رئيس التحرير   نرمين عبد الظاهر           

تابعنا على السوشيال ميديا

ذات صلة

الأكثر قراءة

فيديو| مسلسل لعبة الحبار الموسم الثاني squid game 2.. ننشر موعد عرض الحلقات وملخص الأحداث

كتب- محمد أبو الدهب.. يستعد عُشّاق الدراما الكورية الجنوبية لمشاهدة...

التاريخ القبطي اليوم.. اعرف النهارده كام كيهك وموعد قدوم شهر طوبة 2025 في مصر

تزايدت معدلات البحث عن التاريخ القبطي اليوم الجمعة 3...

خطوة بخطوة.. طريقة استخراج تصريح سفر للأطفال أقل من 18 عامًا

كتبت - أسماء أحمد أعلنت السلطات المصرية منع سفر القصر...

حكاية «السويسي» نجم السوشيال ميديا الجديد.. من الهروب في قوارب الموت إلى احتساء القهوة في إيطاليا

كتب- هناء سويلم..   بـ«تفة قهوة وقرص ترب» اشتهر التيكتوكر المصري...

كوريا الجنوبية: إضراب عام في مترو سيئول يوم 6 ديسمبر وتخوفات من أزمة كبيرة

كتبت – فاتن علي..

أعلن اتحاد عمال مترو سيئول بدولة كوريا الجنوبية، عن خطط لإضراب عام في 6 ديسمبر المقبل، مطالبًا بإلغاء خطة تقليص عدد الموظفين وإلغاء نظام القيادة بواسطة عامل واحد، وذلك في إطار رفضهم لخطط التقشف وتخفيض القوى العاملة.

ويأتي هذا الإعلان في وقت يشهد فيه قطاع النقل العام في كوريا الجنوبية اضطرابات كبيرة مع توجه اتحاد السكك الحديدية الوطني أيضًا للإضراب في الفترة نفسها مما يثير المخاوف من أزمة مرور كبيرة في منطقة العاصمة سيئول.

الإضراب الكامل في ديسمبر

وكشف الاتحاد في مؤتمر صحفي أمام بلدية سيئول عن تفاصيل الإضراب الذي جاء بعد فشل المحادثات مع الإدارة، ووفقًا للاتحاد، فقد تم التصويت لصالح الإضراب بنسبة 71% من أعضاء الاتحاد خلال الاستفتاء الأخير.

إضراب عام

وبينما يبدأ الاتحاد بتحركات “العمل حسب القوانين” بدءً من الغد 20 نوفمبر، بما في ذلك الالتزام الصارم بجداول الركاب والسلامة، فإنهم يواصلون المفاوضات مع الإدارة، كما أكد الاتحاد أنه سيواصل السعي للتوصل إلى حل، ولكن إذا استمر رفض الإدارة للحوارات، سيتوجه للإضراب الكامل في ديسمبر.

ويواصل الاتحاد الثاني والثالث في مترو سيئول خطواتهم التصعيدية، مع عقد اجتماعات وتجمعات للمطالبة بتحسين الأجور وظروف العمل.

وتجري الشركة والنقابة مفاوضات بشأن الأجور والاتفاقيات الجماعية للعام المقبل، لكن هناك تباين كبير في مواقف الطرفين، حيث تطالب النقابة الأولى بزيادة الأجور بنسبة 5.5% بالإضافة إلى توسيع فرص التوظيف، بينما ترى الشركة أن زيادة التوظيف أمر صعب بالنظر إلى العجز التراكمي الذي يتجاوز 7 تريليون وون، وتقترح زيادة الأجور بنسبة 2.5% فقط، وبدورها أعلنت النقابة أنها ستلجأ إلى إضراب عام في 6 ديسمبر إذا فشلت المفاوضات بشكل نهائي.