة للوقاية من الأمراض المرتبطة بالتقدم بالسن وعلاجها، وتحسين اللياقة البدنية، وإعادة التأهيل، واستعادة صحة المصابين بالمرض أو الإعاقة.

وقالت الدكتورة نورة الغيثي، وكيلة الدائرة: «نواصل التزامنا بتزويد المجتمع بأفضل مستويات الرعاية مستفيدين من البنية التحتية المتقدمة في أبوظبي ومنظومتها المتطورة للرعاية الصحية، ويأتي إطلاق التراخيص اليوم، ليتوّج إنجازاً آخر، مع مضيّنا في التحول من الرعاية القائمة على الاستجابة للمرض نحو نموذج استباقي يضع الوقاية من الأمراض في صلب أولوياته، وبفضل سهولة الوصول للبيانات الشاملة المتوافرة عبر «ملفّي» و«إفحص»، سنكون أكثر قدرة على فهم الاحتياجات الصحية للسكان وتمكينهم من أن يحظوا بحياة أكثر صحة وعافية».

وقال الدكتور راشد السويدي، المدير التنفيذي لقطاع القوى العاملة الصحية في الدائرة: «اليوم عملنا على صياغة معايير عالمية شاملة لإنشاء المراكز وتحديد الحدّ الأدنى من المتطلبات اللازمة للحصول على التراخيص، وأدعو المستثمرين للتعرف أكثر إلى المعايير والعمل معنا للمساهمة في توفير هذه المراكز ضمن منشآت الرعاية الصحية في الإمارة».

وضمن معايير المراكز، طوّرت الدائرة متطلبات تراخيص المدربين الصحيين، والمتخصصين في طب أنماط الحياة وفزيولوجيا التمرينات الرياضية لضمان وجود منهجية متعددة التخصصات للرعاية».

كتبت- سوزان عبد الغني..

تستقبل الإمارات الكثير من الوافدين للعمل في مهنة التعليم، ولذلك تهتم هذه الفئة من معرفة رواتب المدرسين المصريين في الإمارات.

فإدا كنت ترغب بالعمل مدرسا في الإمارات، تقدم “وصال” رواتب المدرسين المصريين في الإمارات في مختلف التخصصات والمواد الدراسية.

ويشار للمدرس المصري بإنه من أفضل المدرسين المتخصيين على مستوى الوطن العربي، لذلك يتم قبولهم للمدارس الخاصة والحكومية.

وتتباين الرواتب بين المدرسين من حيث الخبرة والتخصص وفئة التدريس.

رواتب المدرسين المصريين في الإمارات

حسب سنوات الخبرة

تحدد المدارس في الإمارات مرتبات المدرسين المصريين المقيمين والوافدين، فمن يمتلك خبرة أقل من عامين يصل راتبه إلى 8590 درهم إماراتي.

أما من تتجاوز سنوات الخبرة بين عاميين إلى 5 أعوام، يحصل على راتب 11500 درهم إماراتي.

ويتم إضافة قيمة المكافآت السنوية التي يحصل عليها المدرسين بالدولة إلى 50 ألف درهم تقريبا.

رواتب المدرسين حسب المواد الدراسية

وبجانب عامل الخبرة في تحديد رواتب المدرسين يأتي مواد الدراسية أو التخصص عامل آخر من شأنه تحديد الراتب.

راتب مدرس اللغة العربية

ويترواح راتب مدرس اللغة العربية في الإمارات ما بين 15.700 إلى 23.400 درهم إماراتي، وفي المتوسط تبلغ الأجور 15.700 درهم شهريا، وهذا يعني أن 50% من المدرسين يتقاضون مرتبات أقل من هذا المتوسط، في حين أن 50% يتقاضون رواتب أكثر من 15.700 درهم.

أما مدرس التربية الدينية فيبلغ 5200 درهم إماراتي, أما من تصل خبرته إلى 10 سنوات، يتقاضى راتب 9900 درهم إماراتي، وتصل إلى 12.600 درهم إماراتي لصاحب الخبرة.

راتب مدرس مادة الرياضيات

وبالنسبة لمادة الرياضيات فيحصل ذلك التخصص على راتب من 15600 إلى 47000 درهم، ويرجع التفاوت في المرتبات بناءا على وتتفاوت المدرسة والخبرة والسنة الدراسية.

المدرسيين المتخصصين

ويبلغ راتب المدرسين المتخصصين  في شرح المواد العلمية لطلاب المرحلة الثانوية حوالي 50 ألف درهم إماراتي، ذلك بخلاف الحصول على مكافأت وبدلات وبدل للسكن.

راتب مدرس اللغة الإنجليزية

يكون الحد الأدنى لراتب مدرس اللغة الإنجليزية في الإمارات حوالي ٨٢٦٠ درهم وقد يصل إلى ٢٤٣٠٠ درهم كحد أقصى.

راتب المدرسين حسب الفئة

وتأتي الفئات التعليمية في التدريس مختلفة من حيث الرواتب، مابين الابتدائي، والإعدادي، والثانوي، ورياض الأطفال.

