رئيس التحرير   نرمين عبد الظاهر           

ذات صلة

الأكثر قراءة

مكان استخراج التصريح الأمني ومواعيد العمل.. دليل شامل للمسافرين

كتبت - سما صبري: يتطلب السفر إلى عدة دول حول...

فتح باب حجز تذاكر مباراة الأهلي في قطر.. رابط الحجز الرسمي والأسعار

بدأ اليوم فتح باب شراء تذاكر مباراة الأهلى فى قطر عبر موقع الفيفا

عودة تأشيرات العمل للمصريين في قطر 2024

تعلن الجهات المختصة في دولة قطر عن خبر مفرح...

شاهد من البيت.. السعودية تتيح خدمة بث مباشر دائم لحركة المرور على المنافذ البرية

أعلنت المملكة العربية السعودية إطلاق بثا مباشرا لمتابعة الحركة المرورية لجميع منافذها البرية

حكاية «السويسي» نجم السوشيال ميديا الجديد.. من الهروب في قوارب الموت إلى احتساء القهوة في إيطاليا

كتب- هناء سويلم..   بـ«تفة قهوة وقرص ترب» اشتهر التيكتوكر المصري...

التوظيف في مدارس أبوظبي.. إقرار شروط وضوابط جديدة تفتح أبواب الفرص للوافدين

كتبت – أميرة سلطان..

أعلنت دائرة التعليم والمعرفة في إمارة أبوظبى عن الضوابط الجديدة للتوظيف فى مدارس الإمارة، والتي تهدف إلى تعزيز الكفاءة التشغيلية وضمان استقطاب أفضل الكفاءات التعليمية، حيث من المقرر أن تدخل هذه السياسة حيز التنفيذ فى بداية العام الدراسى الحالى وتأتى فى إطار جهود الحكومة لدعم التعليم المحلى.

سياسة توظيف جديدة في مدارس أبوظبي

تشمل السياسة الجديدة شغل 6 مناصب إلزامية فى جميع المدارس، وهى: المدير، ونائب المدير، ورئيس الدمج، وضابط الصحة والسلامة، والأخصائى الاجتماعى، والممرض، بينما يمكن أن توجد مناصب أخرى مثل مرشدى التوجيه الجامعى، فإن المدارس الجديدة التى يقل عدد طلابها عن 500 طالب لا تحتاج إلى نائب مدير فى السنوات الخمس الأولى من التشغيل.

شروط العمل للمعلمين الحاليين

يتعين على المعلمين والموظفين الذين تم تعيينهم قبل تطبيق هذه السياسة استيفاء شروط محددة للبقاء فى وظائفهم، ويجب على الموظفين في المناصب القيادية الحصول على رخصة تعليمية بحلول العام الدراسي 2026/2027، أما المعلمين، فعليهم الحصول على مؤهل مستوى 6 أو رخصة تعليمية صالحة لتجديد تعيينهم أو قبولهم في مدارس جديدة.

تعيين الموظفين الجدد

تخضع جميع تعيينات الموظفين الجدد لمتطلبات سياسة الدائرة لمعايير قبول الموظفين، باستثناء الانتقال بين المدارس ذات المشغلين أنفسهم، كما يسمح بتعيين الموظفين الحاليين بشكل مؤقت لسد الفجوات الوظيفية، بشرط عدم تجاوز مدة التعيين المؤقت 6 أشهر.

ضوابط توظيف القصر

بموجب المرسوم بقانون اتحادى رقم 33 لسنة 2021، يسمح للمدارس بتوظيف القصّر، مع شروط تتعلق بالسن وموافقة ولي الأمر، يجب أن يكون القصر تحت إشراف دائم، ويمكنهم العمل بعد ساعات الدراسة أو خلال الأوقات الفارغة.

شروط عقود العمل

يجب أن تستند عقود توظيف الكادر التدريسي بدوام كامل إلى مدة لا تقل عن سنتين، وتشمل الإجازات السنوية، ولا يُسمح بإنهاء خدمات الإدارة والمعلمين خلال الفصل الدراسي دون موافقة دائرة التعليم والمعرفة.