كتبت- أسماء أحمد..
يتساءل الكثير من المصريين المقيمين في المملكة العربية السعودية، عن الاستعلام عن “كرت العمل” بواسطة رقم الإقامة، والتي تعتبر من الخدمات التي تقدمها وزارة العمل، والذي يعد من أكثر الوثائق أهمية، فهو إثبات هوية العامل داخل المؤسسات السعودية.
ويجب الاستعلام عن كرت العمل بشكل دوري، للتأكد من صلاحيته وعدم انتهاء مدته، وفي السطور التالية، نستعرض كيفية الاستعلام عن كرت العمل برقم الإقامة، وكيفية تجديده، والشروط التي يجب توافرها لتجديده.
استعلام عن كرت العمل برقم الإقامة
يمكنك البحث عن بطاقة العمل لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية باستكمال الخطوات التالية:
- ادخل إلى الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هذا الرابط“.
- حدد الخدمات الإلكترونية الموجودة في الجزء العلوي من الشاشة.
- انقر على خدمة رخصة العمل.
- قم بإدخال رقم الإقامة.
- أدخل رمز التحقق الذي يوجد على الشاشة.
- اضغط على بحث.
- بعدها، ستتاح لك الفرصة للاطلاع على جميع البيانات المتعلقة ببطاقة العمل السعودية الخاصة بك.
طريقة تجديد كرت العمل
عندما تنتهي صلاحية كرت العمل، من الضروري تجديدها لتجنب المواجهة القانونية، ويمكن القيام بذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
- ادخل إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لـ “وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية” من هذا الرابط.
- ادخل اسم المستخدم وكلمة المرور لتتمكن من الدخول.
- قم بتحديد منشأة العمل الخاصة بالعامل.
- اضغط على خدمة إصدار أو تجديد رخص العمل.
- انقر على إرسال.
- سوف تتلقى تذكرة للمراجعة تحتوي على رقم السداد.
- يُمكن تسديد الرسوم الخاصة بالخدمة من خلال البنوك السعودية، وذلك باستخدام رقم السداد المتوفر من الوزارة.
شروط تجديد كرت العمل
- :لإصدار كرت العمل جديدة للمقيمين في المملكة العربية السعودية، يجب أن تتوفر عدة شروط، تشمل هذه الشروط ما يلي
- لا يجب أن تتجاوز مدة انتهاء الصلاحية ستة أشهر أو أكثر.
- التزام المقيم وعدم تغيبه في العمل.
- يجب أن يكون جواز السفر الذي يحمله المقيم صالحا.
- لا يجب أن يكون الشخص الذي يقيم في قائمة الراعين من الرجال الذين تجاوزوا الواحد والعشرين عامًا.
- من المهم التسجيل في البريد الوطني للحصول على عنوانك الوطني الخاص.
- امتلاك المقيم بطاقة تأمين صحي.
- عند تواجد الساكن في المنطقة الصفراء، يُشترط أن يكون قد أمضى سنتين في المملكة العربية السعودية.