كتبت: أميرة سلطان–

نفذت دولة الكويت أكبر حملة توطين للوظائف لديها فى عدد كبير من التخصصات منذ عام 2017 وحتى الآن، وذلك بهدف توفير فرص عمل تستوعب الأعداد المتزايدة من مواطنيها المنضمين لسوق العمل سنويًا، والإسراع فى تنفيذ سياسة الإحلال لدى الجهات المتبقية.

خطة الإحلال والتوطين

وينفذ ديوان الخدمة المدنية، خطة عاجلة لاستكمال سياسات الإحلال بنسبة 100% في وظائف التدريس والتعليم والتدريب والوظائف القانونية والحرفية والخدمات والشؤون الإسلامية والطب البشري والبيطرى، حيث من المقرر تنفيذ مرحلة جديدة من تسريح الوافدين فى تلك الجهات اعتبارًا من مطلع شهر يونيو القادم بهدف إحلال الخريجين الكويتيين في تلك التخصصات.

الاستغناء عن 10 آلاف وافد

أسفرت تلك الجهود على مدار السنوات الخمسة الماضية، عن تكويت 10 مجموعات وظيفية بنسب تتراوح بين 100% و98%، وهو ما ترتب عليه إنهاء خدمة 10 آلاف موظف وافد من القطاع الحكومي، حيت تم في السنة الأولى الاستغناء عن 3140 والثانية 1550 والثالثة 1437 والرابعة 1843 والخامسة 2000 موظف وافد. وقالت إن تكويت بقية المجموعات الوظيفية بنسبة 100%

وفى سياق متصل، دخلت لائحة تكويت العقود الحكومية حيز التنفيذ مع مطلع شهر مايو الجارى، التى أقرتها لجنة تعديل التركيبة السكانية وتطوير سوق العمل، بهدف تعزيز الأمان الوظيفي وزيادة نسبة العمالة الوطنية في القطاعات الحكومية والخاصة، وتعد اللائحة إحدى آليات مشروع رفع نسبة العمالة الوطنية بالجهات الحكومية، وتسهم في تشجيع الشباب على العمل بالقطاع الخاص.