تعرّف على أبرز التغييرات في القوانين للمقيمين والعاملين في هولندا.. زيادة الأجور وتعديلات ضريبية

كتبت – سوزان عبد الغني..

مع بداية عام 2025، شهدت هولندا عدة تغييرات قانونية تؤثر على مختلف جوانب الحياة. تتعلق بالمقيمين والعاملين في هولندا، بعضها دخل حيز التنفيذ والأخر من المقرر تنفيذه خلال الفترة المقبلة.

أبرز التغييرات في القوانين التي تهم المغتربين المقيمين والعاملين في هولندا

1. الأجور والضرائب

•زيادة الحد الأدنى للأجور:اعتبارًا من 1 يناير 2025، ارتفع الحد الأدنى للأجر بالساعة إلى 14.06 يورو للبالغين فوق سن 20 عامًا.

•تعديلات ضريبية:تم تخفيض نسبة الضريبة على الشريحة الأولى من الدخل (حتى 38,441 يورو) إلى 35.82% بدلاً من 36.97%، مما يزيد من الدخل الصافي لمعظم العاملين.

2. الإعانات والدعم الاجتماعي

•إعانة السكن:ارتفعت إعانة السكن إلى 481 يورو للأفراد و389 يورو للأزواج.

•إعانة الرعاية الصحية:زادت إلى 131 يورو للأفراد و250 يورو للأزواج.

•إعانات الأطفال:شهدت زيادات بناءً على مستويات الدخل.

4. قوانين العمل

•تعويضات التسريح:ارتفع الحد الأقصى لتعويضات التسريح عن العمل إلى 98,000 يورو، مما يوفر حماية مالية أكبر للعمال المسرحين.

•المساواة في الأجور:يُمنع أصحاب العمل من الاستفسار عن الرواتب السابقة للمتقدمين للوظائف، ويُطلب منهم تقديم معلومات حول متوسط الأجور للموظفين المكافئين وفقًا للجنس.

5. قوانين أخرى

•ضرائب اليانصيب والمقامرة:ارتفعت ضرائب أرباح اليانصيب والمقامرة من 30.5% إلى 34.2%.

•تجربة بيع القنب القانوني:ابتداءً من أبريل 2025، يُسمح فقط ببيع القنب القانوني في المقاهي ضمن 10 مدن مشاركة في تجربة حكومية.

هذه التغييرات تهدف إلى تحسين الظروف المعيشية وتعزيز العدالة الاجتماعية في هولندا.