كتبت – سوزان عبد الغني..
نشرت الجريدة الرسمية في تركيا، التعديل الأخير فيما يخص لائحة المعاملات المتعلقة بمدفوعات الوجبات في أماكن العمل “بدل الطعام” حيث تم إجراء تغييرات جوهرية على نظام رسوم بطاقات الطعام.
تعديلات جديدة على مدفوعات الوجبات في أماكن العمل في تركيا
نص القرار
ونص القرار المقرر تنفيذه اعتبارًا من 1 يناير 2025 على:
“في الحالات التي لا يتم فيها تقديم الطعام في مكان العمل أو ملحقاته، يمكن توفير بدل الطعام للمؤمن عليه نقدًا أو باستخدام أدوات مثل بطاقات الطعام أو القسائم أو الكوبونات، على ألا يتجاوز المبلغ الإجمالي عدد أيام العمل الفعلية مضروبًا في القيمة اليومية التي يحددها مجلس إدارة المؤسسة”.
أبرز التعديلات
وأبرز ما جاء في التعديلات هو إلغاء شرط ارتباط الأجر اليومي بالحد الأدنى للأجور في احتساب بدل الطعام.
وتضمنت اللائحة الجديدة، التي ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2025، تغييرات تسهل استخدام بدلات الطعام عبر وسائل مختلفة، وليس فقط عن طريق المدفوعات النقدية.
الهدف من التعديل
يشمل القرار ملايين العاملين ويهدف إلى توسيع خيارات الحصول على بدل الطعام.
وبموجب التعديل، أصبح من الممكن الاستفادة من بدل الطعام باستخدام بطاقات الطعام أو القسائم، بالإضافة إلى المدفوعات النقدية.
إلغاء شرط الحد الأدنى للأجور
ويشمل التعديل، استخدام بطاقات الوجبات والشيكات بدلاً من استخدام نسبة معينة من الأجر اليومي إلى بدل طعام، حيث سيتم احتساب بدل الطعام بناءً على القيمة اليومية المباشرة للوجبة اليومية.
قبل التعديل
سابقًا، كان يتم حساب الرسوم بناءً على ضرب معدل الحد الأدنى للأجور اليومي بعدد أيام العمل الفعلية.
أما الآن، فسيتم حساب المدفوعات الخاصة بالوجبات بناءً على قيمة الوجبة اليومية التي يتم تحديدها وفقًا لمعايير جديدة.
موعد التطبيق
من المقرر بدء تطبيق التعديلات من 1 يناير 2025، حيث ستتم مراجعة جميع المدفوعات المتعلقة بالوجبات بناءً على قيمة الوجبة الفعلية المقدمة عبر الأدوات المقررة مثل بطاقات الوجبات أو الشيكات، في حال عدم تقديم الطعام في مكان العمل.
إليك تركيا تحذر من برد قارس وثلوج تستمر لعدة أيام.. اعرف التفاصيل