كتبت – سوزان عبد الغني..
قال وزير العمل والضمان الاجتماعي التركي إنه لا توجد أي دراسة حالية أو خطة قيد التنفيذ لتخفيض عدد ساعات العمل في البلاد.
جاء ذلك في تصريح رسمي نقلته المواقع التركية، رداً على تساؤلات حول إمكانية تعديل ساعات العمل.
وأوضح الوزير أن أوليات الوزارة تتمثل في تحسين بيئة العمل وحقوق العمال، مشيرا إلى أن الحديث عن تخفيض عدد ساعات غير مدرج ولا توجد نية لمناقشته قريبًا.
وتابع الوزير أن أي تعديلات تتعلق بساعات العمل سيتم دراستها بعناية إذا لزم الأمر في المستقبل، لكن لا توجد مثل هذه الخطط حاليًا على أجندة الوزارة.
تخفيض ساعات العمل مطلب للموظفين
وكان عدد كبير من الموظفين في تركيا طرحوا تساؤلات عن إمكانية تقليص ساعات العمل الإسبوعية، فضلت عن اعتماد يوم الجمعة كعطلة رسمية.
وكانت اعتمدت العديد من الدول نظام العمل لمدة أربعة أيام مقابل ثلاثة أيام عطلة.
يذكر إنه وفقا لقانون العمل الحالي في تركيا، فإن ساعات العمل الأسبوعية في القطاع العام تصل إلى 40 ساعة، وفي القطاع الخاص إلى 45 ساعة.
بجانب أي ساعة عمل إضافية في القطاع الخاص فوق 45 ساعة تعتبر عملاً إضافياً يتم تعويضه بنسبة زيادة 50% على الأجر العادي.
ويحدد قانون العمل التركي القواعد الخاصة بساعات العمل القياسية. ويبلغ الحد الأقصى لأسبوع العمل القانوني في تركيا 45 ساعة. ويجب توزيع هذا الحد بالتساوي على مدار أسبوع العمل، مما يؤدي عادة إلى 7.5 ساعات في اليوم، بافتراض أسبوع عمل من 6 أيام.