كتبت – فاتن علي..
أطلقت دائرة رأس الخيمة للمعرفة برنامج الإقامة الذهبية الذي يهدف إلى جذب أفضل المعلمين العاملين في المدارس الخاصة بإمارة رأس الخيمة والاحتفاظ بهم، ويتيح البرنامج للمعلمين الحاصلين على المؤهلات المهنية المناسبة فرصة الحصول على إقامة طويلة الأمد في دولة الإمارات على كفالتهم الشخصية.
تم تصميم برنامج الإقامة الذهبية لتعزيز جاذبية الإمارة للمعلمين المتميزين في القطاع التعليمي، بما يشمل مديري المدارس ونوابهم، بالإضافة إلى المعلمين ورؤساء الأقسام العاملين في مدارس رأس الخيمة، كما يعكس البرنامج التزام دائرة رأس الخيمة للمعرفة بتطوير النظام التعليمي في الإمارة وضمان جودة التعليم من خلال جذب المواهب الاستثنائية في هذا القطاع.
وفي هذا السياق، صرح الدكتور عبدالرحمن النقبي، عضو مجلس إدارة دائرة رأس الخيمة للمعرفة، قائلاً: “يعد هذا البرنامج بمثابة تقدير لدور المعلمين في تحسين جودة التعليم بإمارة رأس الخيمة، ويعكس التزامنا بتطوير بيئة تعليمية تدعم المواهب وتساهم في الابتكار، بما يضمن النجاح المستمر للطلاب وتحقيق رؤية الدائرة في بناء نظام تعليمي عالمي المستوى”.
برنامج الإقامة الذهبية
ويستهدف برنامج الإقامة الذهبية فئتين رئيسيتين من المعلمين في المدارس الخاصة: الأولى تشمل مديري المدارس ونوابهم ورؤساء الأقسام، بينما تشمل الثانية جميع المعلمين المؤهلين العاملين في المدارس الخاصة بالإمارة.
تعمل دائرة رأس الخيمة للمعرفة، باعتبارها الجهة الحكومية المسؤولة عن قطاع التعليم الخاص في الإمارة، على دعم وتسهيل عملية التقديم للحصول على الإقامة الذهبية وفقاً لمجموعة من المعايير المحددة، وتشمل هذه المعايير العمل والإقامة لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات في رأس الخيمة، الحصول على درجة علمية متقدمة، وإثبات تأثير إيجابي في أداء المدرسة.
وستتطلب عملية التقديم من المعلمين تقديم مجموعة من الوثائق، مثل خطاب الإخطار بتعيينهم، مؤهلاتهم العلمية، إثبات الإقامة والعمل في الإمارة، بالإضافة إلى إثبات إسهاماتهم في تحسين أداء مدارسهم.
وبعد مراجعة الطلبات، ستقوم الدائرة بتأكيد الأهلية للمعلمين، ليتمكنوا من التوجه إلى الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية للحصول على الإقامة الذهبية.