ففي المدارس الإبتدائية، تبلغ رواتب المدرسين المصريين حوالي 6098 درهم إماراتي، وفي رياض الأطفال تبلغ الرواتب نحو 4293 درهم، والمدارس الثانوية حوالي 4532 درهم، أما مدارس الطفولة المبكرة، فيعد راتبها حوالي 9407 درهم إماراتي، والمدارس التربية الخاصة حوالي 6403 درهم إماراتي.

رواتب المدرسين المصريين في المدارس الخاصة في الإمارات

تتيح الإمارات العمل في مجال التعليم في المدارس الخاصة والدولية، إذا كنت تمتلك الخبرة في اللغة الإنجليزية أو غيرها من اللغات الأجنبية.

ويعد متوسط الراتب الشهري في هذه المدارس حوالي 13 ألف درهم إماراتي.

وفي المدراس الدولية البريطانية والأمريكية يبلغ راتب المدرسين 22,000 درهم امارتي.

وبرواتب تصل إلى 8000 درهم انتشر إعلان توظيف على وسائل التواصل الإجتماعي في مدارس الإمارات الوطنية، يشمل كل معلم/ة ابتدائي، ومدرس لغة انجليزية، ومعلم /ة فنون، ومعلم /ة لغة فرنسية، ومعلم /ة لغة المانيا، ومعلم /ة دراسات إسلامية، معلم /ة رياضيات، ومعلم /ة تربية بدنية، ومعلم /ة دراما، ومعلم /ة ELL.

رواتب المدرسين في الامارات حسب الإمارة 

وبحسب الإمارة التي يعمل بها المدرس، قد تختلف رواتب المدرسين بشكل واضح وتصل الرواتب لما يلي: 

ففي إمارة العين يحصل المدرس على راتب حوالي ١٠٩٩٠ درهم وهذا يعتبر الحد الأقصى للراتب هناك، بينما تصل رواتب المدرسين في دبي حوالي ٥٦٣٧ درهم إماراتي.

وفي إمارة جميرا يتقاضى المدرس حوالي ٥٤٧٣ درهم إماراتي، لاسيما تصل رواتب المدرسين في إمارة أبو ظبي حوالي ٥١٧٣ درهم.

كما تصل أعلى راتب في سلم رواتب المدرسين في الإمارات بمنطقة دبي الحرة حوالي ٤٤٠٣ درهم إماراتي. 

يحصل المعلم في إمارة عجمان على راتب حوالي ٣٩٨١ درهم، بينما يكون أعلى راتب في الفجيرة للمعلم هو تقريباً ٣٤٤٨ درهم، كذلك يحصل المدرسين في رأس الخيمة على راتب شهري حوالي ٣٣١٤ درهم إماراتي.

الزيادة السنوية لرواتب المدرسين في الإمارات

تتأثر رواتب المدرسين في الإمارات بالزيادات السنوية، حيث يحصل المدرس على زيادة على مدار العام والنصف في الراتب تصل إلى حوالي 11٪؜، بينما يكون متوسط الزيادة السنوية الوطنية لكافة المهن مجتمعة حوالي 8٪ يتم منحها للموظفين كل 17 شهرا.

الحد الأدنى لراتب المدرس في الامارات

يصل الحد الأدنى للراتب حوالي ٢٠٠٠ درهم في بعض الحالات خاصة المدرسين المبتدئين الذين لا يتمتعون بالخبرة الكافية للتدريس.

المؤهلات المطلوبة لمهنة التدريس في الإمارات 

ولكي تكون من بين المؤهلين ف مهنة التدريس في الإمارات، لابد من توافر عدد من الشروط،وهي

• خبرة في التعليم ليست أقل من سنتين.
• وثيقة ترخيص سارية.
• لا توجد شبهة جنائية عليه.

مزايا العمل في الإمارات

يتمتع المدرسين في الإمارات بعدد من المزايا منها

• تأمين صحي.
• يتضمن عقد العمل بدل السكن والإقامة. 
• على مدار الأسبوع تكون ساعات العمل حوالي ٤٠ ساعة.
• عقد العمل في التدريس يتراوح من عامين إلى ثلاثة أعوام.
• توفير تذاكر سفر للوطن بشكل سنوي.

كتبت – فاتن علي..

