كتبت – سوزان عبد الغني..

قررت الحكومة الكندية، رفع الحد الأدني للأجور بالساعة للعمال الأجانب المؤقتين.

ومن المقرر رفع الحد الأدني الثلاثاء القادم بنسبة ٢٠٪؜ فوق متوسط الأجر بالساعة.

وحددت الحكومة رفع النسبة في فئة الأجور المرتفعة كوسيلة لتشجيع الشركات على توظيف المزيد من الموظفين الكنديين.

رفع الحد الأدنى للأجور في كندا نوفمبر المقبل

وقال مسئول حكومي، إن وزير العمل راندي بواسونولت سيعلن الثلاثاء أن الحد الأدنى سيرتفع إلى 20% فوق متوسط الأجر بالساعة، ومن المقرر أن يدخل التغيير حيز التنفيذ في 8 نوفمبر.

العمل في كندا

ولتقييم تأثير سوق العمل الحالي للأجور المرتفعة، يجب على صاحب العمل أن يدفع على الأقل متوسط الدخل في مقاطعته للحصول على تصريح.

حيث يُطلب من صاحب العمل تقييم سوق العمل لتوظيف عامل أجنبي مؤقت، ويُستخدم لإثبات عدم وجود عدد كافٍ من العمال الكنديين لشغل الوظائف التي يشغلونها.

انتقادات سابقة

وبسبب زيادة عدد المقيمين المؤقتين المسموح لهم بدخول كندا، واجهت الحكومة الليبرالية انتقادات وهو ما ربطه كثيرون بنقص المساكن وارتفاع تكاليف المعيشة.

كما تعرض برنامج المقيمين المؤقتين لانتقادات بسبب مزاعم سوء معاملة العمال.

متوسط الأجور في كندا

في أونتاريو، يبلغ متوسط الأجر بالساعة 28.39 دولارًا لشريحة الأجور المرتفعة، لذا بمجرد سريان التغيير، سيحتاج صاحب العمل إلى دفع 34.07 دولارًا على الأقل في الساعة.

وأوضح المسئول الحكومي أن هذا التغيير سيؤثر على ما يصل إلى 34000 عامل في إطار فئة الأجور المرتفعة وفقًا لتقييم سوق العمل.

ومن شأن تلك التغييرات في الأجور أن تحدث تغييرًا في تصاريح العمل وتجديدها أيضًا، بحسب مسئول حكومي كندي.

تشديد قواعد الأهلية

ووفقًا للبيانات العامة الصادرة عن دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية، أصبح 183.820 تصريحًا مؤقتًا للعمال الأجانب ساري المفعول في عام 2023، بزيادة قدرها 88% عن عام 2019, والتي شملت 98.025 تصريح.

ويعد التغيير القادم هو الأحدث في سلسلة من التحركات لتشديد قواعد الأهلية من أجل الحد من المقيمين المؤقتين، بما في ذلك الطلاب الدوليين والعمال الأجانب.

وتتضمن تلك التغييرات فرض قيود على نسبة العمال الأجانب ذوي الأجور المنخفضة في بعض القطاعات وإنهاء التصاريح في المناطق الحضرية ذات معدلات البطالة المرتفعة.

إليك لأول مرة منذ 15 عاما.. بنك كندا يستعد لخفض أسعار الفائدة