كتبت – أميرة سلطان..
في خطوة مهمة تهدف إلى تعزيز الهوية الثقافية والحفاظ على اللغة العربية، أعلنت السلطات القطرية عن فرض شرط جديد للتوظيف في مختلف قطاعات العمل فى قطر، يقضي بأن يكون إتقان اللغة العربية شرطًا أساسيًا للقبول في الوظائف، وذلك في إطار تعزيز مكانة اللغة العربية في سوق العمل، بما يعكس التزام قطر العميق بهويتها الثقافية وحفاظها على مكانة اللغة كعنصر رئيسي في جميع المجالات.
شرط جديد للتوظيف في قطر
تُعد تلك الخطوة جزءً من سياسة دولة قطر الرامية إلى تعزيز حضور اللغة العربية في المجتمع، وتعزيز استخدامها في المؤسسات التعليمية والمهنية.
وتعكس هذه السياسة التزام دولة قطر بتطوير الموارد البشرية وتنمية القدرات الوطنية من خلال التأكيد على أهمية اللغة العربية باعتبارها جزءً أساسيًا من هوية المواطن القطري، حيث يتماشى هذا القرار مع رؤية قطر 2030 التي تدعو إلى تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز الهوية الثقافية مع مواكبة التطور التكنولوجي.
كيفية تطبيق الشرط وموعد تنفيذه
سيتم تطبيق هذا الشرط الجديد على جميع الشركات والمؤسسات التي توظف في قطر، بحيث يُشترط على المتقدمين للوظائف إظهار كفاءتهم في اللغة العربية بشكل يضمن قدرتهم على التواصل بشكل فعال في بيئة العمل.
ويشمل ذلك امتحانات واختبارات عملية للقدرة على الكتابة والتحدث بالعربية، ومن المتوقع أن يدخل هذا الشرط حيز التنفيذ في النصف الثاني من عام 2025، وذلك بعد التأكد من جاهزية الأنظمة التعليمية والتوظيفية لتطبيقه بشكل شامل.
سوق العمل القطري
تمثل تلك الخطوة نقلة نوعية في سوق العمل القطري، حيث تشجع على تعزيز استخدام اللغة العربية في مختلف الوظائف، وخاصة في المؤسسات الحكومية والخاصة، كما تساهم في دعم الأجيال القادمة من خلال تأهيلهم للانخراط في سوق العمل بكفاءة.