أعلنت وزارة الشؤون الاجتماعية الألمانية، عن عزمها تخفيض المساعدات المالية المخصصة لطالبي اللجوء اعتباراً من بداية العام المقبل، حيث ستتراوح نسبة التخفيض بين 13 إلى 19 يورو شهرياً، وذلك حسب العمر والوضع المعيشي والعائلي للمتقدمين.
ووفقًا للتقرير الصادر عن “وكالة الأنباء الألمانية”، سيتلقى طالبي اللجوء غير المتزوجين الذين لا يعيشون في سكن مشترك مساعدة مالية قدرها 441 يورو شهرياً، بعد أن كانت 460 يورو أما بالنسبة للأزواج الذين يعيشون في شقة مشتركة أو طالبي اللجوء المقيمين في سكن جماعي، فسيتلقون مبلغ 397 يورو شهرياً بدلاً من 413 يورو.
كما ستشمل التخفيضات الأطفال والشباب والبالغين غير المتزوجين الذين تقل أعمارهم عن 25 عاماً والذين يعيشون مع والديهم، حيث سيشهد هؤلاء أيضًا انخفاضًا في مقدار المساعدات المالية، وفقًا للتعديلات التي أعلنتها الوزارة.
يأتي هذا القرار في إطار توجه الحكومة الألمانية لضبط الإنفاق العام وتكييف برامج الدعم الاجتماعي بما يتناسب مع الظروف الاقتصادية الحالية، في الوقت الذي تواجه فيه البلاد تحديات متعددة تتعلق بملف اللجوء.

القرار أثار انتقادات حقوقية

وقد أثار القرار انتقادات واسعة من منظمات حقوقية، إذ وصفت منظمة “برو أزول”، التي تعنى بحقوق المهاجرين واللاجئين، التخفيضات بأنها “جولة تخفيضات”، واتهمت الحكومة الاتحادية والولايات باتباع سياسة غير اجتماعية على حساب الفئات الأضعف.
وأشارت المنظمة إلى أن التخفيض قد يصل إلى 20 يورو شهريًا لكل بالغ من طالبي اللجوء الجدد، فيما سيظل الدعم المخصص لمن يقيمون في ألمانيا لأكثر من 36 شهرًا ويحصلون على ما يُعرف بـ “Analogleistungen”، ثابتًا دون تغيير.

وأوضحت الحكومة الاتحادية أن هذه التعديلات تتماشى مع مراجعاتها السنوية لمستويات الحاجات الأساسية في نظام المساعدات الاجتماعية، والتي تعتمد على التغييرات في الأسعار ومستوى الأجور.

عدد اللاجئين في ألمانيا

وبحسب تقرير صدر عن صحيفة “نويه أوسنابروكر تسايتونغ”، بلغ عدد اللاجئين في ألمانيا 3.48 مليون لاجئ بحلول منتصف عام 2024، بزيادة نحو 60 ألفًا عن العام السابق، وهو أعلى رقم منذ خمسينيات القرن الماضي، ويتضمن هذا العدد نحو 1.18 مليون لاجئ من أوكرانيا، بزيادة تقدر بـ45 ألفًا منذ نهاية عام 2023.
وأفاد التقرير بإن عدد طالبي اللجوء الملزمين بمغادرة البلاد، انخفض إلى 226,882 شخصًا، أي أقل بنحو 15,760 عن نهاية عام 2023.
وانتقدت كلارا بونغر، المتحدثة باسم سياسة اللاجئين في حزب اليسار في البرلمان الألماني (بوندستاغ)، الجدل المتصاعد حول أعداد اللاجئين، مشيرة إلى أن 3.5 مليون لاجئ يمثلون حوالي 4% فقط من سكان البلاد، مع توضيح أن الكثير منهم يعيشون في ألمانيا منذ عقود.

مساعدات اللاجئين 

نظام المساعدات الألماني للاجئين شهد تغييرات مهمة في السنوات الأخيرة، ففي السابق، كانت المساعدات تقتصر على تقديم مواد عينية مثل كوبونات الطعام والمعونات المادية، غير أن القانون تم تعديله ليتيح للاجئين استلام مساعدات مالية بدلاً من الكوبونات، بشرط ألا يكونوا في السكنات الجماعية.

وعند تقديم طلب لجوء، يُنقل المتقدمون إلى مراكز إيواء حيث يتم توفير احتياجاتهم الأساسية من سكن وغذاء وملابس ومستلزمات النظافة، إلى جانب مبلغ شهري صغير، وبعد ثلاثة أشهر، يُنقلون إلى مساكن أخرى على نفقة السلطات المحلية، حيث يحصلون على تجهيزات منزلية أساسية ومبالغ لتغطية الاحتياجات اليومية، وفى المقابل يتحملون تكاليف الكهرباء من هذه المبالغ نقدًا.

حقوق اللاجئين 

تمنح القوانين الألمانية للاجئين حرية التنقل داخل البلاد بعد ثلاثة أشهر من الإقامة، حيث تُرفع عنهم ما يُعرف بـ”الإقامة الجبرية” التي تقيد حركتهم في البداية، لكنهم يبقون مرتبطين بجهة تسجيلهم للحصول على المساعدات الاجتماعية إلا في حالات مثل الانتقال للعمل أو تغيير السكن.
وتعمل ألمانيا على تسهيل انخراط اللاجئين في سوق العمل، إذ تم تقليص فترة الانتظار للعمل من تسعة أشهر إلى ثلاثة أشهر، باستثناء الحاصلين على إقامة مؤقتة (Duldung) الذين يتعين عليهم الانتظار لمدة عام، ويتيح القانون للاجئين الالتحاق ببرامج التدريب المهني دون قيود، في خطوة تسعى لدعم اندماجهم التدريجي في سوق العمل.